● 圣運(yùn)推薦：青山區(qū)招商引資政策2025，學(xué)校規(guī)劃包頭新都市區(qū):今日招商引資更新

● 圣運(yùn)推薦：青山湖區(qū)招商引資政策2025，江西省水利廳領(lǐng)導(dǎo)一覽表:今日招商引資更新

一、青山湖區(qū)招商引資政策2025,南昌市水利局領(lǐng)導(dǎo)分工

各縣(區(qū))水利行政主管部門,局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位:
      經(jīng)局黨組研究,現(xiàn)將部分局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整分工通知如下:
      一、胡崇敬同志
      主持全面工作。
      二、涂傳建同志
      負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)、審計(jì)、招商引資、重大重點(diǎn)項(xiàng)目、水土保持工作。分管計(jì)劃財(cái)務(wù)科;聯(lián)系市水保與水旱災(zāi)害防御技術(shù)中心、進(jìn)賢縣、西湖區(qū)。
      三、詹成龍同志
      負(fù)責(zé)組織人事、黨群、離退休干部、機(jī)關(guān)紀(jì)委、網(wǎng)絡(luò)信息安全工作、文明創(chuàng)建、局“美麗南昌·幸福家園”及“三令制”考核工作。分管機(jī)關(guān)黨委;聯(lián)系市水利規(guī)劃服務(wù)中心、安義縣、灣里管理局。
      四、胡秋華同志
      負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
      五、吳民同志
      負(fù)責(zé)水利工程建設(shè)與管理、贛撫尾閭工程、誠信工作;負(fù)責(zé)農(nóng)村水利、水利風(fēng)景區(qū)工作。分管綜合規(guī)劃與建設(shè)管理科、農(nóng)村水利科;聯(lián)系市城市防洪事務(wù)中心、南昌縣、高新區(qū)。
      六、吳海勤同志
      負(fù)責(zé)水旱災(zāi)害防御、質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)、水利稽察工作;負(fù)責(zé)河湖長制、水生態(tài)文明建設(shè)工作。分管水旱災(zāi)害防御科、河湖長制工作科;聯(lián)系市水利綜合服務(wù)中心、新建區(qū)、紅谷灘新區(qū)。
      七、羅柏林同志
      負(fù)責(zé)水資源管理、水利科技、水利技術(shù)、城市應(yīng)急備用水源工程工作。分管水資源科;聯(lián)系恒湖墾殖場、將軍洲農(nóng)場。
      八、鄒 幸同志
      負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)、督查、對外宣傳、對口幫扶工作,協(xié)助分管網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。分管辦公室(除組織人事工作外);聯(lián)系青山湖區(qū)、東湖區(qū)。
      九、冒紅星同志
      負(fù)責(zé)政策法規(guī)、維穩(wěn)信訪、河道采砂監(jiān)督及管理。分管政策法規(guī)科;聯(lián)系市水行政綜合執(zhí)法支隊(duì)、市水利電力建設(shè)公司、青云譜區(qū)、經(jīng)開區(qū)。
      局領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間,分管工作實(shí)行AB崗負(fù)責(zé)制,即在A(B)崗責(zé)任人因出差或其他原因離崗期間,由B(A)崗責(zé)任人代為履行職責(zé)。具體如下:胡崇敬同志工作由指定的副局長代管,涂傳建與鄒幸、詹成龍與鄒幸、吳民與羅柏林、吳海勤與冒紅星互為AB崗。
      考慮到水利工作的特點(diǎn),特別是汛期,如果代管工作的局領(lǐng)導(dǎo)也同時(shí)出差,其負(fù)責(zé)的工作按局有關(guān)規(guī)定由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志代管。

