上班幾天公司倒閉怎么辦

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》 第一百八十三條 公司解散應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)成立清算組。有限責(zé)任公司的清算小組，由股東組成;股份有限公司的的清算組由股東大會確定人選。逾期不成立清算組的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成。自此，即進(jìn)入清算程序，公司便成為清算中公司。1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限...

公司解散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022

公司解散要對員工進(jìn)行安置，公司要給予員工的補(bǔ)償主要包括職工的工資、社會保險費用和法定補(bǔ)償金，補(bǔ)償金依據(jù)勞動者在公司工作年限而定?！吨腥A人民共和國公司法》第一百八十六條 【清算程序】清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。公司...

公司解散辭退員工怎么賠償?

個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算;2、個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除;3、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)...

公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

2.公司解散時，需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在公司工作的員工，每滿一年或超過六個月的補(bǔ)償一個月，不滿半年的補(bǔ)償半個月。職工月工資高于公司直轄市或者區(qū)人民政府公布的上年區(qū)域職工平均月工資的三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，最長支付期限不得超過十二年。但是，應(yīng)該注...

公司破產(chǎn)清算員工如何補(bǔ)償

公司破產(chǎn)清算員工的補(bǔ)償具體如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；2、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度...

國企清算員工安置政策

安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用(包括一次性安置費),首先從破產(chǎn)企業(yè)的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。 4、土地使用權(quán)為抵押物的,其轉(zhuǎn)讓所得也首先用于安置職工。 不足支付的部分,從處置無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中依次支付。 仍不足時,按照企業(yè)隸屬關(guān)系由同級人民政府負(fù)擔(dān)。 5、破產(chǎn)企業(yè)未參加離退休職...

上海公司倒閉了員工怎么賠償

六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年，而且本法所指工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最后，即使企業(yè)破產(chǎn)，也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)...

勞動法——工廠倒閉企業(yè)該如何賠償員工?

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的...

重慶市國有企業(yè)破產(chǎn)職工怎么安置?

的人員，不屬于在冊職工，不納入破產(chǎn)安置范圍。企業(yè)雇用的 臨時工 ( 農(nóng)民工 )依協(xié)議遣散。 (十六)職工安置費或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。職工安置費標(biāo)準(zhǔn)以破產(chǎn)立案之日起的上年社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。1986年10月1日以前錄用的正式在冊職工，市級國有企業(yè)原則上按不高于全市上年社會平均工資的3倍標(biāo)準(zhǔn)計算;區(qū)縣(...

企業(yè)關(guān)閉企業(yè)主要股東有安置補(bǔ)貼嗎?

2、用于安置的補(bǔ)償款 （1）公司收到拆遷補(bǔ)償款以后，應(yīng)將補(bǔ)償款用于在異地租賃建設(shè)房屋、購置設(shè)備、聘用新員工等。如果股東們不愿意繼續(xù)經(jīng)營，可以召開股東會決議解散公司，并對相關(guān)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算和處理。剩余的款項，在股東之間進(jìn)行分配。（2）用于搬遷費用的支出，租賃或購買新的廠房、設(shè)備、生產(chǎn)資料、...

公司因經(jīng)營困難關(guān)閉辭退員工怎么算工資

工資，據(jù)實照發(fā)。同時公司因經(jīng)營困難關(guān)閉辭退員工，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。一、用人單位因經(jīng)營困難而解除勞動合同的，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照工作滿一年補(bǔ)償一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，工作半年或以上按照一年計算。月工資指合同解除前十二個月的平均月工資。二、《勞動合同法》第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按...

公司走注銷清算流程要辭退懷孕員工,怎么賠償?

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律分析女職工從孕期開始，到產(chǎn)期，直至哺乳期結(jié)束之前，用人單位不得與其解除勞動合同或者將其解聘。但是公司清算，屬于法定的終止事由，員工的勞動合同終止，公司注銷，即提前解散，屬于勞動合同法定終止的一種情形，...

公司清盤員工怎么賠償

又或者是強(qiáng)制清盤，是因一間公司的資金不能抵償負(fù)債，債主以民事法追討，最后法院出強(qiáng)制清盤令。三、公司清盤需要哪些資料1、股東會破產(chǎn)決議；2、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3、公司法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單；4、公司職工情況，包括姓名、姓別、年齡、工作年限、工資支付、社會保險費用繳納和安置預(yù)案；5、公司...

工廠宣布破產(chǎn)工人應(yīng)有什么補(bǔ)償

7、破產(chǎn)結(jié)案：債務(wù)清償完畢后，法院宣布破產(chǎn)程序結(jié)束，工廠正式解散。綜上所述，工廠破產(chǎn)后，工人補(bǔ)償措施包括地方政府安排再就業(yè)、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、國企提供一次性安置費或按年限補(bǔ)償、重組或新企業(yè)優(yōu)先安置下崗職工以及提供再就業(yè)中心培訓(xùn)機(jī)會，確保職工權(quán)益得到一定保障?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國...

利營企業(yè)倒閉后對職工安置國家有什么政策

但目前未規(guī)定安置費用金額如何計算確定，需等待相應(yīng)政策文件出臺。就目前情況來看，我國的僵尸企業(yè)大多是國有企業(yè)，且國家制定的職工安置政策和措施也是針對國有企業(yè)中的僵尸企業(yè)。國務(wù)院在國發(fā)〔2016〕6號、7號文件中設(shè)立的“專項獎補(bǔ)資金”，對使用對象并未區(qū)分企業(yè)國有或民營性質(zhì)，但在職工安置費用來源的...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)賠償有什么區(qū)別

三、稅收處理不同 關(guān)于離職補(bǔ)償金的稅收問題，具體情況如下：1. 個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時，可扣除實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費。2. 如果企業(yè)因國家法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，職工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，是免征個人所得稅的。以上內(nèi)容提供了對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)賠償區(qū)別...

離職補(bǔ)償金的計算方法?(公司辭退)

用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)賠償有什么區(qū)別

離職補(bǔ)償金是否交個稅視情況而定：（1）個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除；（2）企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征...

我在公司干了8年 2010年1月1日 續(xù)簽了 2年 現(xiàn)在公司要辭退我們 請問我 ...

勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。前款所稱月工資，是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)，與勞動者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者發(fā)放安置費。

公司違法解除勞動合同該怎么賠償

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來源：臨律-上班幾天公司倒閉怎么辦，上海公司倒閉了員工怎么賠償

投稿：何玲

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