怎么討要農(nóng)民工工資，法律主觀：通過下列方法可以討要農(nóng)民工的工資：向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付工資；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟；或者也可以向人民法院請求支付令；其他。法律客...

農(nóng)民工討薪死亡誰負責(zé)，法律主觀：農(nóng)民工可以采取下列方式進行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊進行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以 證明勞動關(guān)系 的證據(jù)，向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。法律客觀：《中...

農(nóng)民工未簽勞動合同怎么維權(quán)，1、與用人單位進行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉；若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力...

集體合同簽訂注意事項，1、準確界定集體合同的主體。根據(jù)本條規(guī)定，簽訂集體合同的主體由兩方組成：一方為全體職工，由工會代表；另一方為企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織。2、充分掌握集體合同的內(nèi)容。平等協(xié)商雙方可以就下列多項或某項內(nèi)容進行協(xié)商，簽訂集體...

農(nóng)民工可以申請法律援助嗎?，法律分析：1 與用人單位進行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他...

農(nóng)民工的合法權(quán)利應(yīng)該如何得到保障，農(nóng)民工要想保障自己的合法權(quán)利，應(yīng)注意如下幾點：1 要慎重擇業(yè)。在選擇職業(yè)時，勞動者應(yīng)該到通過勞動部門批準的職業(yè)介紹機構(gòu)擇業(yè)，應(yīng)對用工單位的用工資格、企業(yè)效益、信譽等方面進行考查。必須接收職業(yè)培訓(xùn)，取得就業(yè)的...

農(nóng)民工在什么情況下可以進行投訴舉報，用人單位有違反勞動保障法律法規(guī)的行為，農(nóng)民工有權(quán)進行投訴舉報，舉報投訴可分為保護權(quán)益舉報和檢舉揭發(fā)舉報?！痉梢罁?jù)】《勞動保障監(jiān)察條例》第九條，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)...

農(nóng)民工討薪免費法律援助會支持嗎？，一、農(nóng)民工討薪可以申請法律援助法律援助是國家對某些經(jīng)濟困難或特殊案件的當事人給予免收法律服務(wù)費用提供法律幫助的一項法律制度。農(nóng)民工討薪的行為在《法律援助條例》規(guī)定受理范圍內(nèi)。農(nóng)民工在討薪的過程中可以申請法律...

2023年拖欠農(nóng)民工工資政策匯總，2022年最新拖欠農(nóng)民工工資政策：明確企業(yè)責(zé)任，建立工資專用賬戶制度，完善失信聯(lián)合懲戒機制，規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域市場秩序。農(nóng)民工可通過協(xié)商、行政舉報、收集證據(jù)等方式討薪，如不成功可尋求法律途徑。法律分析一、2022...

農(nóng)民工如何討薪才合法，一、農(nóng)民工如何討薪，有什么解決辦法1、是與用人單位進行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提...

集體經(jīng)濟組織成員資格認定2021，一、農(nóng)村集體組織成員資格的取得方式農(nóng)村集體組織成員資格的取得主要有兩種方式，一是原始取得；二是加入取得。原始取得是指通過人口的自然繁衍，祖祖輩輩生活在特定農(nóng)村集體組織所在地，而自然取得集體組織成員資格，主要...

村上拖欠工資怎么投訴，對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打熱線電話進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?要求支付工資。 說...

勞動者解決勞動爭議的途徑有哪些，發(fā)生勞動爭議后，可以選擇協(xié)商解決、申請調(diào)解、向勞動行政主管機關(guān)投訴、仲裁、提起訴訟、申請支付令等解決途徑。（1）協(xié)商。協(xié)商解決是爭議解決的最佳途徑。（2）申請調(diào)解。農(nóng)民工可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當然...

廠辦大集體買斷拖欠工資違法嗎，法律分析：1、企業(yè)無正當理由拖欠工資的，違法。2、工資應(yīng)當以貨幣形式足額進行支付；3、如果企業(yè)拖欠的，可由勞動局責(zé)令其限期支付；4、企業(yè)拒付的，責(zé)令其按應(yīng)付工資的百分之五十至百分之一百的標準來向員工加付賠償金。...

建筑工地工地拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?，法律分析：建筑工地上的施工單位拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以集體或者派代表與單位協(xié)商，要求其及時支付；如果協(xié)商不成的，可以依法去向勞動監(jiān)察行政部門投訴；或者依法去向法院申請支付令、向仲裁機構(gòu)請求仲裁。一、在...

農(nóng)民工未簽勞動合同怎么維權(quán)，法律分析：1、與用人單位進行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓...

勞動監(jiān)察處理拖欠農(nóng)民工資，法律分析：老板拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工去找勞動監(jiān)察大隊投訴后，勞動監(jiān)察大隊會責(zé)令老板所屬用人單位支付工資；逾期不支付的，還可以責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果經(jīng)勞動監(jiān)察...

欠農(nóng)民工資不給怎么辦找什么部門，工資拖欠可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟，也可以向工會尋求救濟。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見...

檢察院支持起訴的范圍，人民檢察院支持起訴的案件范圍有：1、請求給付勞動報酬的；2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；3、請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；4、因工傷事故、雇員受害、交通事故、醫(yī)療事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故以及其他事故造成人身傷害請...

拖欠農(nóng)民工工資司法程序 ，法律分析：發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)當向勞動行政部門申請勞動仲裁，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民...