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公司搬遷多少公里要補償員工?單位搬遷不給賠償?shù)膶Σ撸航袢赵诰€強拆評估法律咨詢

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    2024-06-28 17:07:29
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    圣運律師
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公司搬遷多少公里要補償,一、公司搬遷多少公里要補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,公司搬遷對員工的影響分為兩種情形:1 若公司搬遷距離超過20公里,構(gòu)成勞動合同變更的條件,員工可以要求補償。具體來說,變更勞動合同需要雙方協(xié)商一致,變更合同

公司搬遷多少公里要補償員工?單位搬遷不給賠償?shù)膶Σ撸航袢赵诰€強拆評估法律咨詢

一、公司搬遷多少公里要補償

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,公司搬遷對員工的影響分為兩種情形:

1.若公司搬遷距離超過20公里,構(gòu)成勞動合同變更的條件,員工可以要求補償。

具體來說,變更勞動合同需要雙方協(xié)商一致,變更合同應(yīng)當(dāng)書面化,雙方各執(zhí)一份。

2.若搬遷導(dǎo)致員工無法勝任新的工作地點,或者對員工正常生活有重大影響且雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議,單位提前三十日通知或支付一個月工資后,可以無過失性辭退。

此時,員工有權(quán)獲得經(jīng)濟補償金,其標(biāo)準(zhǔn)為:每滿一年工齡支付一個月平均工資。

二、單位搬遷不給賠償?shù)膶Σ?/h3>

遇到單位搬遷不給予賠償?shù)那闆r,員工可采取法律途徑爭取權(quán)益:

1.員工應(yīng)向人力資源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委提出仲裁申請,并提交相關(guān)證據(jù)材料;

2.仲裁委會在5個工作日內(nèi)立案,并安排舉證、答辯和開庭審理程序;

3.如果調(diào)解未果,仲裁委將下達裁決書,整個勞動仲裁過程應(yīng)在60天內(nèi)完成;

4.對于裁決不滿意的勞動者,可進一步將案件提交法院審理。

值得注意的是,申請勞動仲裁不影響員工尋找或繼續(xù)新的工作。

如何確保搬遷補償?shù)玫焦幚恚糠窒砟囊蓡?,北京圣運律師將連接法律專家,為您解答。

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內(nèi)容審核:圣運律師

來源:中國法院網(wǎng)-公司搬遷多少公里要補償,單位搬遷不給賠償?shù)膶Σ?/span>

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