一、靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保的區(qū)別,靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保的區(qū)別

工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險以及生育保險，而靈活就業(yè)人員以個人名義購買的社保，由于沒有單位掛扣是無法購買工傷保險以及生育保險，無法享受生育保險以及工傷保險的待遇。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第三十三條
職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
《社會保險法》第五十三條
職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

二、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別

法律分析：職工社保與靈活就業(yè)人員的社保最主要的區(qū)別在于，職工社保由職工和用人單位共同繳納，而靈活就業(yè)人員的社保由其自己繳納。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法 》

第十二條 用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十條 用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

三、靈活就業(yè)人員社保

法律分析：靈活就業(yè)人員社保是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》

第十條　職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第二十三條　職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

四、靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別

靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別如下：1、繳費基數(shù)不同。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的繳費基數(shù)一般為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY60%；職工參加醫(yī)保的繳費基數(shù)為職工月工資總額；2、參保對象不同。靈活就業(yè)人員的參保對象為未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員；就業(yè)年齡范圍內(nèi)無雇工的個體工商戶等；職工醫(yī)療保險的參保對象為城鎮(zhèn)在職職工及單位退休職工；3、繳費的方式不同。靈活就業(yè)人員醫(yī)保由靈活就業(yè)人員自已按一定的基數(shù)和比例全額繳納，可以選擇按月繳納，也可以選擇按年繳納；職工醫(yī)療保險由單位和職工共同繳納，一般情況下是按月繳納；4、繳費比例不同。靈活就業(yè)人員繳費比例，有兩種可供選擇。根據(jù)各地標準，比如按照沈陽標準，可以選擇10%的比例，也可以選擇6.8%的比例。職工醫(yī)療保險繳費比例是單位繳納6%左右，職工個人繳納2%左右，各省市的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例政策有所差異；5、基金賬戶劃分方式不同。靈活就業(yè)人員醫(yī)保，選擇按10%比例繳納的，可以設(shè)立個人賬戶，每月有基金劃入個人賬戶；按6.8%繳納的，則不設(shè)個人賬戶，沒有基金劃入；職工醫(yī)療保險有個人賬戶，職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個人帳戶。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

五、靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別是什么

一、靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別是什么1、靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別如下：（1）參保的人群不同。我國醫(yī)保主要分為2種，分別是職工醫(yī)保和居民醫(yī)保，不同的醫(yī)保繳費對象也不同；沒有固定工作單位的個人，可以自行選擇參加職工醫(yī)?；蛘呔用襻t(yī)保；如果以靈活就業(yè)人員身份自己繳納職工醫(yī)保，就是俗稱的靈活就業(yè)人員醫(yī)保的參保人；如果繳納的居民醫(yī)保，就是居民醫(yī)保的參保人；除了靈活就業(yè)人員以外，老人小孩等也能參加居民醫(yī)保；（2）繳費的方式不同。靈活就業(yè)人員如果繳納的是職工醫(yī)保，那么每月都需要繳納醫(yī)療保險費用，一旦出現(xiàn)斷繳，可能影響到醫(yī)療保險的待遇享受；居民醫(yī)保采用的是一年一繳費的，繳一年費用，獲得一年的醫(yī)保，錯過了集中繳費時間可能無法補繳；（3）報銷比例不同。靈活就業(yè)人員繳納的職工醫(yī)保報銷比例高，而居民醫(yī)保的報銷比例相對較低；（4）醫(yī)保賬戶不同。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。第二十四條國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國務(wù)院規(guī)定。二、社保與五險一金的區(qū)別嗎1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金；2、范圍不同；社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。

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投稿：汪安

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