職工被逮捕了能停繳社保嗎,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,職工被逮捕了并不意味著可以停繳社保。只有在用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的情況下,才能停繳社保。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位可以在勞動者被追究刑事責任時解除合同,而無需支付補償金和賠償金。然而,如果
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,職工被逮捕了并不意味著可以停繳社保。只有在用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的情況下,才能停繳社保。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位可以在勞動者被追究刑事責任時解除合同,而無需支付補償金和賠償金。然而,如果用人單位未經(jīng)合法程序解除勞動關(guān)系,停繳社保將違反法律規(guī)定,并可能需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。因此,只有在解除勞動關(guān)系的情況下,用人單位才能停繳職工的社保。
法律分析
對于職工被逮捕了能停繳社保嗎
職工被逮捕了不能停繳社保。停繳社保的前提是用人單位與勞動者已經(jīng)解除了勞動關(guān)系,如果沒有解除,用人單位還是應(yīng)當為勞動者繳納社保的。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者被追究刑事責任的,用人單位可以解除合同。所以,只要員工被刑事拘留,用人單位就可以單方面解除勞動合同,不需要支付補償金和賠償金。
《勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
公司職員由于違反法律規(guī)定被逮捕的情況也是非常常見的,其中需要我們明確的是用人單位只有與勞動者通過合法程序解除勞動關(guān)系,才能將員工的社保停止繳納,否則就是違反法律規(guī)定,根據(jù)相關(guān)條例,是需要進行相應(yīng)的經(jīng)濟賠償?shù)摹?
拓展延伸
職工被逮捕后社保繳納是否需要暫停?
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工被逮捕后社保繳納一般不需要暫停。社保是職工的基本權(quán)益之一,即使在特殊情況下,如被逮捕,職工仍然享有社保權(quán)益。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,只有職工死亡、參軍入伍、出國定居等特殊情況下,才會暫停社保繳納。因此,職工被逮捕并不屬于暫停社保繳納的情況。逮捕期間,職工和單位仍需按照正常程序繼續(xù)繳納社保費用,確保職工的社保權(quán)益不受影響。需要注意的是,具體情況可能因地區(qū)和政策而有所不同,建議咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士或社保機構(gòu)以獲取準確的信息和指導。
結(jié)語
職工被逮捕了不能停繳社保。停繳社保的前提是用人單位與勞動者已經(jīng)解除了勞動關(guān)系,如果沒有解除,用人單位還是應(yīng)當為勞動者繳納社保的。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者被追究刑事責任的,用人單位可以解除合同。所以,只要員工被刑事拘留,用人單位就可以單方面解除勞動合同,不需要支付補償金和賠償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工被逮捕后社保繳納一般不需要暫停,職工仍然享有社保權(quán)益。逮捕期間,職工和單位仍需按照正常程序繼續(xù)繳納社保費用,確保職工的社保權(quán)益不受影響。建議咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士或社保機構(gòu)以獲取準確的信息和指導。
法律依據(jù)
中華人民共和國社會保險法:第七章 社會保險費征繳 第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。
社會保險費實行統(tǒng)一征收,實施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
中華人民共和國社會保險法:第七章 社會保險費征繳 第六十一條 社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)當依法按時足額征收社會保險費,并將繳費情況定期告知用人單位和個人。
中華人民共和國社會保險法:第七章 社會保險費征繳 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。
法律分析:
1、在職被判刑,受到開除處分的,服刑期間不計算工齡,相對地不計算繳費年限。被判刑前已經(jīng)建立個人帳戶的,個人帳戶予以保留。被判刑前沒有繳費的工作年限,不能視同繳費年限,并不得以個人補繳的形式追加繳費年限。刑滿釋放后,養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)社保繼續(xù)參保,享受企業(yè)社保相關(guān)政策及待遇。被判刑前的個人帳戶與釋放后繼續(xù)參保的個人帳戶可以合并計算。
2、在職被判刑,沒有受到開除處分的,經(jīng)相關(guān)部門核定計算連續(xù)工齡的,刑期內(nèi)需要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)可以參照判刑前的工資標準。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條 用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
一般都會被停下來,包括繳費等。因此養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險都會停止。此外,按照現(xiàn)行的醫(yī)保政策,被判刑正在服刑的人員,是不能參加社保的。所以,在服刑期間側(cè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險都會停止繳費,也就不能享受到相應(yīng)的待遇。具體的講,服刑期間和中斷繳費期間不能享受醫(yī)保待遇。然而,在被判刑之前的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的繳費年限依然有效。
服刑人員出獄后,可以繼續(xù)參加社會保險,由工作單位或者本人自己繳納社保各種費用,其待遇會恢復(fù),符合退休條件的,(即到達法定退休年齡、養(yǎng)老保險累計繳費15年以上)可以退休手續(xù),領(lǐng)取退休金。如果繳費人參加醫(yī)療保險累計繳費達到25-30年,也可以終身享受醫(yī)保待遇。
社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
對于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險來說,其權(quán)益主要取決于繳納數(shù)額,因此被判刑相對于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險來說影響不大,但是養(yǎng)老保險在退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金并不僅僅取決于繳納數(shù)額,還受繳費年限的影響。
領(lǐng)取待遇人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的,服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)養(yǎng)老金。服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)發(fā)給養(yǎng)老金,并參加以后的養(yǎng)老金調(diào)整。領(lǐng)取待遇人員在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡的,其個人帳戶儲存額中的個人繳費未領(lǐng)取本息部分可以繼承。
領(lǐng)取待遇人員被判處有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的,可以繼續(xù)發(fā)給養(yǎng)老金,但不參與養(yǎng)老金調(diào)整。領(lǐng)取待遇人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的養(yǎng)老金予以補發(fā)。
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內(nèi)容審核:羅思章律師
來源:中國法院網(wǎng)-職工被逮捕了能停繳社保嗎,
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