代理農(nóng)民工討薪案的女律師不構(gòu)成犯罪!,代理農(nóng)民工討薪案的女律師高丙芳突然被逮捕”一事近日引發(fā)社會(huì)關(guān)注。我認(rèn)為律師不構(gòu)成犯罪!第一,既然米某作為包工頭已經(jīng)給付了農(nóng)民工錢了。那么,無論米某承攬工程是否合法,米某的工程款肯定得有人要給呀!他為什么...
欠農(nóng)民工資不給怎么辦找什么部門,工資拖欠可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟,也可以向工會(huì)尋求救濟(jì)。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的,工會(huì)有權(quán)提出意見...
數(shù)字化時(shí)代,法院判決維護(hù)銀發(fā)勞動(dòng)者權(quán)益,企業(yè)需給予適老關(guān)懷,數(shù)字化時(shí)代,法院判決維護(hù)銀發(fā)勞動(dòng)者權(quán)益,企業(yè)需給予適老關(guān)懷 ...
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織有,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織:依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一、勞動(dòng)仲裁去哪里...
我是農(nóng)民I,工廠托欠工資一年了,一直不給怎么辦?,在用人單位拖欠農(nóng)民工資的情況下,勞動(dòng)者可以先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:一、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);二、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意...
農(nóng)民工工資支付條例全文解讀,法律分析:農(nóng)民的工資支付問題是保障民生的重要問題,為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資。制定了本法律。法律依據(jù):根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第一條規(guī)定,為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,保障農(nóng)民工按...
農(nóng)民工如何討薪,法律分析:農(nóng)民工討要薪酬時(shí),如果是向有工會(huì)的單位討要,可以首先向工會(huì)反映具體的情況,通過工會(huì)與單位進(jìn)行交涉。如果單位還沒有成立工會(huì)組織,也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來,向單位提出集體協(xié)商的要求...
欠薪討薪風(fēng)險(xiǎn)隱患有哪些,法律分析:欠薪討薪風(fēng)險(xiǎn)隱患如下:1、極易轉(zhuǎn)化突發(fā)性群體性事件,集體上訪、圍堵政府機(jī)關(guān)等突發(fā)性群體事件;2、易引發(fā)社會(huì)負(fù)面影響,在處置協(xié)調(diào)中稍有不慎就會(huì)引起諸多負(fù)面影響,特別是當(dāng)前巧家電站建設(shè)、征地拆遷、移民安置、補(bǔ)償...
農(nóng)民工未簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán)?,法律分析:1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商:有工會(huì)的單位,可首先向工會(huì)反映情況,通過工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉單位還沒有成立工會(huì)組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加...
發(fā)包人均有權(quán)獨(dú)立作為原告提起民事訴訟,發(fā)包人均有權(quán)獨(dú)立作為原告提起民事訴訟 ...
職工勞動(dòng)糾紛如何處理,發(fā)生勞動(dòng)糾紛,首先可以公司內(nèi)部協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不了,可以選擇仲裁途徑或者訴訟途徑。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑具體有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑具體如下:1、協(xié)商程序,勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議的問題直接進(jìn)行協(xié)商,尋找糾紛解決的具體方案;2...
欠農(nóng)民工資不給怎樣辦找什么部門,工資拖欠可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟,也可以向工會(huì)尋求救濟(jì)。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的,工會(huì)有權(quán)提出意見...
勞動(dòng)糾紛可以通過訴訟解決嗎,可以通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的...
農(nóng)民工可以向何方討要工資,法律分析:如果包工頭拒發(fā)工資的,可以先請(qǐng)求由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。農(nóng)民工還可以要求總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限墊付工資。如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定...
拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)局立案后對(duì)公司怎么處理,拖欠員工的工資勞動(dòng)局一般先讓員工自行的和單位協(xié)商一致,單位支付員工工資;如果不行向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,經(jīng)協(xié)調(diào),單位支付員工工資或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,經(jīng)過裁決之后單位支付員工工資;裁決后單位拒不支付可申...
如何維護(hù)農(nóng)民工的土地承包權(quán)?,通過完善土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)權(quán)能,依法保障農(nóng)民對(duì)承包土地的占有、使用、收益等權(quán)利?,F(xiàn)行土地承包法沒有提供以承包權(quán)進(jìn)行抵押的法律基礎(chǔ)。允許抵押將能使農(nóng)民更充分并有保障地享有土地權(quán)利,有利于實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地與城市土地享有同等...
征地過程中,農(nóng)民的權(quán)益如何受到保護(hù)?,法律分析:根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,征地應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行,保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。同時(shí),農(nóng)民也應(yīng)當(dāng)了解自己的權(quán)利,積極維護(hù)自身利益。法律依據(jù):1 《憲法》第十二條:國(guó)家保護(hù)農(nóng)民的利益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)全面發(fā)...
農(nóng)民工沒合同如何討薪,農(nóng)民工沒合同可采取的討薪方式如下:一、協(xié)商勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,勞動(dòng)者可首先與用人單位自行協(xié)商,以達(dá)成新的協(xié)議;有工會(huì)的單位,可以首先向公會(huì)反映情況,通過公會(huì)與用工方進(jìn)行協(xié)商;若單位還未成立公會(huì),勞動(dòng)者可直接向用工費(fèi)提出協(xié)商...
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