國(guó)企改制解除勞動(dòng)合同咋補(bǔ)償?

國(guó)企改制解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)是從企業(yè)凈資產(chǎn)當(dāng)中一次性剝離職工的安置費(fèi)用的。也就是需要根據(jù)工作的年齡來(lái)進(jìn)行計(jì)算，如果是滿(mǎn)一年的情況之下，那么就需要支付一個(gè)月的本人工資，不滿(mǎn)一年滿(mǎn)6個(gè)月就是按照一年計(jì)算。一、國(guó)企改制解除勞動(dòng)合同咋補(bǔ)償?國(guó)企改制解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)是從企業(yè)凈資產(chǎn)當(dāng)中一次性剝離職...

國(guó)企倒閉了正式員工怎么辦

一、職工安置補(bǔ)償方式：對(duì)于在國(guó)企破產(chǎn)前已工作的勞動(dòng)合同制職工，可選擇領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi)，以解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按每滿(mǎn)一年工齡，發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月本人工資的補(bǔ)償。一次性安置費(fèi)則按照上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)算。對(duì)于合同制職工，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每滿(mǎn)一年工齡，發(fā)放相當(dāng)...

國(guó)企倒閉合同員工怎么?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿(mǎn)一年工齡，發(fā)給一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi)，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以后參加工作的合同制職工，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按每滿(mǎn)一年工齡，發(fā)給一個(gè)月企業(yè)破產(chǎn)前上年，職工本人月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并解除勞動(dòng)關(guān)系。二.提前五年...

國(guó)有企業(yè)職工因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何征繳個(gè)人所得稅?_百度...

【答案】： 對(duì)國(guó)有企業(yè)職工，因企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》宣告破產(chǎn)，從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免予征收個(gè)人所得稅。除上述情況外，國(guó)有企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動(dòng)合同取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏昶髽I(yè)職工年平均工資的3倍數(shù)額內(nèi)，可免征個(gè)人所得稅。具體免征標(biāo)準(zhǔn)由各省、自...

國(guó)有企業(yè)改制職工安置補(bǔ)償

工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計(jì)發(fā);員工月平均工資高于企業(yè)月平均工資3倍或3倍以上的，可按不高于企業(yè)月平均工資3倍的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)...

國(guó)企被裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，可能還會(huì)提供一些其他的福利待遇，如安置費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助等。其次，國(guó)企裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的確定過(guò)程通常遵循公平、公正、透明的原則。企業(yè)會(huì)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的要求，結(jié)合自身的實(shí)際情況，制定合理的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，并在裁員前與員工進(jìn)行充分溝通，確保員工對(duì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，企業(yè)...

國(guó)企有權(quán)解除勞動(dòng)合同嗎?

國(guó)企有權(quán)解除勞動(dòng)合同的，國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工因解除勞動(dòng)合同取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)職工因企業(yè)破產(chǎn)而從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，不論該筆收入有多大，都免予征收個(gè)人所得稅，而取得的其他收入則需要繳納個(gè)人所得稅。但是對(duì)于職工并非因國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)...

在國(guó)起上班八年倒閉了能倍多少錢(qián)一個(gè)月二千多還交保險(xiǎn)?

一般是一年工齡賠償一個(gè)月的工資，可以更多點(diǎn)，一般都是企業(yè)制定年賠償標(biāo)準(zhǔn)再乘工齡就可以了。本人工資不足社評(píng)工資的60%按社評(píng)工資的60%計(jì)算，本人工資超過(guò)社評(píng)工資的300%按社評(píng)工資的300%計(jì)算。

國(guó)企倒閉員工怎么安排

國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)的全民所有制和勞動(dòng)合同制職工，執(zhí)行提前五年，即男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲的退休政策；2、領(lǐng)取一次性安置費(fèi)，自謀職業(yè)；3、領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)。職工可以從一次性安置費(fèi)與領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系；4、利用關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)有效資產(chǎn)重組安置；5、...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一次性安置費(fèi)的待遇一樣嗎?

一次性安置費(fèi)是指國(guó)家為支持國(guó)有企業(yè)減人增效而在國(guó)務(wù)院確定的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市中實(shí)行的一項(xiàng)安置破產(chǎn)企業(yè)職工的特殊政策。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。1、一次性安置費(fèi)按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于...

國(guó)企一旦倒閉會(huì)怎么處理員工

一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿(mǎn)無(wú)法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)...

員工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)

1、支付及領(lǐng)取一次性安置費(fèi)的惟一條件是關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)及職工，而支付及領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是各類(lèi)所有制企業(yè)及其勞動(dòng)者符合勞動(dòng)法第二十四條、第二十六條、第二十七條和第二十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。2、有關(guān)政策規(guī)定，領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為原固定職工第一次解除或終止勞動(dòng)合同的按連續(xù)工齡...

國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)安置政策是什么

內(nèi)部安置即在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)中安排相應(yīng)工作，需要綜合考慮企業(yè)需要和職工本人意愿，以雙向選擇為原則，在符合企業(yè)錄用要求且符合職工意向選擇成功后，該職工可與原企業(yè)協(xié)商一致解除原勞動(dòng)合同，與新單位重新簽訂勞動(dòng)合同。原公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，職工的工作年限由調(diào)入后的單位承繼。2.協(xié)商一致解除...

職工安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

職工安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，原則上不高于5000元/人。具體補(bǔ)助金額依據(jù)企業(yè)裁減職工中參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)來(lái)確定。全省每年的使用資金總額不得超過(guò)當(dāng)年實(shí)際征集省級(jí)調(diào)劑金總量的一半。企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)，如地方政府有相關(guān)規(guī)定，則按該地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；如無(wú)具體規(guī)定，則依據(jù)勞部文件的規(guī)定執(zhí)行。盡管各地...

新勞動(dòng)法關(guān)于國(guó)有企業(yè)改制職工補(bǔ)償規(guī)定

工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計(jì)發(fā)。法律分析原進(jìn)入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付。一次性支付有困難的，也可...

國(guó)營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)后對(duì)職工應(yīng)怎樣安排?

4.國(guó)企倒閉破產(chǎn)的職工安置，國(guó)家有許多政策，地方政府也有相關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，單位會(huì)有一個(gè)破產(chǎn)重組的方案的，這個(gè)方案除了需要上級(jí)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，也需要在此之前交職代會(huì)討論的。二、國(guó)營(yíng)公司破產(chǎn)后怎么補(bǔ)償員工?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者...

國(guó)企職工安置及補(bǔ)償金政策

職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò),企業(yè)方可實(shí)施改制。職工安置方案必須及時(shí)向廣大職工群眾公布,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)的人員狀況及分流安置意見(jiàn);職工勞動(dòng)合同的變更、解除及重新簽訂辦法;解除勞動(dòng)合同職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付辦法;社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù);拖欠職工的工資等債務(wù)和企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)處理辦法...

關(guān)于國(guó)有煤礦倒閉后員工的安置和賠償是怎樣的?

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定...

國(guó)企重組正式員工怎么處理

職工與原公司解除勞動(dòng)關(guān)系給予一次性安置費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)號(hào)文中相關(guān)條款計(jì)算。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)...

國(guó)企子公司倒閉正式工怎么辦

政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)：對(duì)自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放一次性安置費(fèi)，不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份。三、公司倒閉的話員工社保怎么辦單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社?？梢园凑侦`活就業(yè)人員的身份進(jìn)行繳納。1、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)...

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投稿：滕濤

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