一、工傷公司沒(méi)報(bào),自己報(bào)還能走工傷嗎

法律主觀：

單位和個(gè)人都能申報(bào)工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；否則職工個(gè)人、其直系親屬、工會(huì)可以在一年內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

二、公司不報(bào)工傷自己去報(bào)行嗎？

法律分析：

發(fā)生工傷后如果單位不辦理報(bào)銷手續(xù)的話，自己是不可以報(bào)的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況。

法律依據(jù)：

《工傷認(rèn)定辦法》 第五條 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、公司不報(bào)工傷自己去報(bào)行嗎

法律分析：發(fā)生工傷后如果單位不辦理報(bào)銷手續(xù)的話，自己是不可以報(bào)的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況。

法律依據(jù)：《工傷認(rèn)定辦法》 第五條 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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內(nèi)容審核：郭建煒律師

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