二、江西省水利廳領(lǐng)導(dǎo)一覽表

行政復(fù)議期限一覽表

行政復(fù)議法第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過60日得除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。行政復(fù)議法實(shí)施條例第十五條又做出相應(yīng)的補(bǔ)充，該條規(guī)定行政復(fù)議法第九條第一款規(guī)定的行政復(fù)議申請期限的計(jì)算，依照下列規(guī)定辦理：（一）當(dāng)場作出具體行政行為的，自具體行政行為作出之日起計(jì)算；（二）載明具體行政行為的法律文書直接送達(dá)的，自受送達(dá)人簽收之日起計(jì)算；（三）載明具體行政行為的法律文書郵寄送達(dá)的，自受送達(dá)人在郵件簽收單上簽收之日起計(jì)算；沒有郵件簽收單的，自受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽名之日起計(jì)算；（四）具體行政行為依法通過公告形式告知受送達(dá)人的，自公告規(guī)定的期限屆滿之日起計(jì)算；（五）行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為時(shí)未告知公民、法人或者其他組織，事后補(bǔ)充告知的，自該公民、法人或者其他組織收到行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充告知的通知之日起計(jì)算；（六）被申請人能夠證明公民、法人或者其他組織知道具體行政行為的，自證據(jù)材料證明其知道具體行政行為之日起計(jì)算。行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為,依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)公民、法人或者其他組織送達(dá)法律文書而未送達(dá)的，視為該公民、法人或者其他組織不知道該具體行政行為。

貴州省工傷賠償一覽表

貴州省工傷賠償一覽表：1、職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，停工留薪期按醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷意見確定，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長時(shí)間不得超過12個(gè)月。工傷職工或用人單位對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷意見有異議的，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。待評定傷殘等級后，按規(guī)定享受傷殘待遇。2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之和的標(biāo)準(zhǔn)為：以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算，但計(jì)算五級傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過72個(gè)月，六級不得超過50個(gè)月。3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之和的標(biāo)準(zhǔn)為：以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算，但計(jì)算七級傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過24個(gè)月，八級不得超過18個(gè)月，九級不得超過8個(gè)月，十級不得超過4個(gè)月。4、領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工，應(yīng)當(dāng)由用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。5、職工經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后，用人單位、工傷職工或其直系親屬應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起15日內(nèi)，核定工傷待遇。6、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政等有關(guān)部門提出，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

九級工傷賠償金標(biāo)準(zhǔn)一覽表

(一)醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi)

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)

(三)輔助器具費(fèi)用

輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量

(四)停工留薪期工資

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期

(五)停工留薪期護(hù)理費(fèi)

護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評殘時(shí)為止)

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*9個(gè)月

(七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1.喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2.一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。(三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。(二)交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(三)康復(fù)治療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。(四)輔助器具費(fèi)1.標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。2.要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。3.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。(五)停工留薪標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。(六)護(hù)理費(fèi)1.標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%2.要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。3.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。一級至四級傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。五級、六級傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

房產(chǎn)交易稅費(fèi)一覽表規(guī)定是怎么的啊

買方：

1、契稅：1.5%×總房價(jià)(普通住宅)非普通住宅3%×總房價(jià)

2、交易手續(xù)費(fèi)：2.5元×建筑面積

3、合同印花稅：0.05%×總房價(jià)

4、中介費(fèi)：1%×總房價(jià)

5、權(quán)證印花稅：5元

6、登記費(fèi)：80元

7、配圖費(fèi)：25元

若需貸款：抵押登記費(fèi)公積金100元，商業(yè)或者組合貸款200元。

若要公證：買賣合同公證0.3%以下×總房價(jià)。抵押合同公證貸款額×0.1%

賣方：

A、普通住宅

1、滿五年?duì)I業(yè)稅免收未滿五年5.55%×房屋總價(jià)

2、交易手續(xù)費(fèi)：2.5元×建筑面積

3、合同印花稅：0.%×總房價(jià)

4、個(gè)人所得稅滿五年且是唯一一套住宅免收。未滿五年差額×20%或者總價(jià)×1%

5、中介費(fèi)1%×房屋總價(jià)

B、非普通住宅房屋買賣稅費(fèi)

1、滿五年買進(jìn)賣出差額的5.55%未滿五年5.55%×房屋總價(jià)

2、交易手續(xù)費(fèi)：2.5元×建筑面積

3、合同印花稅：0.05%×總房價(jià)

4、個(gè)人所得稅滿五年且是唯一一套住宅免收。未滿五年差額×20%或者總價(jià)×2%

5、土地增值稅未滿三年總房價(jià)×0.5%滿三年未滿五年總房價(jià)×0.25%

6、中介費(fèi)1%×房屋總價(jià)

