公司解散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022

公司解散要對員工進(jìn)行安置，公司要給予員工的補(bǔ)償主要包括職工的工資、社會保險費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，補(bǔ)償金依據(jù)勞動者在公司工作年限而定?！吨腥A人民共和國公司法》第一百八十六條 【清算程序】清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。公司...

上班幾天公司倒閉怎么辦

法律分析：一.職工安置補(bǔ)償辦法：對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi)辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi)，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計發(fā)...

上海公司倒閉了員工怎么賠償

六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年，而且本法所指工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最后，即使企業(yè)破產(chǎn)，也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃...

公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

2.公司解散時，需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在公司工作的員工，每滿一年或超過六個月的補(bǔ)償一個月，不滿半年的補(bǔ)償半個月。職工月工資高于公司直轄市或者區(qū)人民政府公布的上年區(qū)域職工平均月工資的三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，最長支付期限不得超過十二年。但是，應(yīng)該注...

工廠宣布破產(chǎn)工人應(yīng)有什么補(bǔ)償

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工...

公司解散辭退員工怎么賠償?

根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅：1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位...

勞動法——工廠倒閉企業(yè)該如何賠償員工?

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的...

公司破產(chǎn)清算員工如何補(bǔ)償

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；2、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)賠償有什么區(qū)別

1. 個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時，可扣除實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)。2. 如果企業(yè)因國家法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，職工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，是免征個人所得稅的。以上內(nèi)容提供了對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)賠償區(qū)別的詳細(xì)解釋，以及離職補(bǔ)償金稅收處理的相關(guān)信息。若您需要進(jìn)一步...

...續(xù)簽了 2年 現(xiàn)在公司要辭退我們 請問我們都有那些補(bǔ)償

勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。前款所稱月工資，是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)，與勞動者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者發(fā)放安置費(fèi)。

重慶市國有企業(yè)破產(chǎn)職工怎么安置?

在破產(chǎn)立案之日前已經(jīng)與企業(yè) 解除勞動關(guān)系 的人員，不屬于在冊職工，不納入破產(chǎn)安置范圍。企業(yè)雇用的 臨時工 ( 農(nóng)民工 )依協(xié)議遣散。 (十六)職工安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。職工安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以破產(chǎn)立案之日起的上年社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。1986年10月1日以前錄用的正式在冊職工，市級國有企業(yè)原則上按不高于全市...

公司因經(jīng)營困難關(guān)閉辭退員工怎么算工資

工資，據(jù)實照發(fā)。同時公司因經(jīng)營困難關(guān)閉辭退員工，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。一、用人單位因經(jīng)營困難而解除勞動合同的，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照工作滿一年補(bǔ)償一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，工作半年或以上按照一年計算。月工資指合同解除前十二個月的平均月工資。二、《勞動合同法》第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按...

離職補(bǔ)償金的計算方法?(公司辭退)

用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付...

公司走注銷清算流程要辭退懷孕員工,怎么賠償?

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

企業(yè)破產(chǎn)怎么對職工工傷賠償?

【法律依據(jù)】《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項...

公司倒閉職業(yè)病員工該怎么賠償

《中華人民共和國 職業(yè)病 防治法》規(guī)定第六十條職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。 用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 第六十一條，用人單位已經(jīng)不存在或者無法 確認(rèn)勞動關(guān)系 的職業(yè)...

公司清盤員工怎么賠償

一、正面回答公司解散清算的，清算組要制定清算方案，對員工的補(bǔ)償，要依據(jù)清算方案的約定處理。包括支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷賠償?shù)取Ｇ逅憬M在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。公司財產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險費(fèi)用和法定...

我媽媽干了10幾年的工廠倒閉了有賠償嗎

其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會保險，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，為...

政府要求工廠關(guān)閉,工廠如何補(bǔ)償員工?

如果用人單位提前30日書面通知勞動者解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果用人單位沒有提前30日書面通知，應(yīng)支付違法解除勞動合同賠償金?！秳趧雍贤ā?第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明...

企業(yè)關(guān)閉企業(yè)主要股東有安置補(bǔ)貼嗎?

2、用于安置的補(bǔ)償款 （1）公司收到拆遷補(bǔ)償款以后，應(yīng)將補(bǔ)償款用于在異地租賃建設(shè)房屋、購置設(shè)備、聘用新員工等。如果股東們不愿意繼續(xù)經(jīng)營，可以召開股東會決議解散公司，并對相關(guān)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算和處理。剩余的款項，在股東之間進(jìn)行分配。（2）用于搬遷費(fèi)用的支出，租賃或購買新的廠房、設(shè)備、生產(chǎn)資料、...

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來源：中國法院網(wǎng)-公司解散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022，勞動法——工廠倒閉企業(yè)該如何賠償員工?

投稿：史嵐妍

內(nèi)容審核：王學(xué)棉律師