政府招商引資考察方案2025,招商服務(wù)中心事業(yè)編穩(wěn)定嗎,您好,中公教育為您服務(wù)。在目前的中國,招商局的設(shè)立并不是官場體制下必設(shè)的部門,像是國家部委辦和省級機關(guān),一般就沒有招商局,省一級的設(shè)招商局的據(jù)說只有位于“成渝經(jīng)濟帶”的四川省,但是,在
您好,中公教育為您服務(wù)。在目前的中國,招商局的設(shè)立并不是官場體制下必設(shè)的部門,像是國家部委辦和省級機關(guān),一般就沒有招商局,省一級的設(shè)招商局的據(jù)說只有位于“成渝經(jīng)濟帶”的四川省,但是,在市縣一級,就普遍地設(shè)立了招商局,招商局一般是作為市縣政府下屬的部委辦機構(gòu),事業(yè)單位編制,因此,招商局長的級別,最大也不過是廳級干部,多數(shù)是縣處級或科局級。 級別是一個方面,待遇則是另一回事。各地區(qū)在招商局設(shè)立之初,情況是不一樣的,多數(shù)是從各機關(guān)部門人員中抽調(diào)的,有的則是為了安插人員、提拔干部而從社會上的“能人”中臨時組建的,因此,招商局長的素質(zhì)和能力、身世和性情,就千差萬別。 客觀的來講招商局:有些地方是事業(yè)局.有些地方是行政局.現(xiàn)在職能較多.工作比較忙.待遇一般。但未來的身份難說. 很多地方招商局一二把手,都是直接從社會上公開選拔,每年必須完成一定的任務(wù)指標,合同一年一簽的都有。 現(xiàn)在政府正從專注經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向?qū)W⑸鐣芾碇?作為事業(yè)局或許可能還行吧.最好咨詢內(nèi)部人士確定你們那里的招商局的性質(zhì)。 招商局,是指地方政府為加強促進招商引資工作而設(shè)立的官方單位,為市(縣)政府直屬的事業(yè)機構(gòu)。主要負責市(縣)招商引資工作的綜合、協(xié)調(diào)、考核和服務(wù)等工作。 其主要職能有如下九條:
(一)負責草擬招商引資工作規(guī)劃、招商引資優(yōu)惠政策和重大決策等有關(guān)規(guī)范性文件。
(二)負責制定年度招商引資工作總體方案,擬定和分配招商引資工作任務(wù)、目標。
(三)負責市(縣區(qū))委、市(縣區(qū))政府各項招商活動的組織籌備及項目推介。
(四)負責招商項目、招商信息的歸集、發(fā)布,以及招商報表的統(tǒng)計上報工作。
(五)搞好項目庫的建設(shè),參與重大項目的商務(wù)談判。
(六)受理國內(nèi)外投資項目,負責國內(nèi)外投資項目所涉及的有關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
(七)監(jiān)督檢查招商工作運行情況,負責招商任務(wù)目標的考核。
(八)負責擬定招商獎懲兌現(xiàn)意見;依據(jù)考核認定結(jié)果。
(九)負責招商引資政策解釋、咨詢服務(wù)和業(yè)務(wù)培訓工作。內(nèi)設(shè)機構(gòu)情況:招商局一般內(nèi)設(shè)考核獎懲科、招商聯(lián)絡(luò)科、項目信息科、辦公室和財務(wù)科等5個職能科室如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
法律依據(jù):《事業(yè)單位人事管理條例》第九條
事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進行:
(一)制定公開招聘方案;
(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;
(三)審查應(yīng)聘人員資格條件;
(四)考試、考察;
(五)體檢;
(六)公示擬聘人員名單;
(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
第二十三條
事業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)不同崗位的要求,編制工作人員培訓計劃,對工作人員進行分級分類培訓。
工作人員應(yīng)當按照所在單位的要求,參加崗前培訓、在崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓和為完成特定任務(wù)的專項培訓。
事業(yè)編制有哪幾類
1、全額撥款事業(yè)編制。又稱全額財政撥款事業(yè)編制,多為一些公益性事業(yè)單位,如圖書館、文化館、博物館、學校等。全額的事業(yè)單位在事業(yè)單位中待遇最好,也是最穩(wěn)定的,如證監(jiān)會,銀監(jiān)會待遇比照公務(wù)員標準,也許將來也能轉(zhuǎn)成公務(wù)員;
2、差額撥款事業(yè)編制。由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫(yī)院和部分景點等。差額事業(yè)單位非常多,包括報社、電臺、學校、郵局、醫(yī)院、市政等部門,因為這些部門的創(chuàng)收能力有限,必須得到政府的補貼;
