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法律規(guī)章農(nóng)民工該如何討薪,農(nóng)民工討薪的辦法:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發(fā)布時間:

    2024-07-20 12:25:58
  • 作者:

    圣運律師
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法律規(guī)章農(nóng)民工該如何討薪,1、與用人單位進行協(xié)商:有工會的,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。2

法律規(guī)章農(nóng)民工該如何討薪,農(nóng)民工討薪的辦法:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、法律規(guī)章農(nóng)民工該如何討薪

1、與用人單位進行協(xié)商:有工會的,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。2、采用行政解決方法:可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。3、收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系的證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;委托律師進行追討,通過律師進行調(diào)解,調(diào)解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

法律依據(jù):

《勞動保障監(jiān)察條例》 第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責(zé)人批準,可以延長30個工作日。

二、農(nóng)民工討薪法律程序

法律分析:單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條。此時,農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后,農(nóng)民工可以申請法院強制執(zhí)行。農(nóng)民工認為拖欠工資數(shù)額明確的,可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請行政處理。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 第二款 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读睿ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

三、農(nóng)民工討薪的辦法

法律分析:農(nóng)民工可以采取下列方式進行討薪:1、農(nóng)民工可以先與用人單位進行協(xié)商;2、協(xié)商不成的,可以向監(jiān)察大隊進行投訴;3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動關(guān)系的證據(jù),向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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內(nèi)容審核:劉超律師

來源:頭條-法律規(guī)章農(nóng)民工該如何討薪,

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