一、工齡累計(jì)拆遷補(bǔ)償,拆遷一次性補(bǔ)償了10年社保，工齡將超48年，養(yǎng)老金能達(dá)到多少

拆遷一次性補(bǔ)償了10年的社保，自己的工齡最終可能將會(huì)超過48年，那么養(yǎng)老金具體能夠達(dá)到多少錢呢?最近比較熱點(diǎn)的一個(gè)話題就是，拆遷可以一次性補(bǔ)償10年的社保。其實(shí)這確實(shí)是在農(nóng)村地區(qū)有可能發(fā)生，如果說你農(nóng)村老家的宅基地被占用，那么在拆遷的過程中，就可以給你補(bǔ)償社保，當(dāng)然具體補(bǔ)償多少年，按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來補(bǔ)償每個(gè)地區(qū)都有自己的規(guī)定。當(dāng)然一次性補(bǔ)償10年這樣的情形確實(shí)出現(xiàn)，因?yàn)?7歲那個(gè)小伙，那么他的這個(gè)工作年限不長(zhǎng)，但是社保補(bǔ)償了10年，所以說就達(dá)到了15年的累計(jì)繳費(fèi)年限。

      那么有的人就在想，如果說自己也能夠獲得10年的社保補(bǔ)償，最終的累計(jì)年限就可以達(dá)到48年以上了。這種情況是不是能夠獲得一個(gè)更高退休養(yǎng)老金的待遇呢?我們說這是肯定的，因?yàn)槔塾?jì)繳費(fèi)年限的高低，確實(shí)直接影響到今后養(yǎng)老金的待遇，這是毫無(wú)疑問的。我們的累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，將來所能夠獲得退休養(yǎng)老金的待遇也就會(huì)更高，一般情況下一個(gè)人正常參加工作大概是18歲左右，一直到60周歲退休也就擁有42年的工齡，而且這也已經(jīng)是非常多的了。

      我們作為女性，可能50歲或者說55歲就能退休，他連40年的工齡都無(wú)法達(dá)到，所以很顯然48年的工齡，對(duì)于絕大部分人群來說是遙望不可及。由于你擁有一個(gè)比較高的累計(jì)繳費(fèi)年限，那么將來所能夠享受到退休養(yǎng)老金的待遇水平，同時(shí)也是會(huì)比較高的，因?yàn)槔塾?jì)繳費(fèi)年限是決定，我們今后養(yǎng)老金待遇的重要因素。

      但是我們?cè)谶@里需要告訴大家的是，累計(jì)繳費(fèi)年限并不是養(yǎng)老金的唯一因素。因?yàn)槌死塾?jì)繳費(fèi)年限以外，還跟社保的平均繳費(fèi)指數(shù)，跟你所在地區(qū)上一年度的社會(huì)平均工資，都是息息相關(guān)密不可分的。如果說你的平均繳費(fèi)指數(shù)相對(duì)比較低，比如說都是選擇60%的最低標(biāo)準(zhǔn)來參保。那么這種情況下將來的養(yǎng)老金待遇水平，一定不是特別的高，因?yàn)槔U費(fèi)指數(shù)相對(duì)來說是比較低的。

      同時(shí)我們上一年度的社會(huì)平均工資，這個(gè)條件也是非常的重要。因?yàn)椴煌某鞘兴鼘?duì)應(yīng)的社會(huì)平均工資有所不同，比如說像北京上海這一類地區(qū)退休，那么所對(duì)應(yīng)的社會(huì)平均工資相對(duì)就會(huì)比較高一些，但如果說你是在三線以下城市退休，那么社會(huì)平均工資相對(duì)來說就會(huì)比較低一些。所以這些條件，都會(huì)影響到我們今后養(yǎng)老金的待遇。至于說自己48年的工齡能夠獲得多少錢的養(yǎng)老金，那么我認(rèn)為如果說你就算是現(xiàn)在退休，至少也能夠獲得四五千塊錢的養(yǎng)老金，如果說幾十年以后退休，那么我認(rèn)為六七千塊錢以上的養(yǎng)老金，都是很有可能的。

