一、公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正可以申訴嗎

法律分析:

公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正不可以申訴。申訴必須有法定的事由，公務(wù)員對有關(guān)人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴。《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十五條

公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：

（一）處分；

（二）辭退或者取消錄用；

（三）降職；

（四）定期考核定為不稱職；

（五）免職；

（六）申請辭職、提前退休未予批準；

（七）不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。

對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。

受理公務(wù)員申訴的機關(guān)應(yīng)當組成公務(wù)員申訴公正委員會，負責受理和審理公務(wù)員的申訴案件。

公務(wù)員對監(jiān)察機關(guān)作出的涉及本人的處理決定不服向監(jiān)察機關(guān)申請復(fù)審、復(fù)核的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

二、公務(wù)員試用期后有不轉(zhuǎn)正的嗎

法律客觀：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同，勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立。合同中可以約定試用期，但試用期最長不得超過六個月。也就是說，自勞動者實際工作之日起，用人單位就應(yīng)當與其簽訂勞動合同，試用期只是勞動合同中一個特殊的階段，即雙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同可以不受部分勞動法條款的約束，而試用期到期后，這些條款的約束力就將自動回復(fù)，而并非需要履行諸如“轉(zhuǎn)正”的手續(xù)以確認員工的身份。《勞動法》中試用期的規(guī)定已經(jīng)取代了所謂臨時工轉(zhuǎn)正為正式工傳統(tǒng)概念。用人單位在用工之初并未與勞動者簽訂勞動合同的，首先就違反了勞動法的規(guī)定，三個月的試用期應(yīng)當包括在合同期內(nèi)，而非獨立于合同期，所謂試用合格后“轉(zhuǎn)正”的做法實際是企圖規(guī)避試用期間的義務(wù)。事實上，自勞動者進入單位工作之日起，雙方就形成了事實勞動關(guān)系，根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定，事實勞動關(guān)系下是不存在試用期的，因此，如果試用期內(nèi)工資低于相同崗位其他職工的工資，則應(yīng)補足差額。綜上所述，勞動者完全可以依據(jù)勞動法的規(guī)定，要求單位補簽勞動合同，并相應(yīng)支付勞動報酬，對于不愿依法履行勞動義務(wù)的用人單位，勞動者還可以向勞動行政部門舉報，或申請勞動爭議仲裁，依法維護自己的合法權(quán)益不受侵犯。

三、公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正可以申訴嘛

法律分析：不可以，必須是由受到行政機關(guān)處分或其他處理的當事公務(wù)員提出，即申訴必須有法定的事由。必須有涉及公務(wù)員個人的已經(jīng)生效的以書面形式作出人事處理決定。

公務(wù)員對處理決定不服。申訴必須在法定的期限內(nèi)提出。如果延期申訴，受理機關(guān)可以不予受理。公務(wù)員的申訴必須以法定的書面形式提出。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》 第九十五條 公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：

（一）處分；

（二）辭退或者取消錄用；

（三）降職；

（四）定期考核定為不稱職；

（五）免職；

（六）申請辭職、提前退休未予批準；

（七）不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。

對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。

受理公務(wù)員申訴的機關(guān)應(yīng)當組成公務(wù)員申訴公正委員會，負責受理和審理公務(wù)員的申訴案件。

公務(wù)員對監(jiān)察機關(guān)作出的涉及本人的處理決定不服向監(jiān)察機關(guān)申請復(fù)審、復(fù)核的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

北京圣運律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正可以申訴嗎知乎

●公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正可以申訴嗎

●公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正可以調(diào)走嗎

●公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正可以申訴嗎怎么辦

●公務(wù)員沒有轉(zhuǎn)正

●公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正有公休嗎

●公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正工資怎么算

●公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正可以申訴嗎

●公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正有年終獎嗎

●公務(wù)員不轉(zhuǎn)正會開除嗎

北京圣運律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●國家公務(wù)員是否允許生二胎？,公務(wù)員可以生二胎了嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公務(wù)員可以享受拆遷補償嗎，拆遷補償可以享受幾次:今日拆遷補償在線咨詢

●北京公務(wù)員買房有什么優(yōu)惠政策,北京公務(wù)員購房優(yōu)惠政策:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●北京市公務(wù)員醫(yī)保報銷規(guī)則,北京公費醫(yī)療報銷規(guī)定:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●上海公務(wù)員家里宅基地動遷，能享受安置補償嗎？,上海宅基地拆遷補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公務(wù)員30年退休不批準怎么辦?,公務(wù)員滿30年工齡可以提前退休嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公務(wù)員不能享受農(nóng)村土地拆遷補償嗎?公務(wù)員能接受農(nóng)村拆遷賠償嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●公務(wù)員服務(wù)期辭退要賠錢嗎,公務(wù)員也會被辭退嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公務(wù)員可以享受拆遷安置嗎?公職人員可以享受拆遷安置嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●中華人民共和國公務(wù)員法2024最新版

●公務(wù)員能享受農(nóng)村拆遷補償嗎北京?公務(wù)員能享受農(nóng)村拆遷補償嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●2024年行政機關(guān)公務(wù)員處分條例最新版

●公務(wù)員退休年齡有何不同？30年與35年的區(qū)別是什么？,公務(wù)員30年退休和35年退休有什么區(qū)別:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●職級晉升年限規(guī)定,公務(wù)員職級晉升年限要求是什么?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公務(wù)員可以民間借貸嗎?公務(wù)員可以分農(nóng)村集體土地補償款嗎：今日在線補償標準法律咨詢

●拆遷賠償不合理怎么辦?公務(wù)員能否享受征地房屋安置：今日在線土地征收法律咨詢

●拆遷賠償不合理怎么辦?公務(wù)員能否享受征地房屋安置：今日在線土地征收法律咨詢

●公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定實施細則2024最新

●公務(wù)員職務(wù)職級與級別管理辦法2024年最新版

●拆遷賠償不合理如何辦?公務(wù)員能否享受征地房屋安置：今日在線土地征收法律咨詢

內(nèi)容審核：張小華律師

來源：頭條-公務(wù)員沒轉(zhuǎn)正可以申訴嗎，