● 圣運推薦：臺州好項目招商引資政策2025，駐村七項任務:今日招商引資更新

一、臺州好項目招商引資政策2025,駐村七項任務是什么

法律分析：（1）對班子成員的選拔任用和發(fā)展黨員工作進行指導。宣傳和教育群眾，把黨在農(nóng)村的各項方針政策宣傳好、貫徹落實好。

（2）協(xié)助所駐村理清經(jīng)濟發(fā)展思路，抓好招商引資、項目謀劃等工作的落實，協(xié)助解決經(jīng)濟發(fā)展中遇到的難題。

（3）認真組織布置各項中心工作的實施，按時完成黨委、政府下達的各項工作任務。

（4）進村入戶察民情、聽民聲、重民-意、解民憂，積極為村民辦實事、辦好事，解決實際困難，隨時掌握基層干部和群眾的思想動態(tài)，注意做好思想政治工作。

（5）負責參與所駐村重大事項的決策，如宅基地指標發(fā)放工作，村內(nèi)三資管理工作，村內(nèi)重大工程的招投標、建設及驗收工作等。

（6）抓好駐村的穩(wěn)定工作，負責所包村群眾的來信來訪接待及重大矛盾糾紛的調(diào)處。

（7）做好困難群眾的訪貧問寒工作，及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難問題。對農(nóng)村低保戶、五保戶的確定，要積極參與，認真調(diào)查，確保應保盡保。

法律依據(jù)：《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》 （二）基本原則

——堅持因村選派、分類施策。根據(jù)貧困村實際需求精準選派駐村工作隊，做到務實管用。堅持因村因戶因人施策，把精準扶貧精準脫貧成效作為衡量駐村工作隊績效的基本依據(jù)。

——堅持縣級統(tǒng)籌、全面覆蓋?？h級黨委和政府統(tǒng)籌整合各方面駐村工作力量，根據(jù)派出單位幫扶資源和駐村干部綜合能力科學組建駐村工作隊，實現(xiàn)建檔立卡貧困村一村一隊。駐村工作隊隊長原則上由駐村第一書記兼任。

——堅持嚴格管理、有效激勵。加強駐村工作隊日常管理，建立完善管理制度，從嚴從實要求，培養(yǎng)優(yōu)良作風。健全保障激勵機制，鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。

——堅持聚焦攻堅、真幫實扶。駐村工作隊要堅持攻堅目標和“兩不愁、三保障”脫貧標準，將資源力量集中用于幫助貧困村貧困戶穩(wěn)定脫貧，用心、用情、用力做好駐村幫扶工作。

二、駐村七項任務

法律分析：(1)對脫貧村、易地扶貧搬遷安置村(社區(qū))，繼續(xù)選派第一書記和工作隊，將鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的脫貧村作為重點，加大選派力度。

(2)對其中鞏固脫貧攻堅成果任務較輕的村，可從實際出發(fā)適當縮減選派人數(shù)。

(3)各地要選擇一批鄉(xiāng)村振興任務重的村，選派第一書記或工作隊，發(fā)揮示范帶動作用。

(4)對黨組織軟弱渙散村，按照常態(tài)化、長效化整頓建設要求，繼續(xù)全覆蓋選派第一書記。

(5)對其他類型村，各地可根據(jù)實際需要作出選派安排。

法律依據(jù)：《中華人民共和國監(jiān)察法》 第三條 各級監(jiān)察委員會是行使國家監(jiān)察職能的專責機關，依照本法對所有行使公權力的公職人員（以下稱公職人員）進行監(jiān)察，調(diào)查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作，維護憲法和法律的尊嚴。

三、新時代駐村七項任務是什么 -法律知識

法律分析：

新時代駐村七項任務是建強基層組織；維護社會穩(wěn)定；促進增收致富；深化感恩教育；辦好實事好事；落實惠民政策和推進扶貧開發(fā)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》

第二條 全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展等活動，適用本法。

本法所稱鄉(xiāng)村，是指城市建成區(qū)以外具有自然、社會、經(jīng)濟特征和生產(chǎn)、生活、生態(tài)、文化等多重功能的地域綜合體，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊等。

