一、手指八級傷殘的賠償金額是多少？

手指十級傷殘屬于工傷賠償范疇，具體標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)存在差異，因此具體賠償金額應(yīng)以實際賠償金額為準(zhǔn)。

法律分析

對于手指十級傷殘的賠償問題,屬于工傷賠償范疇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金為受傷者7個月的本人工資,以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。由于各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)存在差異,因此具體賠償金額應(yīng)以實際賠償金額為準(zhǔn)。

一、工傷鑒定出來十級能賠多少錢

對于工傷鑒定十級的賠償問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，具體的賠償金額要以勞動者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實際為準(zhǔn)。

二、八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月的本人工資，以及在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。

拓展延伸

十級工傷等級幾級賠多少錢

對于十級工傷的最低賠償金額，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各省市的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，具體的賠償金額要看勞動者本人工資以及當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)，其最低賠償金額以實際為準(zhǔn)。

結(jié)語

不同級別的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)存在差異，具體金額需根據(jù)地區(qū)、傷殘程度等因素進(jìn)行計算。但無論具體金額如何，工傷保險的目的是為了保障勞動者權(quán)益，確保傷殘者得到必要的經(jīng)濟(jì)幫助。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、八級傷殘怎么賠償

一、八級傷殘怎么賠償

1、八級傷殘賠償?shù)膬?nèi)容有：

1、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險基金支付；

2、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算；

3、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人11個月的工資，由工傷保險基金支付等。

2.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為：

1、單肢體癱肌力4級；

2、單手全肌癱肌力4級；

3、雙手部分肌癱肌力4級；

4、雙足部分肌癱肌力4級；

5、單足部分肌癱肌力≤3級；

6、腦葉部分切除術(shù)后；

7、符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者；

8、面部燒傷植皮≥1/5；

9、面部輕度異物沉著或色素脫失；

10、雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損；

11、全身瘢痕面積≥20%；

12、一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；等等。

三、手指斷了屬于幾級傷殘賠償多少

法律分析：手指筋斷了算十級工傷。手指筋斷了經(jīng)過治療后，如果手指功能受到影響，按相關(guān)法律規(guī)定為十級傷殘。十級傷殘賠償7個月的本人工資。如果能確定勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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內(nèi)容審核：王四新律師

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