《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條

三、江西省水利廳直屬單位有哪些

江西省水利廳直屬單位如下：1、江西省防汛信息中心；2、江西省水利技術(shù)中心；3、江西省水文監(jiān)測中心；4、江西省水利科學(xué)院；5、江西水利職業(yè)學(xué)院；6、江西省贛撫平原水利工程管理局；7、江西省袁惠渠工程管理局；8、江西省潦河工程管理局；9、江西省峽江水利樞紐工程管理局。江西省水利廳職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)保障水資源的合理開發(fā)利用。在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃的框架內(nèi)，擬訂水利戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制主要江河湖泊的流域綜合規(guī)劃、防洪規(guī)劃以及省重點(diǎn)水利規(guī)劃。組織起草地方性水利法規(guī)、規(guī)章和政策。按規(guī)定制定水利工程建設(shè)有關(guān)制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)提出水利固定資產(chǎn)投資規(guī)模、方向和國家、省級財(cái)政性資金安排的意見。按省人民政府規(guī)定權(quán)限，審批、核準(zhǔn)國家和省規(guī)劃內(nèi)和年度計(jì)劃規(guī)模內(nèi)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目。提出中央和省級水利建設(shè)投資安排的建議并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)生活、生產(chǎn)經(jīng)營、生態(tài)環(huán)境用水的統(tǒng)籌兼顧和保障。實(shí)施水資源的統(tǒng)一監(jiān)督管理，擬訂全省水中長期供求規(guī)劃、水量分配方案和調(diào)度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。組織開展水資源調(diào)查評價(jià)工作，按規(guī)定開展水能資源調(diào)查工作。負(fù)責(zé)主要河流、區(qū)域以及重點(diǎn)調(diào)水工程的水資源調(diào)度。組織實(shí)施取水許可、水資源有償使用、水資源論證和防洪論證制度。指導(dǎo)全省水利行業(yè)供水和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工作3、負(fù)責(zé)水資源保護(hù)工作。組織編制水資源保護(hù)規(guī)劃。組織擬訂江河、湖泊等水域的水功能區(qū)劃并監(jiān)督實(shí)施。核定水域納污能力，提出限制排污總量意見，指導(dǎo)飲用水水源保護(hù)工作。指導(dǎo)地下水開發(fā)利用和城市規(guī)劃區(qū)地下水資源管理保護(hù)工作；4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)全省防汛抗旱工作。負(fù)責(zé)防治水旱災(zāi)害，承擔(dān)省防汛抗旱總指揮部的具體工作。負(fù)責(zé)實(shí)施防汛抗旱調(diào)度和應(yīng)急水量調(diào)度，擬訂全省防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。指導(dǎo)水利突發(fā)公共事件的應(yīng)急管理工作；5、負(fù)責(zé)節(jié)約用水工作。擬訂節(jié)約用水政策，編制節(jié)約用水規(guī)劃，制訂地方性標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和推動(dòng)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)工作；6、負(fù)責(zé)水文工作。編制全省水文事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)水文水資源監(jiān)測、水文站網(wǎng)的建設(shè)和管理工作。組織對江河湖庫和地下水的水量、水質(zhì)實(shí)施監(jiān)測。發(fā)布水文水資源信息、情報(bào)預(yù)報(bào)和全省水資源公報(bào)；7、指導(dǎo)水利工程建設(shè)與管理。指導(dǎo)全省水利設(shè)施、水域及其岸線的管理與保護(hù)，指導(dǎo)江河湖泊及灘涂的治理和開發(fā)。組織實(shí)施具有控制性的或跨設(shè)區(qū)市區(qū)域及跨流域的重要水利工程建設(shè)與運(yùn)行管理。負(fù)責(zé)省屬水利設(shè)施、省管河道湖泊的水域及其岸線的管理與保護(hù)。負(fù)責(zé)全省河道采砂的管理和監(jiān)督檢查工作；8、負(fù)責(zé)防治水土流失。擬訂水土保持規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，組織實(shí)施水土流失的綜合防治、監(jiān)測預(yù)報(bào)并定期公告。負(fù)責(zé)省重要建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案的審批、監(jiān)督實(shí)施及水土保持設(shè)施的驗(yàn)收工作。指導(dǎo)省重點(diǎn)水土保持建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施；9、指導(dǎo)農(nóng)村水利工作。組織協(xié)調(diào)農(nóng)田水利基本建設(shè)，負(fù)責(zé)農(nóng)村飲水安全、節(jié)水灌溉等工程建設(shè)與管理工作，指導(dǎo)農(nóng)村水利社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。按規(guī)定指導(dǎo)農(nóng)村水能資源開發(fā)工作，組織實(shí)施水電農(nóng)村電氣化和小水電代燃料工作。負(fù)責(zé)農(nóng)村小水電的管理和監(jiān)督；10、負(fù)責(zé)重大涉水違法事件的查處。協(xié)調(diào)、仲裁跨設(shè)區(qū)市水事糾紛，指導(dǎo)水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法。依法負(fù)責(zé)水利行業(yè)安全生產(chǎn)工作，組織、指導(dǎo)水庫、水電站大壩的安全監(jiān)督管理。指導(dǎo)水利建設(shè)市場的監(jiān)督管理。組織實(shí)施水利工程建設(shè)的監(jiān)督；11、開展水利科技和外事工作。組織開展水利行業(yè)質(zhì)量監(jiān)督工作。組織重要水利科學(xué)研究和技術(shù)推廣。組織擬訂全省水利行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范，監(jiān)督行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)范的實(shí)施。負(fù)責(zé)水利行業(yè)對外經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合作與交流。承擔(dān)水利統(tǒng)計(jì)工作。綜上所述，江西水利局負(fù)責(zé)保障水資源的合理開發(fā)利用及保護(hù)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國水法》第一條為了合理開發(fā)、利用、節(jié)約和保護(hù)水資源，防治水害，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，制定本法。第二條在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)開發(fā)、利用、節(jié)約、保護(hù)、管理水資源，防治水害，適用本法。本法所稱水資源，包括地表水和地下水。第三條水資源屬于國家所有。水資源的所有權(quán)由國務(wù)院代表國家行使。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的水塘和由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織修建管理的水庫中的水，歸各該農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織使用。

