上班幾天公司倒閉怎么辦

法律分析：一.職工安置補償辦法：對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經(jīng)濟補償金或一次性安置費辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動關(guān)系。經(jīng)濟補償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計發(fā)...

公司解散員工補償標(biāo)準(zhǔn)2022

公司解散要對員工進行安置，公司要給予員工的補償主要包括職工的工資、社會保險費用和法定補償金，補償金依據(jù)勞動者在公司工作年限而定?！吨腥A人民共和國公司法》第一百八十六條 【清算程序】清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。公司...

公司解散辭退員工怎么賠償?

公司解散辭退員工的賠償是一般是按勞動者工作年限還有工作的收入來進行處理，對于滿一年的就會支付一個月的工資作為補償，而對于沒有滿一年但已滿六個月以上的同樣也會按一個月的工資來進行補償。 一、公司解散辭退員工怎么賠償？《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年...

企業(yè)關(guān)閉企業(yè)主要股東有安置補貼嗎?

（1）有限責(zé)任公司就是被拆遷人，由股東選出有法定代表人資格的人行使代表權(quán)，代表本企業(yè)簽訂拆遷安置補償協(xié)議。楹庭了解到，股份有限公司，由股東會表決，選出有法定代表人資格的人行使代表權(quán)，代表本企業(yè)簽訂拆遷安置補償協(xié)議。（2）工廠和養(yǎng)殖場的企業(yè)主親自簽協(xié)議，或者指派代理人簽協(xié)議。2、用于安置...

公司注銷股東承擔(dān)責(zé)任的法律依據(jù)

由此可見，公司的注銷可能是被動的，也可以是主動的。作為公司的出資人，公司的股東完全可以自行決定是否解散公司。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百八十七條公司解散后，股東應(yīng)當(dāng)對公司進行清算，清算完畢并辦理注銷登記后，公司歸于消滅。由于經(jīng)合法清算后的公司剩余財產(chǎn)，由股東依法進行分配后歸...

公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

許多公司瀕臨解散清算前，并沒有足夠的資金用于員工安置。在這種情況下，如果雇員同意，則雙方可以簽署解散協(xié)商協(xié)議，以終止勞動合同，以通過相關(guān)程序支付工資、加班費、經(jīng)濟補償或賠償金等達(dá)成的協(xié)議不違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定，并且不存在欺詐，脅迫的行為，協(xié)議和所達(dá)成的補償金額應(yīng)為有效的。法律...

公司解散企業(yè)年金如何處理

(二)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》對破產(chǎn)企業(yè)離退休人員的安置明確規(guī)定：“破產(chǎn)企業(yè)離退休人員的離退休金和醫(yī)療費由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)負(fù)責(zé)管理。參加了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌的由所在...

工廠宣布破產(chǎn)工人應(yīng)有什么補償

7、破產(chǎn)結(jié)案：債務(wù)清償完畢后，法院宣布破產(chǎn)程序結(jié)束，工廠正式解散。綜上所述，工廠破產(chǎn)后，工人補償措施包括地方政府安排再就業(yè)、企業(yè)支付經(jīng)濟補償金、國企提供一次性安置費或按年限補償、重組或新企業(yè)優(yōu)先安置下崗職工以及提供再就業(yè)中心培訓(xùn)機會，確保職工權(quán)益得到一定保障?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國...

上海公司倒閉了員工怎么賠償

債務(wù)人提出申請的，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊、債權(quán)清冊、有關(guān)財務(wù)會計報告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。第九條　人民法院受理破產(chǎn)申請前，申請人可以請求撤回申請。對于公司倒閉的情況，是屬于公司因無力繼續(xù)生產(chǎn)和經(jīng)營而導(dǎo)致向工商管理部門提出倒閉的行為，相關(guān)...

公司店鋪撤店,員工有賠償金嗎?

公司店鋪撤店解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)給予員工補償，補償以員工工作年限為基準(zhǔn)，滿一年補償一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)...

公司破產(chǎn)清算員工如何補償

破產(chǎn)申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）申請人、被申請人的基本情況；（二）申請目的；（三）申請的事實和理由；（四）人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項。債務(wù)人提出申請的，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊、債權(quán)清冊、有關(guān)財務(wù)會計報告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。

公司因經(jīng)營困難關(guān)閉辭退員工怎么算工資

工資，據(jù)實照發(fā)。同時公司因經(jīng)營困難關(guān)閉辭退員工，應(yīng)當(dāng)予以補償。一、用人單位因經(jīng)營困難而解除勞動合同的，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按照工作滿一年補償一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，工作半年或以上按照一年計算。月工資指合同解除前十二個月的平均月工資。二、《勞動合同法》第四十七條　經(jīng)濟補償按...

