工傷等級(jí)為七級(jí)和八級(jí)有何不同?,重慶工傷7級(jí)2021能交多少錢,一個(gè)月工資5000左右法律分析:以職工本人受傷前12個(gè)月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù);職工本人工資不足重慶市社會(huì)平均工資的60%的,按社平工資的60%計(jì)算。超過重慶市社會(huì)平均工資300%
重慶工傷7級(jí)2021能交多少錢,一個(gè)月工資5000左右
法律分析:以職工本人受傷前12個(gè)月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù);職工本人工資不足重慶市社會(huì)平均工資的60%的,按社平工資的60%計(jì)算。超過重慶市社會(huì)平均工資300%的,按社平工資的300%計(jì)算。一級(jí)27個(gè)月、二級(jí)25個(gè)月、三級(jí)23個(gè)月、四級(jí)21個(gè)月、五級(jí)18個(gè)月、六級(jí)16個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)11個(gè)月、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月。由工傷保險(xiǎn)基金支付。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
成都工傷7級(jí)工傷賠償問題
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于成都大邑工傷鑒定7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算,賠償標(biāo)準(zhǔn):
醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。
停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。
住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。
交通費(fèi)和食宿費(fèi):前提:在籌地區(qū)以外就醫(yī),根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用及票據(jù)確定。
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。
工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償8級(jí)
八級(jí)工傷賠償有從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性的傷殘補(bǔ)助金,其中八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。如果是非法用人單位的話,造成員工八級(jí)傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。我國工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定了勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,應(yīng)當(dāng)享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
重慶工傷8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者。
1)邊緣智能;
2)精神病性癥狀有人格改變者;
3)顱骨外露;
4)面部燒傷廣泛植皮術(shù)后;
5)鼻或面頰部有8cm2或3處以上1cm2的增生性瘢痕;
6)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;
7)全身瘢痕面積40%~49%;
8)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;
9)雙眼矯正視力等于0.4;
10)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°)。
工傷7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)?
1、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資;
2、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
該內(nèi)容由 張豆豆律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答法律分析:工傷鑒定七級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外,還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一、七級(jí)工傷的標(biāo)準(zhǔn)是什么器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。1)不完全性失用、失寫、失讀和失認(rèn)等;2)第、對(duì)腦神經(jīng)麻痹;3)雙側(cè)不完全性面癱;4)電燒傷顱骨切除>3cm2,并行硬腦膜植皮術(shù)者;5)頸頦粘連,影響頸部活動(dòng)者;6)全身瘢痕面積50%-59%;7)一眼有或無光感,另一眼矯正視力0.8;8)一眼矯正視力0.05,另眼矯正視力0.6;9)一眼矯正視力0.1,另眼矯正視力0.4;10)雙眼矯正視力0.3或視野64%(或半徑40);
二、八級(jí)工傷的標(biāo)準(zhǔn)是什么器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者。1)邊緣智能;2)精神病性癥狀有人格改變者;3)顱骨外露;4)面部燒傷廣泛植皮術(shù)后;5)鼻或面頰部有>8cm2或3處以上>1cm2的增生性瘢痕;6)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;7)全身瘢痕面積40%~49%;8)一眼矯正視力0.2,另眼矯正視力0.5;9)雙眼矯正視力等于0.4;10)雙眼視野80%(或半徑50);相關(guān)知識(shí):如何理解勞動(dòng)能力鑒定兩級(jí)終局制根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出;對(duì)該鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。在勞動(dòng)能力鑒定中設(shè)立兩級(jí)鑒定的形式,主要是給申請(qǐng)人提供再次鑒定的救濟(jì)渠道。因?yàn)樵趧趧?dòng)能力鑒定工作中有可能會(huì)出現(xiàn)鑒定的有失公允或者申請(qǐng)人主觀認(rèn)為鑒定的結(jié)論不客觀公正的情況,給申請(qǐng)人提供再次鑒定的機(jī)會(huì),不僅體現(xiàn)了勞動(dòng)能力鑒定從程序上的科學(xué)性,也體現(xiàn)了勞動(dòng)能力鑒定工作的公正性。申請(qǐng)人對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),這是一個(gè)時(shí)效性規(guī)定。如果申請(qǐng)人超過了15日才向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),上級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以以超過時(shí)效為由不予受理。同時(shí),勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論是不可訴的。
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