3、自收自支事業(yè)編制。實際上與企業(yè)差不多,待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān),多為一些服務(wù)型事業(yè)單位,如設(shè)計院等。自收自支的事業(yè)單位,說白一點就是為了以后變成股份或者國企做準備,已經(jīng)改了的有公汽之類的事業(yè)單位,將在幾年內(nèi)變成企業(yè)化管理。
法律客觀:《政府采購法》第二條在中華人民共和國境內(nèi)進行的政府采購適用本法。本法所稱政府采購,是指各級國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織,使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。政府集中采購目錄和采購限額標準依照本法規(guī)定的權(quán)限制定。本法所稱采購,是指以合同方式有償取得貨物、工程和服務(wù)的行為,包括購買、租賃、委托、雇用等。本法所稱貨物,是指各種形態(tài)和種類的物品,包括原材料、燃料、設(shè)備、產(chǎn)品等。本法所稱工程,是指建設(shè)工程,包括建筑物和構(gòu)筑物的新建、改建、擴建、裝修、拆除、修繕等。本法所稱服務(wù),是指除貨物和工程以外的其他政府采購對象。
法律分析:招商服務(wù)中心是負責針對企業(yè)項目展開對外招商工作的部門,其職責有:
1、負責指定企業(yè)的招商活動計劃;
2、負責境內(nèi)外招商引資活動的組織實施工作;
3、負責客商的咨詢、接待、洽談和跟蹤服務(wù)工作;
4、負責企業(yè)招商信息平臺建設(shè),研究國內(nèi)外投資動向和投資政策,提出企業(yè)促進招商引資的對策和建議,負責招商項目和招商正常的宣傳推廣工作;
5、負責組織實施區(qū)域經(jīng)濟合作中的招商活動;
6、負責合作單位招商引資工作的指導、協(xié)調(diào)和服務(wù);
7、負責客商投訴的受理和協(xié)調(diào)工作。
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第九百六十三條 中介人促成合同成立的,委托人應(yīng)當按照約定支付報酬。對中介人的報酬沒有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,根據(jù)中介人的勞務(wù)合理確定。因中介人提供訂立合同的媒介服務(wù)而促成合同成立的,由該合同的當事人平均負擔中介人的報酬。中介人促成合同成立的,中介活動的費用,由中介人負擔。
招商局是事業(yè)單位參照公務(wù)員管理,屬事業(yè)單位財政撥款。招商局屬于一級事業(yè)單位,由財政全額撥款;干部編制是公務(wù)員編制;一般工作人員是事業(yè)編制。招商局是指地方政府為加強促進招商引資工作而設(shè)立的官方單位,在我國某些地區(qū)又稱為\"投資促進局”, 為市政府直屬的參公事業(yè)機構(gòu);主要負責市招商弓|資工作的綜合、協(xié)調(diào)、考核和服務(wù)等工作。招商局的設(shè)立并不是體制下必設(shè)的部門,像是國家部委辦和省級機關(guān),- 般就沒有招商局,省-級的設(shè)招商局的據(jù)說只有位于 \"成渝經(jīng)濟帶”的四川省,但在市縣一級,就普遍地設(shè)立了招商局;招商局一般是作為市縣政府下屬的部委辦機構(gòu),事業(yè)單位參公編制。招商局屬于事業(yè)單位,其工作職責是:1、制定招商工作目標、計劃和考核、獎懲制度,做好招商工作動態(tài)情況的分析、統(tǒng)計以及專、兼職招商人員招商實績的考核、認定工作;2、組織實施招商活動,切實完成上級下達的招商引資任務(wù);3、研究制定招商工作的政策措施,使招商引資工作不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;4、負責來區(qū)客商的商務(wù)接待、介紹洽談工作;5、負責園區(qū)駐外招商辦事處的管理工作;6、負責本部門檔案材料的收集、整理工作,按時向辦公室移交歸檔材料。法律依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第四條事業(yè)單位應(yīng)當建立健全人事管理制度。事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度,應(yīng)當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。第七條事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當報人事綜合管理部門備案。
招商局是事業(yè)單位參照公務(wù)員管理,屬事業(yè)單位財政撥款。招商局屬于一級事業(yè)單位,由財政全額撥款;干部編制是公務(wù)員編制;一般工作人員是事業(yè)編制。
