一、企業(yè)倒閉了員工怎么賠償

　　當(dāng)企業(yè)倒閉時，員工有權(quán)利獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

　　1.經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。

　　2.這種補助的標(biāo)準(zhǔn)通?；趧趧诱咴诒締挝还ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

　　3.對于工作不滿一年的員工，也會按照相應(yīng)的比例進行補償。

　　4.這些補償包括公司欠勞動者的工資、醫(yī)療和傷殘補助、撫恤費用，以及應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用等。

　　5.根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)用人單位出現(xiàn)特定情形時，如未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬等，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

　　二、員工經(jīng)濟補償內(nèi)容

　　1.經(jīng)濟補償內(nèi)容主要包括公司欠勞動者的工資、醫(yī)療和傷殘補助、撫恤費用，以及應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用等。

　　這些費用都是員工在工作期間應(yīng)得的權(quán)益，當(dāng)公司倒閉時，這些權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ稀?/p>

　　2.根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在解除或終止勞動合同時，也需要支付勞動者一定數(shù)額的經(jīng)濟補償金。這些補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)通常是基于勞動者的工作年限和月工資來確定的。

　　三、破產(chǎn)企業(yè)清算程序

　　當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)情況時，需要進行清算程序。

　　1.清算程序通常由破產(chǎn)管理人負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是清理企業(yè)的財產(chǎn)、處理企業(yè)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，并最終向債權(quán)人分配清算財產(chǎn)。

　　2.在清算過程中，企業(yè)的財產(chǎn)將被變賣或者折價處理，以清償企業(yè)的債務(wù)。如果企業(yè)的財產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)，那么債權(quán)人將按照法律規(guī)定的順序進行清償。

　　3.在清算過程中，企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照也會被依法吊銷。

　　以上是企業(yè)倒閉時員工如何獲得賠償、員工經(jīng)濟補償內(nèi)容以及破產(chǎn)企業(yè)清算程序的相關(guān)內(nèi)容。這些內(nèi)容都是基于《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定而展開的，旨在保障員工的合法權(quán)益。

　　破產(chǎn)清算后員工還有哪些權(quán)益需要關(guān)注？對于賠償問題還有疑問？北京圣運律師專業(yè)律師在線為您解答，讓您的權(quán)益得到最大保障。

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內(nèi)容審核：羅思章律師

來源：中國法院網(wǎng)-企業(yè)倒閉了員工怎么賠償，員工經(jīng)濟補償內(nèi)容