一、工傷工資待遇最長(zhǎng)是多久

工傷職工停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，工傷職工或者其直系親屬可以申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期，經(jīng)參保地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)12個(gè)月。用人單位不同意延長(zhǎng)的或工傷職工要求延長(zhǎng)未獲確認(rèn)的，由用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請(qǐng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次確認(rèn)。工傷工資待遇時(shí)間是多久由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行鑒定確定。

相關(guān)法律知識(shí)，職工發(fā)生工傷可以獲得以下保險(xiǎn)待遇：

1、醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、交通住宿費(fèi)：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

4、工傷津貼：在工傷醫(yī)療期內(nèi)職工享受工傷津貼，原工資福利待遇不變。

二、工傷期間工資應(yīng)該是多少

由所在單位按照正常出勤支付工資福利待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，但不包括加班工資。在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不得以各種理由停發(fā)或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資福利待遇，否則，其行為是違法的。如果用人單位不依法支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資福利待遇，其行為就屬于法律規(guī)定的未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為。此時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)據(jù)理力爭(zhēng)，應(yīng)當(dāng)采取一定的策略，要求用人單位仍按月發(fā)放工資。首先你可以與公司進(jìn)行協(xié)商。若協(xié)商無(wú)果，勞動(dòng)者這時(shí)可以依法采取以下措施，維護(hù)自己的合法權(quán)益

1、炒用人單位的“魷魚”。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且，這不會(huì)影響勞動(dòng)者獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利。

2、向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴。在地方上，一般稱為“人力資源和社會(huì)保障局”，而此事的部門一般是人力資源和社會(huì)保障局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。如果用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者您因此提出解除勞動(dòng)合同，但是用人單位仍不支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這時(shí)，您可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求處理，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。

3、積極申請(qǐng)仲裁。如果用人單位在收到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的行政處理決定后仍不執(zhí)行，這時(shí)勞動(dòng)者可以委托律師及時(shí)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，讓用人單位為其違法行為付出經(jīng)濟(jì)代價(jià)。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

三、工傷待遇多久能下來(lái)

法律分析：工傷待遇一般一個(gè)月能下來(lái)。申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，由公司發(fā)放。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一） 治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二） 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三） 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四） 安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五） 生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六） 一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七） 終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八） 因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九） 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●工傷工資待遇最長(zhǎng)是多久的

●工傷工資待遇最長(zhǎng)是多久發(fā)放

●工傷期間工資最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

●工傷工資最多能拿幾個(gè)月

●工傷待遇的工資標(biāo)準(zhǔn)

●工傷的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

●一般工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及其他補(bǔ)貼

●工傷工資待遇最長(zhǎng)是多久發(fā)放

●工傷工資最多發(fā)幾個(gè)月

●工傷工資有多少

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●重慶工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022,重慶市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●下班路上自己摔傷怎么樣報(bào)工傷,下班的途中自己摔傷了算工傷嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●交通事故平等責(zé)任算工傷嗎,交通事故和工傷可以一起賠嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷走勞動(dòng)仲裁一審判決多長(zhǎng)時(shí)間,工傷官司要打多久:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷醫(yī)療康復(fù)期最長(zhǎng)不超過(guò),工傷后的康復(fù)期是怎樣規(guī)定的:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷保險(xiǎn)條例2024年全文

●工亡賠償金父母配偶子女如何分配,工傷死亡賠償金父母和配偶子女怎么分配:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工傷，參保單位不去申請(qǐng)工傷如何處理,農(nóng)民工發(fā)生工傷,參保單位不去申請(qǐng)?jiān)趺崔k:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工發(fā)生工傷,參保單位不去申請(qǐng)?jiān)趺崔k,農(nóng)民工工傷，參保單位不去申請(qǐng)工傷如何處理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●超過(guò)60歲農(nóng)民工工傷如何賠償,超過(guò)60歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工傷無(wú)勞動(dòng)合同如何確定勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有勞動(dòng)合同的農(nóng)民工如何工傷認(rèn)定:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)在工地私了后如何處理,工地工傷私了怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●如皋工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn),如皋工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn) -工傷:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工享受新農(nóng)養(yǎng)老險(xiǎn)待遇能否妨礙工傷認(rèn)定,農(nóng)民工是否能享受工傷保險(xiǎn)待遇:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農(nóng)民工工傷賠償金怎么辦？,拖欠農(nóng)民工工傷賠償金怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法最新2024

●2024年工傷認(rèn)定辦法最新版

●工傷沒(méi)錢請(qǐng)律師怎么辦,工傷找律師一般律師費(fèi)是多少?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●東莞市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?東莞市外遷入流程：今日在線土地征收法律咨詢

●員工受傷需要休息三個(gè)月。工資應(yīng)該怎么補(bǔ)償？,工傷骨折休息三個(gè)月怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

內(nèi)容審核：鄧海鳳律師

來(lái)源：臨律-工傷工資待遇最長(zhǎng)是多久，