一、公司拒簽勞動(dòng)合同維權(quán)步驟怎么走

公司拒簽勞動(dòng)合同的維權(quán)流程有：雙方協(xié)商→勞動(dòng)仲裁→提起訴訟任勞動(dòng)者可以依據(jù)法律和用人單位進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成可以提供證據(jù)向勞動(dòng)部門提起勞動(dòng)仲裁，如果仲裁結(jié)果不滿意，可以向法院提起訴訟。起訴是最后的維權(quán)手段，如果勞動(dòng)者在前面兩個(gè)方法中已經(jīng)能夠解決問(wèn)題，那么就沒必要訴訟了。任用人單位不和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同屬于違法行為。

二、企業(yè)拒簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者如何維權(quán)

法律分析：企業(yè)拒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同。若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

三、公司拒簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán)

法律分析：公司不簽勞動(dòng)合同，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴。勞動(dòng)糾紛只能先仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理。仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒有影響。沒有勞動(dòng)合同，在單位工作不超過(guò)一年的，可以要求從入職第二個(gè)月起的雙倍工資補(bǔ)償。超過(guò)一年的視為無(wú)固定期合同。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；

（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●員工拒簽勞動(dòng)合同,單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

●員工拒簽勞動(dòng)合同,單位可免責(zé)嗎

●企業(yè)拒絕簽訂勞動(dòng)合同

●企業(yè)拒簽勞動(dòng)合同

●單位拒絕簽訂勞動(dòng)合同

●如果員工拒簽勞動(dòng)合同怎么辦

●如果員工拒簽勞動(dòng)合同

●員工拒簽勞動(dòng)合同,單位可免責(zé)嗎

●員工拒簽勞動(dòng)合同怎么處理

●如果員工拒絕簽勞動(dòng)合同單位怎么辦

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●企業(yè)拆遷員工勞動(dòng)合同解除?企業(yè)拆遷解散員工費(fèi)用有補(bǔ)償嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●無(wú)固定期限勞動(dòng)合同工傷怎么辦,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同工傷賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●2n解除勞動(dòng)合同,單方解除勞動(dòng)合同:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●解除勞動(dòng)合同如何證明工會(huì)已經(jīng)知道,解除勞動(dòng)合同工會(huì)需要做什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●勞動(dòng)合同的認(rèn)定部門是哪個(gè)？,勞動(dòng)合同法律關(guān)系確認(rèn)權(quán)屬于哪個(gè)部門？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●驚！勞動(dòng)合同解除證明造假可能導(dǎo)致哪些嚴(yán)重后果,公司解除勞動(dòng)合同證明:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法2024年新規(guī)定

●之前工作半年未簽勞動(dòng)合同，后面簽了，前面的未簽的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎,未簽勞動(dòng)合同超過(guò)一年還能仲裁嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●無(wú)勞動(dòng)合同討薪起訴可以嗎,無(wú)勞動(dòng)合同討薪起訴可以嗎?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●勞動(dòng)集體合同多少日生效,集體勞動(dòng)合同多長(zhǎng)時(shí)間生效:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●裝修公司拖欠工資無(wú)勞動(dòng)合同,裝飾公司拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●未簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工如何實(shí)現(xiàn)工資權(quán)益,農(nóng)民工沒有簽訂合同如何要工資:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●上海市集體合同條例,上海市國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工傷無(wú)勞動(dòng)合同如何確定勞動(dòng)關(guān)系,沒有勞動(dòng)合同的農(nóng)民工如何工傷認(rèn)定:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工未簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán)？,農(nóng)民工不簽勞動(dòng)合同怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●涉及勞動(dòng)合同糾紛案件的訴訟費(fèi)由誰(shuí)支付？,勞動(dòng)合同糾紛訴訟費(fèi)由誰(shuí)支付？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●建筑企業(yè)與農(nóng)民工是否應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同？,建筑工人簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工未簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán),農(nóng)民工不簽勞動(dòng)合同怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工未簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán),農(nóng)民工不簽勞動(dòng)合同怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●采取欺詐威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同屬于部分無(wú)效合同,采取欺詐威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同是無(wú)效合同嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

內(nèi)容審核：羅娟律師

來(lái)源：頭條-公司拒簽勞動(dòng)合同維權(quán)步驟怎么走，