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公司拆員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)人去當(dāng)兵了?征地補(bǔ)償補(bǔ)償計(jì)算公式:今日在線強(qiáng)拆評(píng)估法律咨詢

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    2024-07-03 13:28:58
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    圣運(yùn)律師
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公司拆員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),  公司拆遷在公司的運(yùn)行過(guò)程中是一種很常見的情況,因?yàn)?,有的地方的辦公場(chǎng)所會(huì)導(dǎo)致公司需要搬到其他地方去辦公,那么對(duì)于這種辦公場(chǎng)所搬遷的情況,應(yīng)該如何補(bǔ)償員工呢?接下來(lái)由北京圣運(yùn)律師小編為大家?guī)?lái)公司拆員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)知

公司拆員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)人去當(dāng)兵了?征地補(bǔ)償補(bǔ)償計(jì)算公式:今日在線強(qiáng)拆評(píng)估法律咨詢

  公司拆遷在公司的運(yùn)行過(guò)程中是一種很常見的情況,因?yàn)?,有的地方的辦公場(chǎng)所會(huì)導(dǎo)致公司需要搬到其他地方去辦公,那么對(duì)于這種辦公場(chǎng)所搬遷的情況,應(yīng)該如何補(bǔ)償員工呢?接下來(lái)由北京圣運(yùn)律師小編為大家?guī)?lái)公司拆員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)知識(shí),希望幫助到大家。

  一、公司拆員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

  公司因?yàn)椴疬w要遣散員工,可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條之規(guī)定合法解除勞動(dòng)合同的,但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且應(yīng)提前三十日以書面通知或者額外支付一個(gè)月工資。

  二、征地補(bǔ)償補(bǔ)償計(jì)算公式

 ?。ㄒ唬┩恋匮a(bǔ)償費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

  土地補(bǔ)償費(fèi)=前三年平均年產(chǎn)值×補(bǔ)償倍數(shù)(6<補(bǔ)償倍數(shù)<10)

 ?。ǘ┌仓醚a(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

 ?。?)(被征用地塊需安置人數(shù)×補(bǔ)償倍數(shù))>15時(shí)

  總安置費(fèi)=該被征地塊前三年平均年產(chǎn)值×15

 ?。?)(被征用地塊需安置人數(shù)×補(bǔ)償倍數(shù))<15時(shí)

  總安置費(fèi)=該被征地塊前三年平均年產(chǎn)值×補(bǔ)償倍數(shù)×被征地塊需安置人數(shù)

  (三)地上附屬物和青苗補(bǔ)助費(fèi)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)=省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定(一般按市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行補(bǔ)償)

  三、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

  2010年7月,農(nóng)民征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),將動(dòng)態(tài)調(diào)整逐步提高。

  為確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障,我國(guó)農(nóng)民征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整、逐步提高并及時(shí)足額直接支付給農(nóng)民個(gè)人。國(guó)土資源部日前就此發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好征地管理工作的通知》,要求多措并舉,推進(jìn)征地補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,確保補(bǔ)償費(fèi)落實(shí)到位。

  《通知》要求各地全面實(shí)行征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)片綜合地價(jià)、探索完善征地補(bǔ)償款預(yù)存制度、合理分配征地補(bǔ)償費(fèi)。建立征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、當(dāng)?shù)厝司杖朐鲩L(zhǎng)幅度等情況,每2年至3年對(duì)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,逐步提高征地補(bǔ)償水平。

  《通知》要求采取多元安置途徑,優(yōu)先進(jìn)行農(nóng)業(yè)安置,規(guī)范留地安置,推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金的落實(shí)。本著“誰(shuí)用地,誰(shuí)承擔(dān)”的原則,鼓勵(lì)各地結(jié)合征地補(bǔ)償安置積極拓展社保資金渠道。被征地農(nóng)民納入新農(nóng)保的,還應(yīng)落實(shí)被征地農(nóng)民的社會(huì)保障,不得以新農(nóng)保代替被征地農(nóng)民社會(huì)保障。

  為做好征地中農(nóng)民住房拆遷補(bǔ)償安置工作,國(guó)土資源部還要求先安置后拆遷,堅(jiān)決制止和糾正違法違規(guī)強(qiáng)制拆遷行為等。

  以上是北京圣運(yùn)律師小編為大家整理的關(guān)于公司拆員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí),員工在整個(gè)搬遷過(guò)程中是屬于被動(dòng)的一方,所以要進(jìn)行補(bǔ)償。大家還有相關(guān)的問(wèn)題歡迎咨詢北京圣運(yùn)律師相關(guān)欄目的專業(yè)律師,他們會(huì)為大家做出專業(yè)的解答來(lái)供大家參考。

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