四、江西省水利廳領(lǐng)導(dǎo)名單公布

行政復(fù)議期限一覽表

行政復(fù)議法第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過60日得除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。行政復(fù)議法實(shí)施條例第十五條又做出相應(yīng)的補(bǔ)充，該條規(guī)定行政復(fù)議法第九條第一款規(guī)定的行政復(fù)議申請期限的計(jì)算，依照下列規(guī)定辦理：（一）當(dāng)場作出具體行政行為的，自具體行政行為作出之日起計(jì)算；（二）載明具體行政行為的法律文書直接送達(dá)的，自受送達(dá)人簽收之日起計(jì)算；（三）載明具體行政行為的法律文書郵寄送達(dá)的，自受送達(dá)人在郵件簽收單上簽收之日起計(jì)算；沒有郵件簽收單的，自受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽名之日起計(jì)算；（四）具體行政行為依法通過公告形式告知受送達(dá)人的，自公告規(guī)定的期限屆滿之日起計(jì)算；（五）行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為時(shí)未告知公民、法人或者其他組織，事后補(bǔ)充告知的，自該公民、法人或者其他組織收到行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充告知的通知之日起計(jì)算；（六）被申請人能夠證明公民、法人或者其他組織知道具體行政行為的，自證據(jù)材料證明其知道具體行政行為之日起計(jì)算。行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為,依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)公民、法人或者其他組織送達(dá)法律文書而未送達(dá)的，視為該公民、法人或者其他組織不知道該具體行政行為。

貴州省工傷賠償一覽表

貴州省工傷賠償一覽表：1、職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，停工留薪期按醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷意見確定，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長時(shí)間不得超過12個(gè)月。工傷職工或用人單位對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷意見有異議的，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。待評定傷殘等級后，按規(guī)定享受傷殘待遇。2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之和的標(biāo)準(zhǔn)為：以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算，但計(jì)算五級傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過72個(gè)月，六級不得超過50個(gè)月。3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之和的標(biāo)準(zhǔn)為：以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算，但計(jì)算七級傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過24個(gè)月，八級不得超過18個(gè)月，九級不得超過8個(gè)月，十級不得超過4個(gè)月。4、領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工，應(yīng)當(dāng)由用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。5、職工經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后，用人單位、工傷職工或其直系親屬應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起15日內(nèi)，核定工傷待遇。6、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政等有關(guān)部門提出，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

九級工傷賠償金標(biāo)準(zhǔn)一覽表

(一)醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi)

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)