招商局是指地方政府為加強促進招商引資工作而設(shè)立的官方單位,在我國某些地區(qū)又稱為\"投資促進局”, 為市政府直屬的參公事業(yè)機構(gòu);主要負責市招商弓|資工作的綜合、協(xié)調(diào)、考核和服務(wù)等工作。
招商局的設(shè)立并不是體制下必設(shè)的部門,像是國家部委辦和省級機關(guān),- 般就沒有招商局,省-級的設(shè)招商局的據(jù)說只有位于 \"成渝經(jīng)濟帶”的四川省,但在市縣一級,就普遍地設(shè)立了招商局;招商局一般是作為市縣政府下屬的部委辦機構(gòu),事業(yè)單位參公編制。
招商局屬于事業(yè)單位,其工作職責是:
1、制定招商工作目標、計劃和考核、獎懲制度,做好招商工作動態(tài)情況的分析、統(tǒng)計以及專、兼職招商人員招商實績的考核、認定工作;
2、組織實施招商活動,切實完成上級下達的招商引資任務(wù);
3、研究制定招商工作的政策措施,使招商引資工作不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;
4、負責來區(qū)客商的商務(wù)接待、介紹洽談工作;
5、負責園區(qū)駐外招商辦事處的管理工作;
6、負責本部門檔案材料的收集、整理工作,按時向辦公室移交歸檔材料。
法律依據(jù)
《事業(yè)單位人事管理條例》
第四條事業(yè)單位應(yīng)當建立健全人事管理制度。事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度,應(yīng)當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。
第七條事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當報人事綜合管理部門備案。
招商引資服務(wù)中心是負責針對企業(yè)項目展開對外招商工作的部門。招商引資服務(wù)中心職責如下:1、負責指定企業(yè)的招商活動計劃;2、負責境內(nèi)外招商引資活動的組織實施工作;3、負責客商的咨詢、接待、洽談和跟蹤服務(wù)工作;4、負責企業(yè)招商信息平臺建設(shè),研究國內(nèi)外投資動向和投資政策,提出企業(yè)促進招商引資的對策和建議,負責招商項目和招商正常的宣傳推廣工作;5、負責組織實施區(qū)域經(jīng)濟合作中的招商活動;6、負責合作單位招商引資工作的指導、協(xié)調(diào)和服務(wù);7、負責客商投訴的受理和協(xié)調(diào)工作。招商引資服務(wù)中心內(nèi)部結(jié)構(gòu):1、辦公室,負責文電、機要、檔案、財務(wù)等機關(guān)日常工作;承擔信息、信訪、保密、政務(wù)公開等工作;負責局機關(guān)工、青、婦工作;負責來客接待等后勤保障工作;2、招商一科,負責組織外出招商;負責對市產(chǎn)業(yè)招商小分隊的日常管理、業(yè)務(wù)指導,以及市直單位招商的業(yè)務(wù)指導;3、 信息綜合科負責招商服務(wù)中心網(wǎng)站建設(shè)、維護等日常工作;負責收集、發(fā)布招商信息,宣傳投資環(huán)境;負責投資客商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等基本情況收集歸檔;承擔企業(yè)、客商等相關(guān)基礎(chǔ)信息庫建設(shè);負責年度工作思路、工作總結(jié)、情況匯報等相關(guān)綜合材料起草等工作;4、督查調(diào)研科負責督促協(xié)調(diào)職能部門為客商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、幫助解決客商投資中遇到的困難;負責對不作為的部門和人員,向市委、市政府相關(guān)部門提出處理建議;負責針對投資環(huán)境、招商、安商等工作開展調(diào)研;承擔組織擬訂市本級招商優(yōu)惠政策等相關(guān)工作。綜上所述,招商引資中心具有4個部門和其具體的職責,促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展?!痉梢罁?jù)】:《中華人民共和國民法典》 第九百六十三條 中介人促成合同成立的,委托人應(yīng)當按照約定支付報酬。對中介人的報酬沒有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,根據(jù)中介人的勞務(wù)合理確定。因中介人提供訂立合同的媒介服務(wù)而促成合同成立的,由該合同的當事人平均負擔中介人的報酬。中介人促成合同成立的,中介活動的費用,由中介人負擔。
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投稿:湛玲丹
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