文職什么時候出成績,文職考試成績一般在筆試結(jié)束20個工作日左右出,統(tǒng)一考試客觀題和主觀題的閱卷工作均依托國家專門機構(gòu)進行,采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、合分過程,除缺考、違紀、零分等特殊情況,其他原則上不接受考生成績復查申請。文職的
文職考試成績一般在筆試結(jié)束20個工作日左右出,統(tǒng)一考試客觀題和主觀題的閱卷工作均依托國家專門機構(gòu)進行,采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、合分過程,除缺考、違紀、零分等特殊情況,其他原則上不接受考生成績復查申請。文職的考試內(nèi)容是包括知識和崗位能力兩部分。主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文與社會、科學技術(shù)、國防和軍隊等。主要測查應試者對政治理論基本原理和方法的理解程度,對國防和軍隊、文職人員制度、安全保密等問題的認知程度,以及對其他公共基礎(chǔ)知識的把握、應用與信息獲取能力。
征地補償款什么時候公布
征地補償款應在征收之前發(fā)放。
《中華人民共和國征收拆遷補償條例》第十二條規(guī)定,市、縣級人民政府作出房屋征收決定前,應當按照有關(guān)規(guī)定進行社會穩(wěn)定風險評估;房屋征收決定涉及被征收人數(shù)量較多的,應當經(jīng)政府常務會議討論決定。作出房屋征收決定前,征收補償費用應當足額到位、專戶存儲、??顚S?。
遺囑一般是什么時候公布
法律沒有規(guī)定遺囑必須在什么時間公布,但遺囑應在人死后生效
。一般是在被繼承人去世后,繼承開始時公布遺囑。如果在繼承開始后,有人隱匿遺囑,損害其他繼承人權(quán)利的,可以在知道或者應當知道其權(quán)利被侵犯之日起三年內(nèi)提起訴訟。
遺囑是被繼承人(立遺囑人)死后才生效,只要死前沒有立新的遺囑則從被繼承人死亡開始生效,有效期限沒有法律規(guī)定。但可以視為不同情形的有效期。一是接受遺贈的須有意思表示是兩個月之內(nèi);二是訴訟時效為三年,三是超過20年不得再行訴訟。
繼承從被繼承人死亡時開始。繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的,按照協(xié)議辦理。繼承權(quán)糾紛提起訴訟的期限為三年,自繼承人知道或者應當知道其權(quán)利被侵犯之日起計算。但是,自繼承開始之日起超過二十年的,不得再提起訴訟。
2023社保局過年什么時候放假
社保局放年假時間由社保局根據(jù)工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
相關(guān)法律規(guī)定
《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。
江西省萍鄉(xiāng)市人民政府公布產(chǎn)假上定什么時候
產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
士官轉(zhuǎn)改文職的條件
1、在非領(lǐng)導指揮、技術(shù)專業(yè)性比較強的崗位,可以實施士官轉(zhuǎn)改文職人員。 2、健全完善保險政策,協(xié)調(diào)國家有關(guān)部門出臺的文職人員參保的硬性措施,構(gòu)建以社會保險為主、商業(yè)保險為輔的統(tǒng)一的文職人員社保制度體系。
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條:符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
該內(nèi)容由 劉杰律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答法律分析:預計會在3月初公布,最晚不會晚于3月中旬,可以時刻關(guān)注一下。緊接著就是面試,不同單位面試時間不一樣,有的單位在出成績四五天后就開始面試。
法律依據(jù):《中國人民解放軍文職人員條例》第二條本條例所稱文職人員,是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員,是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中,依法享有國家工作人員相應的權(quán)利,履行相應的義務?!吨袊嗣窠夥跑娢穆毴藛T條例》第十四條文職人員崗位,分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位兩種類別。管理崗位是指擔負領(lǐng)導職責或者管理任務的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作,具有相應專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。
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