(三)輔助器具費(fèi)用

輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量

(四)停工留薪期工資

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期

(五)停工留薪期護(hù)理費(fèi)

護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評殘時(shí)為止)

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*9個(gè)月

(七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1.喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2.一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。(三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。(二)交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(三)康復(fù)治療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。(四)輔助器具費(fèi)1.標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。2.要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。3.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。(五)停工留薪標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。(六)護(hù)理費(fèi)1.標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%2.要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。3.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。一級至四級傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。五級、六級傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

房產(chǎn)交易稅費(fèi)一覽表規(guī)定是怎么的啊

買方：

1、契稅：1.5%×總房價(jià)(普通住宅)非普通住宅3%×總房價(jià)

2、交易手續(xù)費(fèi)：2.5元×建筑面積

3、合同印花稅：0.05%×總房價(jià)

4、中介費(fèi)：1%×總房價(jià)

5、權(quán)證印花稅：5元

6、登記費(fèi)：80元

7、配圖費(fèi)：25元

若需貸款：抵押登記費(fèi)公積金100元，商業(yè)或者組合貸款200元。

若要公證：買賣合同公證0.3%以下×總房價(jià)。抵押合同公證貸款額×0.1%

賣方：

A、普通住宅

1、滿五年?duì)I業(yè)稅免收未滿五年5.55%×房屋總價(jià)

2、交易手續(xù)費(fèi)：2.5元×建筑面積

3、合同印花稅：0.%×總房價(jià)

4、個(gè)人所得稅滿五年且是唯一一套住宅免收。未滿五年差額×20%或者總價(jià)×1%

5、中介費(fèi)1%×房屋總價(jià)

B、非普通住宅房屋買賣稅費(fèi)

1、滿五年買進(jìn)賣出差額的5.55%未滿五年5.55%×房屋總價(jià)

2、交易手續(xù)費(fèi)：2.5元×建筑面積

3、合同印花稅：0.05%×總房價(jià)

4、個(gè)人所得稅滿五年且是唯一一套住宅免收。未滿五年差額×20%或者總價(jià)×2%

5、土地增值稅未滿三年總房價(jià)×0.5%滿三年未滿五年總房價(jià)×0.25%

6、中介費(fèi)1%×房屋總價(jià)

《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條

五、江西水利廳水庫水情

江西省哪些水庫超汛限,當(dāng)前具體水位是多少,我整理了江西省重點(diǎn)水庫水位情況及實(shí)時(shí)水位查詢?nèi)肟凇＝魅≈攸c(diǎn)水庫水情概述6月27日有4個(gè)水庫超汛限,分別是:江口水庫 09點(diǎn)超汛限水位米;南城縣 洪門水庫 09點(diǎn)超汛限水位米;三峽水庫 09點(diǎn)超汛限水位米;高安市 上游水庫08點(diǎn)超汛限水位米。水庫比汛限水位前汛后汛江口洪門三峽上游實(shí)時(shí)水庫水情查詢?nèi)肟?PC端入口操作提示:鼠標(biāo)移至水位站點(diǎn)或水位數(shù)據(jù)時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)顯示該站庫內(nèi)水位、汛限水位。

六、南昌市公安局成立時(shí)間

南昌市南昌縣產(chǎn)假能夠休多長時(shí)間

產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條：符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

江西省南昌市南昌縣交通違章什么時(shí)間可以處理

周一至周五：8:30-12:00；14:30-17:00。交通違章查詢步驟：1、選擇車輛違章省份。2、點(diǎn)擊進(jìn)入該車所在城市或去往城市。3、輸入相關(guān)信息（姓名、車牌號(hào)、駕駛證號(hào)）即可快速、準(zhǔn)確查詢違章記錄情況！

江西省南昌市南昌縣女職工產(chǎn)假可以休息多長時(shí)間

產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條：符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

南昌市交通違章什么時(shí)間可以處理

周一至周五：8:30-12:00；14:30-17:00。交通違章查詢步驟：1、選擇車輛違章省份。2、點(diǎn)擊進(jìn)入該車所在城市或去往城市。3、輸入相關(guān)信息（姓名、車牌號(hào)、駕駛證號(hào)）即可快速、準(zhǔn)確查詢違章記錄情況！

南昌市進(jìn)賢縣產(chǎn)假最新時(shí)間是多久

產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條：符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

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投稿：唐雯妍

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