一、工地拉橫額討薪是否犯法？

拉橫幅討債有一定危險(xiǎn)性，如果未擾亂公共秩序，不違法。但若擾亂機(jī)關(guān)、企業(yè)等秩序，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失，可處警告或200元以下罰款。惡意討薪行為包括違反治安規(guī)定、阻礙交通、妨礙施工、敲詐勒索、組織聚集鬧事等，造成嚴(yán)重影響或損失者可處罰款或拘留。

法律分析

討債拉橫幅這種行為不可取，如果債務(wù)人不還欠可向法院起訴他，拉橫幅討債如果沒有對(duì)其他公民的正常生活就不會(huì)違法。但是具有一點(diǎn)危險(xiǎn)性，如果是擾亂公共秩序尚不構(gòu)成刑事處罰的處15日以下拘留、200元以下罰款或者警告。

如果拉橫幅的行為有下列情形之一，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下，可以并處五百元以下罰款：擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的等情形。

以下行為屬于惡意討薪：

1.違反社會(huì)治安管理規(guī)定，采取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴(yán)重影響的。

2.采取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現(xiàn)場(chǎng)等方式，妨礙正常施工現(xiàn)場(chǎng)管理、辦公秩序，造成嚴(yán)重?fù)p失的。

3.采取敲詐、勒索、脅迫索取建設(shè)領(lǐng)域工程款、材料款、勞務(wù)款或農(nóng)民工工資等方式，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的。

4.組織農(nóng)民工或非施工現(xiàn)場(chǎng)人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國家機(jī)關(guān)，沖擊辦公區(qū)域等。

拓展延伸

工地工人討薪權(quán)益保障與法律規(guī)定

工地工人討薪權(quán)益保障與法律規(guī)定是一個(gè)重要的話題。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，工人有權(quán)要求薪酬的支付，并且雇主有義務(wù)按時(shí)支付工資。然而，在實(shí)際操作中，一些工地存在拖欠工資的情況，給工人的生活造成了困擾。為了保障工人的權(quán)益，法律規(guī)定了一系列保護(hù)措施，如建立勞動(dòng)合同、設(shè)立工資支付保證金等。同時(shí)，工人也可以通過勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。政府和相關(guān)部門也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，加大對(duì)違法拖欠工資行為的打擊力度。只有通過全社會(huì)的共同努力，才能確保工地工人討薪權(quán)益得到有效保障，維護(hù)社會(huì)的公平正義。

結(jié)語

拉橫幅討債行為需謹(jǐn)慎，如非擾亂公共秩序，不違法。但若有危險(xiǎn)性，或擾亂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位秩序，應(yīng)受警告、罰款等處罰。惡意討薪行為包括違規(guī)拉橫幅、阻塞交通、沖擊施工現(xiàn)場(chǎng)等，涉及敲詐、勒索、脅迫等，需依法嚴(yán)懲。工地工人討薪權(quán)益保障是重要話題，法律規(guī)定了保護(hù)措施，工人可通過勞動(dòng)仲裁、爭(zhēng)議調(diào)解維權(quán)。政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，打擊違法拖欠工資行為，確保公平正義。共同努力才能維護(hù)工人權(quán)益，保障社會(huì)公平。

法律依據(jù)

《中華人民共和國治安管理處罰法》

第十九條有下列擾亂公共秩序行為之一,若尚不夠刑事處罰的，處15日以下拘留、200元以下罰款或者警告：

（一）擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的秩序，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（二）擾亂車站、碼頭、民用航空站、市場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、影劇院、娛樂場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、展覽館或者其他公共場(chǎng)所的秩序的；

（三）擾亂公共汽車、電車、火車、船只等公共交通工具上的秩序的；

（四）結(jié)伙斗毆，尋釁滋事，侮辱婦女或者進(jìn)行其他流氓活動(dòng)的；

（五）捏造或者歪曲事實(shí)、故意散布謠言或者以其他方法煽動(dòng)擾亂社會(huì)秩序的；

（六）謊報(bào)險(xiǎn)情，制造混亂的；

（七）拒絕、阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，未使用暴力、威脅方法的。

二、工地討薪拉橫幅犯法嗎？

法律分析：

拖欠工資拉橫幅如果擾亂企業(yè)秩序，致使生產(chǎn)不能正常進(jìn)行則違反了治安處罰法的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重的涉嫌刑事犯罪，建議采用合法途徑維權(quán)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

（一）擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（二）擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的；

（三）擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；

（四）非法攔截或者強(qiáng)登、扒乘機(jī)動(dòng)車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；

（五）破壞依法進(jìn)行的選舉秩序的。 聚眾實(shí)施前款行為的，對(duì)首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

三、工地討薪拉橫幅犯法嗎

法律分析：拖欠工資拉橫幅如果擾亂企業(yè)秩序，致使生產(chǎn)不能正常進(jìn)行則違反了治安處罰法的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重的涉嫌刑事犯罪，建議采用合法途徑維權(quán)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

（一）擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（二）擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的；

（三）擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；

（四）非法攔截或者強(qiáng)登、扒乘機(jī)動(dòng)車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；

（五）破壞依法進(jìn)行的選舉秩序的。 聚眾實(shí)施前款行為的，對(duì)首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

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內(nèi)容審核：王四新律師

來源：中國法院網(wǎng)-工地拉橫額討薪是否犯法？，