利營企業(yè)倒閉后對職工安置國家有什么政策

正因如此，中央政府才更要求資金保障要到位。資金保障不到位的企業(yè)，既不能申請破產(chǎn)，人民法院也不應(yīng)受理其破產(chǎn)申請。一旦該類企業(yè)進入破產(chǎn)程序，將極大損害職工的利益和基本生活。（三）安置費用構(gòu)成不明確，非國有僵尸企業(yè)職工無法享受國家政策福利 最初，職工安置費是在國發(fā)[1994]59號文、國發(fā)[1997]10...

全民所有制固定工和全民所有制合同工

安置費與補償金作為兩個不同概念，在某些文件中常常被混淆使用，導(dǎo)致理解上的困難。為了準(zhǔn)確區(qū)別兩者，我們需要從定義、用途及發(fā)放方式等方面進行分析。安置費，通常指的是在單位解散、企業(yè)重組或者職工轉(zhuǎn)崗時，為解決職工就業(yè)、生活等問題，由政府或原單位提供的經(jīng)濟支持。安置費旨在幫助職工平穩(wěn)過渡，解決...

國有企業(yè)破產(chǎn)后,工人都應(yīng)該怎么安置?

給予一定年限的補償工齡買斷，這是一般國企解散后的安置方式，工人可到街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保所登記辦理再就業(yè)，檔案和社保關(guān)系一并轉(zhuǎn)出。

企業(yè)注銷清算組成員有沒有什么要求

(五)人民法院予以解散。二、破產(chǎn)清算員工的補償該怎么計算？破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)債權(quán)人，按照以下的順序清償，首先是企業(yè)職工的工資和勞動保險費用，其實是企業(yè)所欠的稅款，最后是其他的債權(quán);同一順序里的債權(quán)不足清償?shù)?，則按比例清償。根據(jù)這些規(guī)定，企業(yè)職工的安置費并沒有作為第一順序債權(quán)來參與破產(chǎn)財產(chǎn)的...

公司清盤員工怎么賠償

又或者是強制清盤，是因一間公司的資金不能抵償負(fù)債，債主以民事法追討，最后法院出強制清盤令。三、公司清盤需要哪些資料1、股東會破產(chǎn)決議；2、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3、公司法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單；4、公司職工情況，包括姓名、姓別、年齡、工作年限、工資支付、社會保險費用繳納和安置預(yù)案；5、公司...

重慶市國有企業(yè)破產(chǎn)職工怎么安置?

職工安置 (十五)破產(chǎn)企業(yè)職工安置的范圍：破產(chǎn) 立案 之日該企業(yè)的正式在冊職工(包括企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心結(jié)存的下崗職工)，屬于安置范圍。在破產(chǎn)立案之日前已經(jīng)與企業(yè) 解除勞動關(guān)系 的人員，不屬于在冊職工，不納入破產(chǎn)安置范圍。企業(yè)雇用的 臨時工 ( 農(nóng)民工 )依協(xié)議遣散。 (十六)職工安置費或經(jīng)濟補償標(biāo)...

公司注銷前如何妥善處理債務(wù)問題

按照破產(chǎn)處理的流程，有必要針對所有債權(quán)人和債務(wù)人發(fā)出書面通知，并通過公開發(fā)布聲明的方式，確保其能夠及時歸集各自的債權(quán)和債務(wù)信息。涉及到公司正常經(jīng)營期間積累下來的資產(chǎn)（不包含任何抵押品）的出售所得以及相應(yīng)應(yīng)得利潤部分，首先需要支付破產(chǎn)費用、員工薪資以及相關(guān)安置費用;此后，如果這些款項仍然無法覆蓋...

我在公司干了8年 2010年1月1日 續(xù)簽了 2年 現(xiàn)在公司要辭退我們 請問我 ...

勞動者的經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。前款所稱月工資，是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)，與勞動者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償或者發(fā)放安置費。

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來源：中國法院網(wǎng)-上班幾天公司倒閉怎么辦，公司解散企業(yè)年金如何處理

投稿：孔夏

內(nèi)容審核：劉偉濤律師