一、工傷慰問(wèn)金一般多少？

按員工自己薪水的一定占比發(fā)送給由工亡員工死前出示關(guān)鍵固定收入、無(wú)勞動(dòng)者工作能力的家屬。直系親屬每月40%，別的家屬每個(gè)人每月30%，獨(dú)居老人或是棄兒每個(gè)人每月在所述規(guī)范的基本上提升10%。3、核準(zhǔn)的各供奉家屬的慰問(wèn)金之和不可高過(guò)因工身亡員工死前的薪水。經(jīng)鑒定為1-4級(jí)的工傷職工，市總工會(huì)給予一次性6000元的慰問(wèn)金；經(jīng)鑒定為5-6級(jí)的工傷職工，市總工會(huì)給予一次性5000元的慰問(wèn)金；經(jīng)認(rèn)定為因公死亡的職工，市總工會(huì)給予該職工家庭一次性8000元的慰問(wèn)金。

凡在職員工因公受傷影響正常工作或需在家休養(yǎng)者，發(fā)放慰問(wèn)金；因公受傷造成嚴(yán)重傷害者，發(fā)放慰問(wèn)金。

【本文所涉及的法律依據(jù)】：：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

二、工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工因工傷在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

三、工傷慰問(wèn)金一般多少

按員工自己薪水的一定占比發(fā)送給由工亡員工死前出示關(guān)鍵固定收入、無(wú)勞動(dòng)者工作能力的家屬。直系親屬每月40%，別的家屬每個(gè)人每月30%，獨(dú)居老人或是棄兒每個(gè)人每月在所述規(guī)范的基本上提升10%。3、核準(zhǔn)的各供奉家屬的慰問(wèn)金之和不可高過(guò)因工身亡員工死前的薪水。經(jīng)鑒定為1-4級(jí)的工傷職工，市總工會(huì)給予一次性6000元的慰問(wèn)金；經(jīng)鑒定為5-6級(jí)的工傷職工，市總工會(huì)給予一次性5000元的慰問(wèn)金；經(jīng)認(rèn)定為因公死亡的職工，市總工會(huì)給予該職工家庭一次性8000元的慰問(wèn)金。

凡在職員工因公受傷影響正常工作或需在家休養(yǎng)者，發(fā)放慰問(wèn)金；因公受傷造成嚴(yán)重傷害者，發(fā)放慰問(wèn)金。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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