第三條 促進鄉(xiāng)村振興應當按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村在保障農(nóng)產(chǎn)品供給和糧食安全、保護生態(tài)環(huán)境、傳承發(fā)展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等方面的特有功能。

四、駐村七項任務是什么？

法律分析：

（1）對班子成員的選拔任用和發(fā)展黨員工作進行指導。宣傳和教育群眾，把黨在農(nóng)村的各項方針政策宣傳好、貫徹落實好。

（2）協(xié)助所駐村理清經(jīng)濟發(fā)展思路，抓好招商引資、項目謀劃等工作的落實，協(xié)助解決經(jīng)濟發(fā)展中遇到的難題。

（3）認真組織布置各項中心工作的實施，按時完成黨委、政府下達的各項工作任務。

（4）進村入戶察民情、聽民聲、重民-意、解民憂，積極為村民辦實事、辦好事，解決實際困難，隨時掌握基層干部和群眾的思想動態(tài)，注意做好思想政治工作。

（5）負責參與所駐村重大事項的決策，如宅基地指標發(fā)放工作，村內(nèi)三資管理工作，村內(nèi)重大工程的招投標、建設及驗收工作等。

（6）抓好駐村的穩(wěn)定工作，負責所包村群眾的來信來訪接待及重大矛盾糾紛的調(diào)處。

（7）做好困難群眾的訪貧問寒工作，及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難問題。對農(nóng)村低保戶、五保戶的確定，要積極參與，認真調(diào)查，確保應保盡保。

法律依據(jù)：

《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》 （二）基本原則

——堅持因村選派、分類施策。根據(jù)貧困村實際需求精準選派駐村工作隊，做到務實管用。堅持因村因戶因人施策，把精準扶貧精準脫貧成效作為衡量駐村工作隊績效的基本依據(jù)。

——堅持縣級統(tǒng)籌、全面覆蓋?？h級黨委和政府統(tǒng)籌整合各方面駐村工作力量，根據(jù)派出單位幫扶資源和駐村干部綜合能力科學組建駐村工作隊，實現(xiàn)建檔立卡貧困村一村一隊。駐村工作隊隊長原則上由駐村第一書記兼任。

——堅持嚴格管理、有效激勵。加強駐村工作隊日常管理，建立完善管理制度，從嚴從實要求，培養(yǎng)優(yōu)良作風。健全保障激勵機制，鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。

——堅持聚焦攻堅、真幫實扶。駐村工作隊要堅持攻堅目標和“兩不愁、三保障”脫貧標準，將資源力量集中用于幫助貧困村貧困戶穩(wěn)定脫貧，用心、用情、用力做好駐村幫扶工作。

五、駐村七項任務 -法律知識

法律分析：

(1)對脫貧村、易地扶貧搬遷安置村(社區(qū))，繼續(xù)選派第一書記和工作隊，將鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的脫貧村作為重點，加大選派力度。

(2)對其中鞏固脫貧攻堅成果任務較輕的村，可從實際出發(fā)適當縮減選派人數(shù)。

(3)各地要選擇一批鄉(xiāng)村振興任務重的村，選派第一書記或工作隊，發(fā)揮示范帶動作用。

(4)對黨組織軟弱渙散村，按照常態(tài)化、長效化整頓建設要求，繼續(xù)全覆蓋選派第一書記。

(5)對其他類型村，各地可根據(jù)實際需要作出選派安排。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國監(jiān)察法》 第三條 各級監(jiān)察委員會是行使國家監(jiān)察職能的專責機關，依照本法對所有行使公權力的公職人員（以下稱公職人員）進行監(jiān)察，調(diào)查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作，維護憲法和法律的尊嚴。

六、駐村工作隊員身份要求

法律分析：工作隊員人選年齡一般在50周歲以下。開展選派駐村工作隊員工作中，組織部門將指導各地具體問題具體分析，不搞“一刀切”，在保持工作隊伍穩(wěn)定的基礎上，擇優(yōu)選派、盡銳出戰(zhàn)，不斷強化隊伍總體戰(zhàn)斗力。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公務員法》

第二十八條 錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。 招錄機關應當采取措施，便利公民報考。

第二十九條 招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。

第三十條 公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。

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投稿：章樂宇

內(nèi)容審核：劉偉濤律師