在什么地方可以查到包工頭具備不具備用工主體資格哪？，一、在什么地方可以查到包工頭具備不具備用工主體資格哪？1、包工頭拖欠工資的，如果當(dāng)事人沒有證據(jù)，按以下方式處理：(1)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先收集證據(jù)，然后聊天記錄、在工地工作的證明，如工牌、現(xiàn)場(chǎng)照片...

農(nóng)民工年底結(jié)算工資合法嗎，法律分析：年底結(jié)算工資，是法律不允許的。如果出現(xiàn)拖延支付工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的...

民工工資拖欠最新法律法規(guī)，民工工資拖欠最新法律法規(guī)：1 針對(duì)用工管理和工資支付行為不規(guī)范問題，進(jìn)一步明確要落實(shí)各類企業(yè)包括建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)依法按月足額支付工資的主體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。2 針對(duì)一些...

超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償，法律分析：超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償農(nóng)民工是我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的重要力量，他們?cè)诔鞘兄袕氖赂鞣N勞動(dòng)，為城市的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。然而，農(nóng)民工的權(quán)益保護(hù)卻存在很多問題，尤其是超過60歲的農(nóng)民工，他們?cè)谠馐芄螅?..

農(nóng)民工年底結(jié)算工資合法嗎？，法律分析：年底結(jié)算工資，是法律不允許的。如果出現(xiàn)拖延支付工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者...

農(nóng)民工欠薪應(yīng)該找誰要工資，農(nóng)民工被欠薪后應(yīng)該直接找用人單位要工資，農(nóng)民工討薪的方法包括：1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資...

集體戶口和家庭戶口有啥區(qū)別，集體戶口和家庭戶口區(qū)別如下：1、性質(zhì)不同。家庭戶口性質(zhì)：中華人民共和國(guó)當(dāng)前的戶口管理中，把以家庭立戶的，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。集體戶口性質(zhì)：暫時(shí)還不具備單獨(dú)立戶條件，或者暫時(shí)還沒有辦理單...

欠農(nóng)民工資不給怎樣辦找什么部門，工資拖欠可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟，也可以向工會(huì)尋求救濟(jì)。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見...

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序主要包括以下步驟：一、協(xié)商發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人之間應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決。這是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最直接方式，通過雙方溝通協(xié)商，可以達(dá)成和解協(xié)議，從而避免進(jìn)一步的糾紛。二、調(diào)解如果協(xié)商不成，當(dāng)事人可以向基層人民...

保障農(nóng)民工工資支付條例明確規(guī)定？，律師分析:保障農(nóng)民工工資支付條例明確規(guī)定用人單位實(shí)行勞動(dòng)用工(勞動(dòng)用工實(shí)名制)管理?！痉梢罁?jù)】:《保障農(nóng)民工工資支付條例》 第三條 農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個(gè)人不得拖欠農(nóng)民工工資。農(nóng)民工...

保障農(nóng)民工工資支付條例是什么？，法律分析：是指《保障農(nóng)民工工資支付條例》，是為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律規(guī)定而制定的行政法規(guī)。法律依據(jù)：《保障農(nóng)民工工資支付條例》 第三條 農(nóng)...

勞動(dòng)糾紛可以通過訴訟解決嗎？，法律分析：可以通過訴訟途徑解決。通過訴訟解決又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行...

沒合同農(nóng)民工怎么討薪，沒簽合同只要實(shí)際付出勞動(dòng)，農(nóng)民工可以直接向用人單位討薪，用人單位拒不支付的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或起訴至法院。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在開工起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，逾期不簽的應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍...

保證支付農(nóng)民工工資的承諾是否有效，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。不管用人單位是否承諾，都應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的合法工資?！秳趧?dòng)合同法》...

工地上討薪用哪種途徑最有效，工地上討薪向人民法院訴訟維權(quán)比較有效。討薪的途徑如下：1、尋求法律幫助，如果被拖欠工資的人員多而且金額巨大，可以一同尋求律師的幫助，讓律師以法律的途徑高效率的討薪；2、協(xié)同社會(huì)討薪活動(dòng)，這種時(shí)間點(diǎn)，社會(huì)關(guān)注度更高...

拖欠農(nóng)民工資舉報(bào)電話，法律分析：12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第九條 用人單位拖欠或者未足額...

底層百姓討薪難吧，底層百姓討薪難吧 ...

在商河縣被托欠農(nóng)民i工工資找什么部投訴，用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)...

農(nóng)民工在豬場(chǎng)干活節(jié)假日沒休息怎么辦，在豬場(chǎng)干活，節(jié)假日沒有休息，如果是雙方約定好的，就好好干吧。否則，可以向老板要求增加報(bào)酬。如果老板拒絕增加報(bào)酬，可以向勞動(dòng)行政管理部門投訴。《勞動(dòng)法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人...

裝修公司拖欠工資無勞動(dòng)合同，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開，此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠條。如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，告知公司負(fù)責(zé)人電話，...