一、農(nóng)民工享受新農(nóng)養(yǎng)老險待遇能否妨礙工傷認(rèn)定

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規(guī)定，“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)關(guān)系處理?！币约啊吨貞c市工傷保險實施辦法》第五十五條的規(guī)定，“達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不適用本辦法?！苯Y(jié)合以上兩部司法解釋、政府規(guī)章的立法本意可以看出，如果勞動者已經(jīng)享受了基本養(yǎng)老保險待遇，那么勞動者與用人單位之間只能構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，而不能形成勞動關(guān)系，進(jìn)而不能予以工傷認(rèn)定和享受工傷待遇，因為，享受工傷待遇的前提是勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，否則只能按照一般的人身損害予以賠償。而現(xiàn)實生活中，因工傷獲得的待遇補(bǔ)償，特別是金錢補(bǔ)償往往要比一般的人身損害賠償所獲得的金錢補(bǔ)償要高。就目前而言，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險并不屬于我國《社會保險法》的基本養(yǎng)老保險范疇，理由如下：

其一，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險保障能力弱，基本不具備養(yǎng)老的功能。20世紀(jì)80年代以前，我國農(nóng)村養(yǎng)老保障主要以家庭養(yǎng)老為主、集體保障為輔，政府和集體經(jīng)濟(jì)組織僅僅負(fù)責(zé)“五保戶”的供養(yǎng)。但隨著農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度改革逐漸深入，各地紛紛建立和完善了農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，同時也加大了對于農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的財政補(bǔ)貼，提供農(nóng)村養(yǎng)老保險待遇的給付。2010年我國《社會保險法》以法律的形式確立了“國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度?！钡?，目前農(nóng)村養(yǎng)老保險制度依然存在一些問題，其中較為突出的就是待遇水平低，保障能力弱。農(nóng)村養(yǎng)老保障的基本模式仍然是堅持家庭養(yǎng)老與社會養(yǎng)老保險相結(jié)合。從以上數(shù)據(jù)對比可以看出，重慶農(nóng)村居民每月80元的養(yǎng)老金是無法滿足基本生活需要的，更不用說養(yǎng)老了。因此，就目前而言，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險還不能足以承擔(dān)起農(nóng)村居民的養(yǎng)老，并不是一種完整意義上的基本養(yǎng)老保險制度。

其二，目前，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險并沒有納入社會統(tǒng)籌的范圍。根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，農(nóng)村養(yǎng)老保險是指以農(nóng)村非城鎮(zhèn)戶籍的居民為保險對象的養(yǎng)老保險制度。從以上概念分析，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有著明顯差別：一是保障對象不同，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是保證城鎮(zhèn)就業(yè)群體，而新型農(nóng)村養(yǎng)老保險保障的是農(nóng)村居民群體。年滿16周歲(不包含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。二是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是國家法律、法規(guī)所強(qiáng)制性實施的，雇主、用人單位和勞動者個人都必須按照規(guī)定繳納費(fèi)用，而新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險強(qiáng)調(diào)的是自愿原則，是農(nóng)民自愿參加的，雖然有政府加以引導(dǎo)，但不得強(qiáng)迫命令。三是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策有彈性，農(nóng)村居民可以根據(jù)自己需要選擇繳費(fèi)檔次，多交多得，而城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險則是有規(guī)定的繳費(fèi)比例、支付標(biāo)準(zhǔn)等。四是籌資結(jié)構(gòu)不同，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費(fèi)，但用人單位繳納的是大部分，而新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的主要供款方是政府，政府給予老年人基礎(chǔ)養(yǎng)老金，同時對中青年的繳費(fèi)也予以補(bǔ)助。我國《社會保險法》第十五條第一款明確規(guī)定，“基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！钡诙粭l規(guī)定，“新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！庇纱丝梢?，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險并沒有納入社會統(tǒng)籌的范圍。

但值得注意的是，近日國務(wù)院決定建立全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，隨之將是《社會保險法》的修訂。一旦《社會保險法》將農(nóng)村居民的社會養(yǎng)老保險納入社會統(tǒng)籌的范圍，農(nóng)村居民享受與城鎮(zhèn)居民一樣的基本養(yǎng)老保險待遇，那么此時農(nóng)民工與用人單位的關(guān)系應(yīng)當(dāng)依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條的規(guī)定，按勞務(wù)關(guān)系來處理，即不能再享受工傷保險待遇。

二、農(nóng)民工工傷能否享受保險待遇

《工傷保險條例》規(guī)定，所有與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者都享有工傷保險的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)為包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工繳納工傷保險費(fèi)。

勞動和社會保障部在二○○三年三月二十日給最高人民法院民事審判第一庭的《關(guān)于農(nóng)民工適用勞動法律有關(guān)問題的復(fù)函》中規(guī)定，“凡與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工(包括農(nóng)民輪換工)，應(yīng)當(dāng)適用《勞動法》。發(fā)生工傷事故的，應(yīng)適用《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號)”。

因此，按照同工同酬原則以及《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷職工享受工傷保險待遇是一致的，并不因為身份(如農(nóng)民工)的不同而有區(qū)別。

【提示】

①《勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》：

A.第3條規(guī)定，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

B.第4條規(guī)定，對跨省流動的農(nóng)民工，即戶籍不在參加工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)(生產(chǎn)經(jīng)營地)所在省(自治區(qū)、直轄市)的農(nóng)民工，1至4級傷殘長期待遇的支付，可試行一次性支付和長期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，終止工傷保險關(guān)系。

