上班幾天公司倒閉怎么辦

法律分析：一.職工安置補償辦法：對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經(jīng)濟補償金或一次性安置費辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動關(guān)系。經(jīng)濟補償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個月本人工資標準的金額安排。一次性安置費，人均按上年當?shù)芈毠て骄べY的三倍計發(fā)...

公司解散員工賠償標準

3.公司可以與職工協(xié)商解除勞動合同，協(xié)商減少或增加補償，賠償金等，在真實意圖下簽署的協(xié)商終止協(xié)議有效。許多公司瀕臨解散清算前，并沒有足夠的資金用于員工安置。在這種情況下，如果雇員同意，則雙方可以簽署解散協(xié)商協(xié)議，以終止勞動合同，以通過相關(guān)程序支付工資、加班費、經(jīng)濟補償或賠償金等達成的協(xié)議不...

公司解散辭退員工怎么賠償?

六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。二、經(jīng)濟補償鑫的個稅計算是怎么樣的？根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次...

公司破產(chǎn)清算員工如何補償

1、經(jīng)濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；2、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償；3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)...

國企清算員工安置政策

律師解析 1、按政策,破產(chǎn)后要進行清算,在支付職工欠款后再支付其他欠款。 2、職工安置方面,一方面是工齡的買斷,另外一方面,如果是有重組,一般會考慮優(yōu)先安置原來的職工。 3、國企倒閉破產(chǎn)的職工安置,國家有許多政策,地方政府也有相關(guān)規(guī)定,根據(jù)企業(yè)的實際情況,單位會有一個破產(chǎn)重組的方案的,這個...

解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金怎么算

3、用人單位被依法宣告破產(chǎn)，與勞動者解除勞動合同的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償或者發(fā)放安置費。法律依據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向...

重慶市國有企業(yè)破產(chǎn)職工怎么安置?

的人員，不屬于在冊職工，不納入破產(chǎn)安置范圍。企業(yè)雇用的 臨時工 ( 農(nóng)民工 )依協(xié)議遣散。 (十六)職工安置費或經(jīng)濟補償標準。職工安置費標準以破產(chǎn)立案之日起的上年社會平均工資標準計算。1986年10月1日以前錄用的正式在冊職工，市級國有企業(yè)原則上按不高于全市上年社會平均工資的3倍標準計算;區(qū)縣(...

工廠宣布破產(chǎn)工人應有什么補償

7、破產(chǎn)結(jié)案：債務(wù)清償完畢后，法院宣布破產(chǎn)程序結(jié)束，工廠正式解散。綜上所述，工廠破產(chǎn)后，工人補償措施包括地方政府安排再就業(yè)、企業(yè)支付經(jīng)濟補償金、國企提供一次性安置費或按年限補償、重組或新企業(yè)優(yōu)先安置下崗職工以及提供再就業(yè)中心培訓機會，確保職工權(quán)益得到一定保障。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國...

公司走注銷清算流程要辭退懷孕員工,怎么賠償?

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。法律分析女職工從孕期開始，到產(chǎn)期，直至哺乳期結(jié)束之前，用人單位不得與其解除勞動合同或者將其解聘。但是公司清算，屬于法定的終止事由，員工的勞動合同終止，公司注銷，即提前解散，屬于勞動合同法定終止的一種情形，...

經(jīng)濟補償和經(jīng)濟賠償有什么區(qū)別

1. 個人領(lǐng)取一次性補償收入時，可扣除實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費。2. 如果企業(yè)因國家法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，職工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，是免征個人所得稅的。以上內(nèi)容提供了對經(jīng)濟補償和經(jīng)濟賠償區(qū)別的詳細解釋，以及離職補償金稅收處理的相關(guān)信息。若您需要進一步...

公司因經(jīng)營困難關(guān)閉辭退員工怎么算工資

二、《勞動合同法》第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。1、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三...

我媽媽干了10幾年的工廠倒閉了有賠償嗎

你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四，不...

離職補償金的計算方法?(公司辭退)

用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付...

利營企業(yè)倒閉后對職工安置國家有什么政策

近日，中央政府對僵尸企業(yè)的處置政策也規(guī)定了職工安置費用及其資金來源，即國務(wù)院在關(guān)于鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見中指出的“對工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整設(shè)立專項獎補資金”。但目前未規(guī)定安置費用金額如何計算確定，需等待相應政策文件出臺。就目前情況來看，我國的僵尸企業(yè)大多是國有企業(yè)，且國家制定...

企業(yè)關(guān)閉企業(yè)主要股東有安置補貼嗎?

2、用于安置的補償款 （1）公司收到拆遷補償款以后，應將補償款用于在異地租賃建設(shè)房屋、購置設(shè)備、聘用新員工等。如果股東們不愿意繼續(xù)經(jīng)營，可以召開股東會決議解散公司，并對相關(guān)債權(quán)債務(wù)進行清算和處理。剩余的款項，在股東之間進行分配。（2）用于搬遷費用的支出，租賃或購買新的廠房、設(shè)備、生產(chǎn)資料、...

經(jīng)濟補償和經(jīng)濟賠償有什么區(qū)別

（2）企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。希望以上問題能對您有所幫助，若還有其他法律問題請你咨詢專業(yè)律師。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十五條 用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法...

我在公司干了8年 2010年1月1日 續(xù)簽了 2年 現(xiàn)在公司要辭退我們 請問我 ...

勞動者的經(jīng)濟補償金應當按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。前款所稱月工資，是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)，與勞動者解除勞動合同的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償或者發(fā)放安置費。

國有企業(yè)破產(chǎn)后,工人都應該怎么安置?

給予一定年限的補償工齡買斷，這是一般國企解散后的安置方式，工人可到街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保所登記辦理再就業(yè)，檔案和社保關(guān)系一并轉(zhuǎn)出。

事業(yè)單位下屬的集體所有制勞服公司與事業(yè)單位脫鉤,資產(chǎn)怎樣分配?_百度...

我單位原是全民所有制地方劇團，1963年下放為集體所有制。所在地方政府與2001年將我單位解散，最多的僅發(fā)放22140元安置費，沒有社保，醫(yī)保等各種社會保障。其理由是我單位是“集體所有制”，沒房產(chǎn)可轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃r資產(chǎn)。于是將我單位所在地的“土地使用權(quán)”以二百一十萬轉(zhuǎn)讓給本地區(qū)的社保局，用這筆“...

企業(yè)注銷清算組成員有沒有什么要求

(五)人民法院予以解散。二、破產(chǎn)清算員工的補償該怎么計算？破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)債權(quán)人，按照以下的順序清償，首先是企業(yè)職工的工資和勞動保險費用，其實是企業(yè)所欠的稅款，最后是其他的債權(quán);同一順序里的債權(quán)不足清償?shù)模瑒t按比例清償。根據(jù)這些規(guī)定，企業(yè)職工的安置費并沒有作為第一順序債權(quán)來參與破產(chǎn)財產(chǎn)的...

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來源：臨律-上班幾天公司倒閉怎么辦，重慶市國有企業(yè)破產(chǎn)職工怎么安置?

投稿：成光

內(nèi)容審核：趙正群律師