一、職級(jí)晉升年限規(guī)定

法律分析：

《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》，是調(diào)整基層公務(wù)員經(jīng)濟(jì)待遇的重要改革文件，將公務(wù)員經(jīng)濟(jì)待遇的分配主要由職務(wù)決定轉(zhuǎn)向主要由職級(jí)決定，強(qiáng)化職級(jí)對(duì)經(jīng)濟(jì)待遇的決定功能。

【法律依據(jù)】：

《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》 第二條 (一)職級(jí)的設(shè)置。對(duì)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員設(shè)置5個(gè)職級(jí)，由低到高依次為科員級(jí)、副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)和正處級(jí)。

(二)職級(jí)晉升條件。公務(wù)員晉升職級(jí)，主要依據(jù)任職年限和級(jí)別。具體條件分別為:晉升科員級(jí)須任辦事員滿8年，級(jí)別達(dá)到二十五級(jí);晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，級(jí)別達(dá)到二十三級(jí);晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到二十級(jí);晉升副處級(jí)須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到十九級(jí);晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年，級(jí)別達(dá)到十七級(jí)。任職年限，從晉升職級(jí)或正式任命職務(wù)之日起按周年計(jì)算，滿12個(gè)月為1周年。任現(xiàn)職級(jí)或職務(wù)期間每有1個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個(gè)年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長(zhǎng)1年。

(三)職級(jí)晉升辦法。對(duì)達(dá)到規(guī)定任職年限和級(jí)別條件的公務(wù)員，依據(jù)其德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，在本單位或規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，經(jīng)考核合格的晉升職級(jí)。公務(wù)員晉升職級(jí)，應(yīng)包括初核、民主測(cè)評(píng)和考核、公示、報(bào)批等環(huán)節(jié)，按所任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行審批。

(四)職級(jí)晉升后的待遇。公務(wù)員晉升職級(jí)后，享受相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇。

(五)職級(jí)晉升后的管理。公務(wù)員晉升職級(jí)后，工作崗位不變，仍從事原單位工作。晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

二、公務(wù)員職級(jí)晉升年限要求

公務(wù)員職級(jí)晉升年限要求

公務(wù)員晉升職級(jí)，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：（一）晉升一級(jí)巡視員，應(yīng)當(dāng)任廳局級(jí)副職或者二級(jí)巡視員4年以上；（二）晉升二級(jí)巡視員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)調(diào)研員4年以上；（三）晉升一級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職或者二級(jí)調(diào)研員3年以上；（四）晉升二級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)調(diào)研員2年以上；（五）晉升三級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職或者四級(jí)調(diào)研員2年以上；（六）晉升四級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上；（七）晉升一級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或者二級(jí)主任科員2年以上；（八）晉升二級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主任科員2年以上；（九）晉升三級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職或者四級(jí)主任科員2年以上；（十）晉升四級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員2年以上；（十一）晉升一級(jí)科員，應(yīng)當(dāng)任二級(jí)科員2年以上。公務(wù)員晉升職級(jí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績(jī)和資歷等因素綜合考慮，不是達(dá)到最低任職年限就必須晉升，也不能簡(jiǎn)單按照任職年限論資排輩，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。

考公務(wù)員有什么要求？

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

關(guān)于檢察院公務(wù)員要求有哪些

1、檢察院系統(tǒng)中，書記員職位年齡要求在30周歲以下，報(bào)考市、區(qū)檢察院的要求本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，法律專業(yè)。2、報(bào)考縣檢察院的考生要求全日制本科以上學(xué)歷，法律或其他專業(yè)。已通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試的可不受全日制和法律專業(yè)的限制。3、司法警察招考要求考生在28周歲以下，大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)或公安警察專業(yè)或全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同時(shí)，考生還須滿足警察招考的相應(yīng)身體體能條件。4、行政后勤職位的專業(yè)要求比較嚴(yán)格，根據(jù)職位特點(diǎn)選拔對(duì)口專業(yè)的考生，要求考生年齡在35周歲以下，具有本科以上學(xué)歷。5、中級(jí)、基層法院的招考職位與檢察院差不多，條件要求也比較類似，只是適當(dāng)放寬了報(bào)考基層法院的學(xué)歷要求，一般報(bào)考中級(jí)法院的考生須具備本科以上學(xué)歷，基層法院的考生要求具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。

關(guān)于檢察院公務(wù)員要求有哪些規(guī)定

1、檢察院系統(tǒng)中，書記員職位年齡要求在30周歲以下，報(bào)考市、區(qū)檢察院的要求本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，法律專業(yè)。

2、報(bào)考縣檢察院的考生要求全日制本科以上學(xué)歷，法律或其他專業(yè)。已通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試的可不受全日制和法律專業(yè)的限制。

3、司法警察招考要求考生在28周歲以下，大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)或公安警察專業(yè)或全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同時(shí)，考生還須滿足警察招考的相應(yīng)身體體能條件。

4、行政后勤職位的專業(yè)要求比較嚴(yán)格，根據(jù)職位特點(diǎn)選拔對(duì)口專業(yè)的考生，要求考生年齡在35周歲以下，具有本科以上學(xué)歷。

5、中級(jí)、基層法院的招考職位與檢察院差不多，條件要求也比較類似，只是適當(dāng)放寬了報(bào)考基層法院的學(xué)歷要求，一般報(bào)考中級(jí)法院的考生須具備本科以上學(xué)歷，基層法院的考生要求具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。

相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十三條,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

乙方要求解除合同條件，考公務(wù)員的要求和條件

乙方要求解除合同條件：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明將不履行主要債務(wù)；(三)遲延履行。(四)根本違約。(五)法律規(guī)定的其他情形。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十五條，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》第十八條

該內(nèi)容由 李喬升律師 和 律說(shuō)律答 共創(chuàng)回答

三、公務(wù)員職級(jí)晉升年限要求是什么?

法律分析：（一）晉升巡視員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任廳局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副巡視員五年以上；（二）晉升副巡視員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者調(diào)研員五年以上；（三）晉升調(diào)研員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員四年以上；（四）晉升副調(diào)研員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者主任科員四年以上；（五）晉升主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上；（六）晉升副主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任科員三年以上；（七）晉升科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任辦事員三年以上。

法律依據(jù)：《中共中央組織部、人事部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》的通知》 第二十條 晉升綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須具備下列任職年限條件：

（一）晉升巡視員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任廳局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副巡視員五年以上；

（二）晉升副巡視員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者調(diào)研員五年以上；

（三）晉升調(diào)研員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員四年以上；

（四）晉升副調(diào)研員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者主任科員四年以上；

（五）晉升主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上；

（六）晉升副主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任科員三年以上；

（七）晉升科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任辦事員三年以上。

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