一、轉(zhuǎn)移社保需要提供哪些資料,轉(zhuǎn)移社保需要提供哪些資料

法律分析：社保轉(zhuǎn)入需要以下材料：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表；2、用人單位或者參保人員委托他人代辦社保轉(zhuǎn)入手續(xù)的，需本人出具委托書、身份證原件及復(fù)印件及代辦人身份證原件、復(fù)印件。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

二、辦理社保轉(zhuǎn)移需要帶些什么資料

法律分析：辦理社保轉(zhuǎn)移需要帶上有效期內(nèi)的身份證及其復(fù)印件，新單位證明以及社?？ǎū仨殞懬謇U款明細(xì)）。按照社保中心規(guī)定，在轉(zhuǎn)移社保時(shí)，只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)，其余失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)是不能轉(zhuǎn)移的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十九條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第三十二條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

三、社保轉(zhuǎn)移需要哪些材料

法律分析：社保轉(zhuǎn)移需要的材料：本人有效身份證、社?？?、社保參保憑證、個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明等資料。社保省內(nèi)轉(zhuǎn)移的流程：由原單位開具《基本醫(yī)療保險(xiǎn)/養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證》；攜帶參保憑證以及社?？?、身份證等材料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)手續(xù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

四、社保轉(zhuǎn)移怎么辦理

法律分析：先發(fā)起申請(qǐng)，并到公司開具《勞動(dòng)合同解除證明》，帶身份證和社?？ㄇ巴绫＞诌M(jìn)行轉(zhuǎn)移。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十三條　用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。用人單位或者個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條　 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

五、怎樣辦理社保轉(zhuǎn)移

法律分析：辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：1、是參保人員攜帶本人的身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等相關(guān)證明材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印參保繳費(fèi)憑證；2、參保人員攜帶參保繳費(fèi)憑證向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)；3、轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)對(duì)參保人員的參保情況進(jìn)行審查，符合條件的，為參保人員辦理接入手續(xù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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投稿：唐儀黛

內(nèi)容審核：馮興元教授