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一、工廠拆遷怎么補償員工

因為廠房拆遷而被解除勞動合同的廠房員工如果工作期間滿了一年則廠房應(yīng)該對員工進(jìn)行一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補償。沒滿一年支付一個月工資，如果員工在該廠房做工時間超過六個月，但是不滿一年，依舊按照一年計算，不滿六個月依舊按照六個月計算。

工廠拆遷員工有補償，需要賠償員工的損失，一般按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。另外，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

二、拆遷補償不合理如何維權(quán)

1、首先要考慮和拆遷方進(jìn)行協(xié)商處理，因為協(xié)商的方式相對來說更加簡單便捷，對于拆遷雙方的時間也可以更大限度的節(jié)省。同時，要注意的是，在進(jìn)行協(xié)商之前，被拆遷方應(yīng)當(dāng)對于自身遇到的問題以及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行充足的了解，以保證自身在協(xié)商時有足夠的理由。

2、如果協(xié)商不成，可能就需要通過法律渠道來進(jìn)行解決。

3、拆遷方認(rèn)為自己得到的補償不合理的情況下，可以在得知結(jié)果起60日之內(nèi)向政府提請行政復(fù)議，如果對于最終的行政復(fù)議決定還是不服就需要向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹦姓V訟，通過訴訟方式來進(jìn)一步解決。需要注意的是，向法院提起行政訴訟的時效應(yīng)該是在6個月之內(nèi)。

四、房屋拆遷法定程序是什么

房屋拆遷的法定程序包括以下的內(nèi)容：

1、確需征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定;

2、房屋征收部門擬定征收補償方案，報市、縣級人民政府;

3、市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門對征收補償方案進(jìn)行論證并予以公布，征求公眾意見。

4、市、縣級人民政府將征求意見情況和根據(jù)公眾意見修改的情況及時公布;

5、市、縣級人民政府作出房屋征收決定并及時公告。公告應(yīng)當(dāng)載明征收補償方案和行政復(fù)議、行政訴訟權(quán)利等事項;

6、房屋征收部門應(yīng)當(dāng)對房屋征收范圍內(nèi)房屋的權(quán)屬、區(qū)位、用途、建筑面積等情況組織調(diào)查登記;并將調(diào)查結(jié)果向被征收人公布;

7、作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償，對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價格。

被征收房屋的價值，由具有相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)按照房屋征收評估辦法評估確定。

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三、集體土地廠房拆遷怎么賠

集體土地廠房拆遷應(yīng)補償替代土地的價差損失;經(jīng)營損失，停業(yè)停產(chǎn)損失;地上物即房屋、機器設(shè)備等固定資產(chǎn)的損失;搬遷費用;解聘員工的安置補償費用等。

《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條

作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：

(一)被征收房屋價值的補償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;

(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。

市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。

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內(nèi)容投稿：齊凝

內(nèi)容審核：劉鵬飛律師

來源：中國法院網(wǎng)-集體土地廠房拆遷怎么賠，集體廠房拆遷賠償