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保潔合同合同和承攬合同如何區(qū)分,保潔服務合同屬于承攬合同嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發(fā)布時間:

    2024-08-02 19:26:55
  • 作者:

    圣運律師
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保潔合同合同和承攬合同如何區(qū)分,清潔服務合同是否承包主要取決于合同中如何約定。清潔服務合同是承包關系還是勞動關系,承包關系和勞動關系的關鍵區(qū)別在于雙方是否有管理和管理的隸屬關系,勞動者是承包報酬和風險,還是勞動報酬和管理勞動力提供者。承包合

保潔合同合同和承攬合同如何區(qū)分,保潔服務合同屬于承攬合同嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、保潔合同合同和承攬合同如何區(qū)分

清潔服務合同是否承包主要取決于合同中如何約定。清潔服務合同是承包關系還是勞動關系,承包關系和勞動關系的關鍵區(qū)別在于雙方是否有管理和管理的隸屬關系,勞動者是承包報酬和風險,還是勞動報酬和管理勞動力提供者。承包合同是承包人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果、支付報酬的合同。合同包括加工、定制、修理、復制、測試、檢驗等。

【本文關聯(lián)的相關法律依據】

《中華人民共和國民法典》

第七百七十條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

二、民法典保潔服務是否屬于承攬合同

保潔服務合同不是承攬合同,我國《民法典》規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

法律依據:《民法典》第七百七十條規(guī)定 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

三、保潔服務合同屬于承攬合同嗎

保潔服務合同是否屬于承攬合同要看雙方的合同約定。承攬合同是指承攬人根據要求完成工作,付出自己的技術、設備或勞力獲得報酬,而勞務合同只要付出勞務便可獲得報酬。因此,保潔服務合同一般為承攬合同,但如果固定為某些單位提供保潔工作則可能為勞務合同或勞動合同,關鍵要看合同雙方的關系以及合同內容的約定。

一、雇傭和承攬有什么區(qū)別

雇傭與承攬之間具體以下區(qū)別:雇傭合同標的是提供勞務,雇員只要提供了勞務就有權獲得報酬,承攬合同則是以完成工作成果為目的,提供勞務僅僅是完成工作成果的手段。雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性,雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排,而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨立性。

二、勞務合同解除是否要賠償

勞務合同解除要不要給予經濟補償,要依據實際情況而定。例如提前解除勞務協(xié)議,構成合同違約的,需要支付賠償。如果因不可抗力等因素解除的,不需要支付賠償。

勞務合同的含義有廣義和狹義的理解??梢苑譃槿箢惥唧w如下:

1、以財產為給付標的的合同,例如買賣合同、贈與合同、借用合同;

2、以勞務為給付標的合同,例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇傭合同;

3、以共同從事一定工作為目的的合同,例如合伙合同。

勞務為給付的合同可以稱為廣義的勞務合同。廣義的勞務合同即是指一切與提供活勞動服務(即勞務)有關的協(xié)議。狹義的勞務合同僅指雇傭合同,是指雙方當事人約定,在確定或不確定期間內,一方向他方提供勞務,他方給付報酬的合同。

勞務合同與勞動合同的區(qū)別具體如下:

1、主體資格不同。勞動合同的主體一方是企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織,勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民;

2、主體性質及其關系不同。勞動合同的雙方主體間存在著經濟關系,還存在著人身關系;

3、雇主的義務不同;

4、調整的法律不同;

5、不履行合同的法律責任不同。勞動合同不履行所產生的責任不僅有民事上的責任,而且還有行政上的責任;

6、糾紛的處理方式不同。

三、承攬合同的法律特征有哪些嗎

承攬合同是諾成、有償、雙務、非要式合同,具有以下特征:

1、承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的。在承攬合同中,承攬人必須按照定作人的要求完成一定的工作,但定作人的目的不是工作過程,而是工作成果,這是與單純的提供勞務的合同的不同之處。按照承攬合同所要完成的工作成果可以是體力勞動成果,承攬合同案例評析也可以是腦力勞動成果;既可以是物,也可以是其他財產。

2、承攬合同的標的物具有特定性。承攬合同是為了滿足定作人的特殊要求而訂立的,因而定作人對工作質量、數量、規(guī)格、形狀等的要求使承攬標的物特定化,使它同市場上的物品有所區(qū)別,以滿足定作人的特殊需要。

3、承攬人工作具有獨立性。承攬人以自己的設備、技術、勞力等完成工作任務,不受定作人的指揮管理,獨立承擔完成合同約定的質量、數量、期限等責任,在交付工作成果之前,對標的物意外滅失或工作條件意外惡化風險所造成的損失承擔責任。故承攬人對完成工作有獨立性,這種獨立性受到限制時,其承受意外風險的責任亦可相應減免。

4、承攬合同具有一定人身性質。承攬人一般必須以自己的設備、技術、勞力等完成工作并對工作成果的完成承擔風險。承攬人不得擅自將承攬的工作交給第三人完成,且對完成工作過程中遭受的意外風險負責。但是如果經過定做人的同意,承攬人可以將承攬的主要工作交由第三人,但注意的是工程成果承攬人還是要負責的人。承攬合同具有多種多樣的具體形式。按照民法典第七百七十條的規(guī)定,承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作,因而也就有相應類型的合同。

5、承攬合同是諾成合同、有償合同、雙務合同。

6、承攬合同強調履行的協(xié)作性。

7、承攬合同的雙方是相互獨立的責任主體。

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內容審核:馮興元教授

來源:中國法院網-保潔合同合同和承攬合同如何區(qū)分,

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