房屋拆遷補償協(xié)議的常見陷阱,法律分析:甲方主體資格不存在在簽訂拆遷補償協(xié)議時,一般拆遷辦為甲方,被拆遷戶為乙方,乙方的主體資格基本上沒有問題,那么甲方的主體資格呢,我們建議被拆遷戶事先核實一下拆遷辦的主體資格,確認其符合簽訂拆遷補償安置協(xié)議
法律分析:甲方主體資格不存在
在簽訂拆遷補償協(xié)議時,一般拆遷辦為甲方,被拆遷戶為乙方,乙方的主體資格基本上沒有問題,那么甲方的主體資格呢,我們建議被拆遷戶事先核實一下拆遷辦的主體資格,確認其符合簽訂拆遷補償安置協(xié)議的主體要求。因為在現(xiàn)實中,經(jīng)常出現(xiàn)拆遷方簽約主體不適格,甚至根本不存在這個機構或組織。這種情況下簽訂的拆遷補償安置協(xié)議存在嚴重的法律瑕疵。如果因為簽訂了這樣的協(xié)議而讓對方把房屋拆除,事后拆遷補償安置協(xié)議很可能無法履行,這會增加以后維權的難度。
僅有簽字卻無公章
除了核實甲方的主體資格外,還要看協(xié)議最后的簽字蓋章。在我國,簽訂協(xié)議或合同時,對個人的要求通常是簽字,而對于單位、公司的要求則主要是負責人簽字和加蓋公章。一般情況下,在協(xié)議最后拆遷辦不但要負責人簽字還需加蓋公章,這樣才能被認為是簽約主體。發(fā)生糾紛時就可以以其作為被告。因此,在補償協(xié)議上,簽約不但要簽字還要加蓋公章。
空白協(xié)議
千萬不可簽署空白協(xié)議,不管拆遷方說的多么誘人,給出的補償條件多么優(yōu)厚,空白的就等于零,事后拆遷方填上去的補償數(shù)額一定不會是其所說的那樣,而被拆遷戶在拆遷補償問題上已經(jīng)再也沒有話語權了,只能被動地任人擺布。
法律依據(jù):《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級人民政府作出房屋征收決定:
(一)國防和外交的需要;
(二)由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要;
(三)由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要;
(四)由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要;
(五)由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區(qū)改建的需要;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。
1、采用心理戰(zhàn)術逼迫被拆遷人簽字在實際拆遷中,拆遷方常以政策作為擋箭牌,以“少補”或“不補償”作為威脅,逼迫被拆遷人簽字,由于被拆遷人對相關法律規(guī)定并不了解,在很多情況下會選擇妥協(xié)。在這里告誡廣大被拆遷人,被拆遷方的口頭威脅與政策不等于法律,在遇到此類狀況時,一定果斷選擇維權。根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》及《最高人民法院關于審理涉及農(nóng)村集體土地行政案件若干問題的規(guī)定》中就土地征收補償適用問題的規(guī)定,“征收集體土地上房屋的補償不能直接適用《國有土地上房屋征收與補償條例》,但可以參照《國有土地上房屋征收與補償條例》的補償標準予以補償”從中我們可以看出,我國征收補償必須達到市場價格這一合理標準,地方不能隨意偏離。
2、合同約定不夠具體明確拆遷補償協(xié)議的內容一定要具體明確,空白協(xié)議和內容約定不明確的協(xié)議都絕不能簽。雖然拆遷補償協(xié)議采用空白協(xié)議和約定不明確的協(xié)議形式都是不合法的,但在實際維權過程種,被拆遷者因舉證困難而時常陷入被動。根據(jù)實際維權的經(jīng)驗,拆遷補償協(xié)議的主要內容有主要包括補償方式、補償期限和違約責任等方面,被拆遷人在簽訂補償協(xié)議之前,一定要仔細審閱所簽的補償協(xié)議對下列條款是否有明確的規(guī)定。
(1)拆遷補償方式,貨幣補償金額及其支付期限;
(2)安置用房面積、標準和地點;
(3)產(chǎn)權調換房屋的差價支付方式和期限;
(4)搬遷期限、搬遷過渡方式和過渡期限;
(5)搬遷補助費和臨時安置補助費或停產(chǎn)停業(yè)損失費發(fā)放標準和支付方式;
(6)違約責任和爭議解決的方式;
3、拆遷方未當場簽字蓋章合同被篡改拆遷人經(jīng)常以需要將被拆遷人簽好字的合同帶回蓋章為由,承諾會在簽字蓋章后將完整的協(xié)議交給被拆遷人。待協(xié)議交回被拆遷人手上時,這份經(jīng)雙方簽字蓋章的合同條款可能跟自己當初簽訂的有所出入,補償標準條款已經(jīng)被拆遷人修改。實踐中,拆遷人很難舉證這份拆遷補償安置合同已被拆遷人擅自改動。這也警示我們,當拆遷人提出此類要求時一定要謹慎對待,盡量要求當場簽字蓋章,然后將自己那份協(xié)議妥善保管。雙方在協(xié)商談判過程中,被拆遷人也可采取適當手段保留雙方口頭約定的證據(jù)。
簽訂拆遷補償配置協(xié)議是征地拆遷過程中最重要的事情,總結起來,必須注意以下問題。
1、補償決不能輕易簽字。否則,簽了合同才發(fā)現(xiàn)補償不合適,維權的難易度很大。
2、審核簽訂合同主體是否具備合法資質。也就是搞清楚您跟誰簽訂的拆遷補償協(xié)議,這個單位是否有權利與您簽訂協(xié)議,有沒有履行協(xié)議的能力,如果簽訂的主體沒有資格.不合法,將來極有可能無法履行協(xié)議,給您帶來巨大損失。
3、配置補償?shù)膬热菔欠衩鞔_。比如補償款的總金額及各項補償內容的具體明細,補償款的支付時間及支付式,安置房的位置.房號,安置土地的面積及具體位置.土地性質等等,千萬不要輕信拆遷工作人員的話,簽訂內容約定不清的協(xié)議或空白協(xié)議。
4、明確約定合同履行的程序和違約責任。許多拆遷項目要求在簽訂合同后立即退房,交房后支付拆遷補償金的約定對被拆遷人來說風險很大。因此,我們簽訂協(xié)議時,必須與拆遷人約定。如果不能按時支付補償金,或者按時安置住宅的補救措施和違約責任,就不能避免拆遷人任性違約。
【本文關聯(lián)的相關法律依據(jù)】
《中華人民共和國民事訴訟法》根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議,勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作,并遵守所在單位的內部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質量支付勞動報酬,并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。我國勞動法第十九條第一款規(guī)定:“勞動合同應當以書面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動合同期限;(二)工作內容;(三)勞動保護和勞動條件;(四)勞動報酬;(五)勞動紀律;(六)勞動合同終止的條件;(七)違反勞動合同的責任?!北緱l在勞動法的基礎上,刪去了勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任等內容,同時增加了工作時間、工作地點、職業(yè)病危害防護等內容。
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內容審核:索建國律師
來源:中國法院網(wǎng)-房屋拆遷補償協(xié)議的常見陷阱,
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