②《勞動和社會保障部、建設(shè)部關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)工作的通知》規(guī)定:

A.建筑施工企業(yè)除了為農(nóng)民工辦理工傷保險手續(xù)并按時足額繳納工傷保險費(fèi)以外，同時還必須按照《建筑法》規(guī)定，為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的農(nóng)民工辦理意外傷害保險;

B.并規(guī)定各地建設(shè)行政主管部門要將參加工傷保險作為建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證的必備條件之一。

如果您所在的用人單位因為你是農(nóng)民工就減少您該有的福利待遇，請您一定要“站起來”維護(hù)自身合法的權(quán)益。您們是農(nóng)民工也是勞動者。

三、農(nóng)民工是否能享受工傷保險待遇

農(nóng)民工也能享受工傷保險待遇。如果農(nóng)民工與用人單位建立了勞動關(guān)系，用人單位就需要在三十日內(nèi)為其申報社保登記，并按月足額為其繳費(fèi)。當(dāng)發(fā)生工傷事故時，就可以依法享受工傷保險待遇。

一、公司可以交五險一金嗎

公司可以交五險一金。

在我國境內(nèi)與勞動者建立了勞動關(guān)系的單位可以交五險一金。

單位自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起的三十日內(nèi)就需要為勞動者申報社保登記并按期足額繳費(fèi)，而建立勞動關(guān)系之日就是用工之日。

需要的條件如下：

1、社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號；

2、增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進(jìn)行；

3、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納，五險一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)；

4、五險一金繳費(fèi)如果企業(yè)、銀行、社保或公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費(fèi)用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場繳費(fèi)。

用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。五險一金通常是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。通常情況下，國有企業(yè)、大型民營企業(yè)都會幫員工辦理五險一金。而中小型企業(yè)一般不會幫忙繳納住房公積金，有的個人企業(yè)不會幫忙交納生育保險，還有的企業(yè)只給交納工傷保險和醫(yī)療保險，一些個人企業(yè)會幫員工繳納失業(yè)保險。

二、社保和農(nóng)村養(yǎng)老保險可以同時交嗎

農(nóng)村養(yǎng)老保險和社保不能同時交，因為社會養(yǎng)老保險最終只能享受一種養(yǎng)老金領(lǐng)取，不能領(lǐng)取兩份。過去已經(jīng)參加城保的農(nóng)民工及用人單位，可以按照《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》規(guī)定調(diào)整繳費(fèi)比例。降低農(nóng)民工及其用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，以最大限度地將農(nóng)民工納入養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍。

三、職工與用人單位發(fā)生工傷待遇怎么處理

職工因為工傷、職業(yè)病，請求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險待遇的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。也就是說，用人單位不得與處于停工留薪期內(nèi)的工傷職工解除或終止勞動關(guān)系。

1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，以及按月支付傷殘津貼。由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。

第三十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。

第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●農(nóng)民工享受新農(nóng)養(yǎng)老險待遇能否妨礙工傷認(rèn)定

●農(nóng)民工的養(yǎng)老保險問題

●農(nóng)民工有養(yǎng)老保險金嗎

●農(nóng)民工養(yǎng)老保險新政策

●農(nóng)民工交養(yǎng)老保險新政策出臺

●農(nóng)民工享受工傷保險待遇

●農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險

●農(nóng)民工的養(yǎng)老保險問題

●農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度

●農(nóng)民工養(yǎng)老怎么辦

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●拖欠農(nóng)民工工傷賠償金怎么辦？,拖欠農(nóng)民工工傷賠償金怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷職工勞動能力鑒定管理辦法最新2024

●2024年工傷認(rèn)定辦法最新版

●工傷沒錢請律師怎么辦,工傷找律師一般律師費(fèi)是多少?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●東莞市工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?東莞市外遷入流程：今日在線土地征收法律咨詢

●員工受傷需要休息三個月。工資應(yīng)該怎么補(bǔ)償？,工傷骨折休息三個月怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?上海市拆違補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：今日在線土地征收法律咨詢

●銅仁10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法?銅仁市誤工補(bǔ)貼怎么算：今日在線土地征收法律咨詢

●安徽九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023?安徽巢湖拆遷補(bǔ)償多少錢：今日在線土地征收法律咨詢

●刑事案件被害人可以同時申請工傷賠償和民事賠償嗎？,刑事案件被害人可以同時申請工傷賠償和民事賠償嗎？？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷職工醫(yī)療費(fèi)報銷單中的一次性材料是什么意思,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是什么意思:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷24小時內(nèi)沒有備案如何申報工傷,工傷24小時沒有備案怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷賠償?shù)姆勺吩V期是多久？,工傷的追訴期為多少:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工傷勞動仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),工傷勞動仲裁請律師費(fèi)一般是多少錢:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●江蘇工亡糾紛起訴哪個法院管轄,江蘇工傷事故糾紛訴訟管轄地在哪:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工地工傷骨折沒人管怎么辦,農(nóng)民工在工地上受傷骨折怎樣賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●東莞市工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?東莞市外遷入流程：今日在線補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)法律咨詢

●自己開負(fù)主責(zé)的交通事故是工傷嗎?自己開荒的土地歸誰：今日在線土地征收法律咨詢

●怎么申請工傷認(rèn)定?怎么申請政府土地使用權(quán)裁決：今日在線土地征收法律咨詢

●上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?上海市拆違補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：今日在線補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)法律咨詢

內(nèi)容審核：范美華律師

來源：臨律-農(nóng)民工享受新農(nóng)養(yǎng)老險待遇能否妨礙工傷認(rèn)定，