二、拆遷補(bǔ)償社保多少年

拆遷補(bǔ)償社保其實(shí)針對(duì)的是被征地農(nóng)民所謂的拆遷補(bǔ)償社保，這項(xiàng)政策其實(shí)針對(duì)的是失地農(nóng)民，也就是被征地農(nóng)民，也叫做失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。所以并不是所有拆遷的人都會(huì)有補(bǔ)償社保。被征地農(nóng)民的社保政策在社保法中有明確的規(guī)定。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，征收農(nóng)村集體所有的土地，應(yīng)當(dāng)足額安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前呢，全國(guó)各個(gè)省份都有出臺(tái)了針對(duì)被征地農(nóng)民的社保補(bǔ)償政策。對(duì)征地農(nóng)民社保補(bǔ)償政策，各地不一樣。每個(gè)省份甚至是同一個(gè)省份的不同城市的社保補(bǔ)償政策也是不一樣的，是存在差異的。從各地執(zhí)行的政策來看，有的地方是補(bǔ)年限，有的地方是補(bǔ)錢，也就是給予征地社保補(bǔ)貼。一、搬遷補(bǔ)償款的發(fā)放流程是什么：1、被拆遷在與拆遷人簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議時(shí)，就應(yīng)將補(bǔ)償金額、付款方式、付款期限等作明確約定，屆時(shí)拆遷人應(yīng)當(dāng)在該協(xié)議約定的付款期限內(nèi)；2、將拆遷補(bǔ)償款存入指定銀行，并將銀行開具的補(bǔ)償款存款單據(jù)交付給被拆遷人。3、農(nóng)村土地征收啟動(dòng)到發(fā)放補(bǔ)償款的全流程：征地告知書－征地公告－補(bǔ)償?shù)怯洠瓟M征地補(bǔ)償安置方案－補(bǔ)償安置方案－聽證－審批通過補(bǔ)償安置方案－支付補(bǔ)償款。4、城市房屋拆遷啟動(dòng)到發(fā)放補(bǔ)償款的全流程：征收調(diào)查登記－房屋征收決定－征收補(bǔ)償方案（公布）－房屋征收公告－簽訂補(bǔ)償協(xié)議－房屋征收補(bǔ)償決定－支付－搬遷。二、住宅房屋所有人的拆遷補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些？1、拆除住宅房屋，拆遷人應(yīng)當(dāng)按照被拆房屋原建筑面積的重置價(jià)格結(jié)合成新對(duì)被拆除房屋所有人給予補(bǔ)償;2、拆執(zhí)行國(guó)家規(guī)定租金標(biāo)準(zhǔn)的私有出租住宅房屋，拆遷人對(duì)被拆除房屋所有人應(yīng)當(dāng)按照被拆除房屋原建筑面積的重置價(jià)格及成新，結(jié)合被拆除房屋所在區(qū)位給予補(bǔ)償;3、拆除私有自住住宅房屋和不執(zhí)行國(guó)家規(guī)定租金標(biāo)準(zhǔn)的私有出租住宅房屋，拆除人對(duì)被拆除房屋所有人應(yīng)按被拆除房屋原建筑面積的重置價(jià)格結(jié)合成新進(jìn)行補(bǔ)償。法律依據(jù)：《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第八條 為了保障國(guó)家安全、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定：（一）國(guó)防和外交的需要；（二）由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；（三）由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會(huì)福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；（四）由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要；（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對(duì)危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

三、征地一次性補(bǔ)償10年社保

法律主觀：征地補(bǔ)償15年社保后有就業(yè)單位的，可由用人單位為其續(xù)交。屬于自由職業(yè)者的，可到當(dāng)?shù)厣绫２块T提交相關(guān)材料，社保部門計(jì)算確定折算月數(shù)、個(gè)人賬戶退還金額，打印折算支付表，審核通過辦理繳費(fèi)。

法律客觀：《土地管理法》第四十八條征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補(bǔ)償，保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障。征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用，并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用。

四、10年工齡的補(bǔ)償政策

法律分析：干滿十年被用人單位辭退，是否有賠償，要看辭退是否合法，合法沒有賠償，不合法有本單位工作年限每年兩個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本單位工作年限十年應(yīng)當(dāng)支付20個(gè)月本人工資賠償金。勞動(dòng)者嚴(yán)重違法，用人單位解除合同，不僅沒有賠償，反而會(huì)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作年限每年一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本單位工作年限十年應(yīng)支付10個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。

五、十年工齡怎么賠償

法律主觀：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年數(shù)計(jì)算。如果 工資 在每一年工作后支付一個(gè)月，并且在六個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不到一年，則按一年計(jì)算;少于六個(gè)月，按半月工資計(jì)算。 如果 合同到期 后合同沒有續(xù)簽，工人可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律客觀：《 勞動(dòng)合同法 》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在 勞動(dòng)合同 解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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文章來源參考：【頭條】工齡累計(jì)拆遷補(bǔ)償，工齡工資補(bǔ)償

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投稿：皮君

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