農(nóng)民工工資怎么討要，法律分析：勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在采取相關解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。...

2023最新拖欠農(nóng)民工工資的政策有哪些，一、2022最新拖欠農(nóng)民工工資的政策有哪些 針對拖欠農(nóng)民工工資問題突出的工程建設領域，《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》采取了以下措施: 1、針對用工管理和工資支...

侵占民工工資可以報警嗎，侵占民工工資可以報警，但是警方一般不會進行處理，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。一、我工作了10天然后自離了我還可以拿到工資嗎勞動者自離的，是有工資的，如果用人單位拒絕支付...

關于集體合同爭議的具體處置，《中華人民共和國勞動法》第八十四條規(guī)定：因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)商解決不成的，當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T可以組織有關各方協(xié)調(diào)處理。因履行集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲...

勞動局不管拖欠農(nóng)民工工資，我們怎么辦，如何討薪：電話投訴勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，依法監(jiān)督檢查并責令支付工資；依據(jù)勞動合同法向法院申請支付令；直接申請勞動仲裁并索賠，如不賠可申請法院強制執(zhí)行；如仲裁不公，15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，通過法院判決執(zhí)行...

農(nóng)民工討薪的辦法有哪些？可以找誰，一、農(nóng)民工討薪的辦法有哪些1、與用人單位進行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉；若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方...

農(nóng)民工工資拖欠勞動監(jiān)察大隊不管該怎么辦，農(nóng)民工工資拖欠問題處理方法：農(nóng)民工可向勞動部門舉報，如勞動部門不處理，可向上級勞動部門投訴或申請勞動仲裁解決。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位拖欠工資的，勞動行政部門可責令支付工資報酬、經(jīng)濟補償...

切實解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，內(nèi)容提示：建立企業(yè)欠薪報告和工資支付信用制度規(guī)范建筑市場招投標制度建立完善舉報查處制度開展工資支付和勞動合同簽訂情況大檢查（一）建立企業(yè)欠薪報告和工資支付信用制度各級勞動保障部門要按照《通知》要求，制定...

農(nóng)民工討薪法律援助的方式包括哪些，一、農(nóng)民工可采取三種正常維權渠道。1、與用人單位進行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉；若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，...

物業(yè)一費制包括什么，物業(yè)一費制包括以下：1、人工費。管理服務人員的工資、社會保險和按規(guī)定提取的福利費；2、物業(yè)共用部位、共用設施設備日常運行、維護費用；3、物業(yè)管理區(qū)域綠化養(yǎng)護費用；4、物業(yè)管理區(qū)域清潔衛(wèi)生費用；5、物業(yè)管理區(qū)域秩序維護費用...

公司勞動保障的法律依據(jù)，一、法律1、《中華人民共和國勞動法》2、《中華人民共和國勞動合同法》3、《中華人民共和國社會保險法》4、《中華人民共和國就業(yè)促進法》5、《中華人民共和國行政處罰法》6、《中華人民共和國行政許可法》7、《中華人民共和國...

采取欺詐威脅等手段訂立的勞動合同屬于部分無效合同，法律主觀：1、以欺詐脅迫手段的訂立的合同屬于無效合同。 2、以脅迫手段使對方違背真實意思訂立的合同，在履行合同時雙方可以協(xié)商解除，協(xié)商不成的可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)依法撤銷。法律客觀：《...

什么可以依法要求用人單位承擔責任，用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任。企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求企業(yè)承擔責任。因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲...

勞動仲裁調(diào)解好還是裁決好呢，勞動仲裁調(diào)解好還是裁決好視爭議的具體情況而定，能解決的首先選擇調(diào)解，這樣程序是沒有那么復雜。一、關于仲裁調(diào)解書與仲裁裁決書的區(qū)別區(qū)別在于：1、仲裁調(diào)解書是雙方當事人達成一致意見后，由仲裁委員會根據(jù)自愿達成調(diào)解協(xié)議...

工會可以幫工人討薪不，1、工會可以幫工人討薪，提供免費的法律援助。發(fā)生勞動爭議后，勞動者可以與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情...

追索勞動報酬是否需要仲裁前置，法律分析：一、追索勞動報酬是否需要仲裁前置1、農(nóng)民工討薪不屬于勞動前置程序，因為勞動者討薪不需要仲裁前置。2、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，勞動爭議要先經(jīng)過仲裁，對仲裁裁決不服的，才能向法院起訴勞動爭議...

農(nóng)民養(yǎng)老保險能補交嗎，農(nóng)民養(yǎng)老保險能補交。農(nóng)民養(yǎng)老保險只要補繳交夠了15年就可以享受養(yǎng)老金待遇。當投保人到達養(yǎng)老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養(yǎng)老保險費。補繳是不享受政府補貼的，而且補繳手續(xù)費用要按當年的繳費標準來...

征地過程中如何維護農(nóng)民的權益，法律分析：第一，明確農(nóng)民集體土地所有權的具體歸屬。按照物權理論，土地所有權是一種完全的物權，包括占有、使用、收益、處分四個方面的權能，只有真正的權利主體才擁有完整的所有權。我國現(xiàn)行法律規(guī)定的農(nóng)民集體土地所有權，...

勞動者解決勞動爭議的途徑是？，勞動者解決勞動爭議的途徑：一、勞動爭議調(diào)解。二、勞動爭議仲裁，仲裁也稱公斷。仲裁作為企業(yè)勞動爭議的處理辦法之一，是指勞動爭議仲裁機構(gòu)依法對爭議雙方當事人的爭議案件進行居中公斷的執(zhí)法行為。三、勞動爭議訴訟。勞動者...

農(nóng)民工工資保障條例的規(guī)定是，1、支付形式：以貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。2、支付周期：用人單位應當按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工...