職工安置費標準

職工安置費的標準規(guī)定，原則上不高于5000元/人。具體補助金額依據企業(yè)裁減職工中參加失業(yè)保險的人數來確定。全省每年的使用資金總額不得超過當年實際征集省級調劑金總量的一半。企業(yè)支付的經濟補償金遵循一定的標準，如地方政府有相關規(guī)定，則按該地標準執(zhí)行；如無具體規(guī)定，則依據勞部文件的規(guī)定執(zhí)行。盡管各地...

經濟補償金和一次性安置費的待遇一樣嗎?

經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。1、一次性安置費按照國務院《關于在若干城市試行國有企業(yè)破產有關問題的通知》(國發(fā)[1994159號)和《國務院關于在若干試行國有企業(yè)兼并破產和職工再就業(yè)有關...

企業(yè)解決職工勞動關系,所支付的經濟補償或安置費應如何處理

1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經濟補償 金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[1999]178號...

企業(yè)改制安置費支付方式是怎樣的

對于解除勞動合同后選擇自謀職業(yè)的職工，改制企業(yè)應直接以現金形式支付一次性安置費，這些職工將不再享受失業(yè)保險的待遇。對于那些解除勞動合同后并未與改制后的企業(yè)重新簽訂勞動合同，且符合享受失業(yè)保險條件的職工，改制企業(yè)需以現金方式支付經濟補償金。至于留用到改制后新企業(yè)的職工，其勞動關系調整過程中涉...

與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償金

一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的...

企業(yè)改制后職工的安置費補償金怎么計算

改制后企業(yè)與職工終止或解除勞動合同時，應一次性支付給職工剩余的安置費。因資產難以變現等原因而不能以現金支付職工安置費的，也可將職工安置費以職工持股或自然人形式入股處理，但擬組建股份有限公司的企業(yè)不能以職工持股形式入股。上述方法由國有資產授權經營公司根據企業(yè)的實際情況，與改制企業(yè)商定。2....

公司辭退員工是否有三個月的過度安置費

46條規(guī)定的，應支付你每工作一年一個月經濟補償金，N；如未提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金，N+1；3、你存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位與你解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也無需提前通知你；但是，這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動關系。

國有企業(yè)職工因解除勞動合同取得經濟補償金如何征繳個人所得稅?_百度...

【答案】： 對國有企業(yè)職工，因企業(yè)依照《中華人民共和國企業(yè)破產法（試行）》宣告破產，從破產企業(yè)取得的一次性安置費收入，免予征收個人所得稅。除上述情況外，國有企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動合同取得的一次性補償收入，在當地上年企業(yè)職工年平均工資的3倍數額內，可免征個人所得稅。具體免征標準由各省、...

職工安置費的支付標準

法律分析：根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位...

單位與員工解除勞動合同一次性補償金要交個稅么

薪金所得”項目計征 個人所得稅 。 所以， 解除勞動合同經濟補償金 要交稅。法律客觀：根據《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅財稅》第3條規(guī)定：企業(yè)依照國家有關法律規(guī)定宣告破產，企業(yè)職工從該破產企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。

請問解除勞動合同補償金是稅前工資算嗎

一、個人因解除勞動關系獲得的一次性補償收入（包括經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。超過部分，則依據《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號）進行計算征稅。二、在個人領取...

勞動合同終止補償金個人所得稅是不需要繳納嗎?

2、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除;3、企業(yè)依照國家有關法律規(guī)定宣告破產，企業(yè)職工從該破產企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅;4、個人在解除勞動合同后又...

協商一致解除勞動合同經濟補償金要交稅嗎?

(三)企業(yè)依照國家有關法律規(guī)定宣告破產，企業(yè)職工從該破產企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。二、協商支付經濟補償職工能否反悔勞動者與用人單位解除或者終止勞動合同后，就經濟補償問題簽訂協議，并已按協議約定的數額領取經濟補償金，但事后反悔，要求用人單位依法支付未足額給付的經濟補償金能否...

勞動合同經濟補償金要扣稅嗎?

3、企業(yè)依照國家有關法律規(guī)定宣告破產，企業(yè)職工從該破產企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。以前規(guī)定與本通知規(guī)定不符的，一律按本通知規(guī)定執(zhí)行。對于此前已發(fā)生而尚未進行稅務處理的一次性補償收入也按本通知規(guī)定執(zhí)行。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入，應按“工資、薪金所得”...

職工安置費的相關標準

若無相關規(guī)定，則參照勞部文件的標準進行處理。各地政府雖對經濟補償規(guī)定略有差異，但均以勞部文件為基礎，根據勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)放相當于一個月工資的經濟補償金。工作未滿一年的，按一年的標準發(fā)放。經濟補償金的工資計算標準為企業(yè)正常生產狀況下，勞動者解除勞動合同時前12個月的...

企業(yè)自用工安置費怎么算

在國家出資企業(yè)實施重組時，財企[2009]117號文件對職工安置費用的計算和處理提供了明確的指導。這類企業(yè)包括國有、國有控股和國有參股企業(yè)，當它們通過改制、產權轉讓、合并、分立、托管等方式重組時，如涉及產權關系變動和股權結構調整，其職工安置費用需嚴格遵守該文件規(guī)定。企業(yè)重組過程中，因解除、終止...

企業(yè)改制安置費的繳納程序是怎樣的?

改制的企業(yè)安置費的支付方式如下：1、企業(yè)改制，如果與員工解除了勞動合同的，改制企業(yè)應以現金方式支付一次性安置費，并需要支付勞動合同約定的或者法律規(guī)定的經濟補償金。2、如果企業(yè)改制后，員工繼續(xù)在企業(yè)工作的，重新簽訂勞動合同，由改制后新企業(yè)支付職工安置費?！痉梢罁俊蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理與...

干了十年公司搬遷賠多少

如果勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。如果工人愿意跟隨工廠搬遷，工廠應當給予工人拆遷安置費。如果工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同，...

求解答:水電站被裁員員工的下崗安置費

工作十年的屬于無固定期限勞動合同,企業(yè)要解除這類合同,是需要支付安置費用的。 安置補償辦法各地不一,當年國營企業(yè)改制的時候安置補償費用是三年到五年的基本工資?，F在勞動法頒布了,原則上按照勞動法執(zhí)行。也就是說,有約定按照約定,沒有約定,可以比照當年國營企業(yè)改制時候的安置補償費用的數工作十年的屬于無固定期限勞...

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來源：臨律-職工安置費標準，公司辭退員工是否有三個月的過度安置費

投稿：李涵文

內容審核：王有銀律師