一、農(nóng)民工干了活沒(méi)有合同要不到錢(qián)怎么辦

1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商。2、采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。3、委托律師進(jìn)行追討:即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

      本文主要針對(duì)農(nóng)民工沒(méi)合同如何討薪這一問(wèn)題以與之相關(guān)聯(lián)的一系列法律問(wèn)題進(jìn)行闡述。農(nóng)民工在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下,怎樣可以討回自己的薪水呢?農(nóng)民工打工的時(shí)候,要學(xué)會(huì)保留用人單位給你發(fā)放的有關(guān)薪酬方面的資料信息。以下為網(wǎng)站小編為您作詳細(xì)的講解。

一、農(nóng)民工沒(méi)簽勞動(dòng)合同討薪的取證方法

      農(nóng)民工跟著包工頭出來(lái)干活,最好能寫(xiě)一個(gè)書(shū)面字據(jù)。即使不能簽訂勞動(dòng)合同,也要讓包工頭寫(xiě)個(gè)字據(jù),讓他把每月(天)給多少錢(qián)、工期多長(zhǎng)等內(nèi)容寫(xiě)下來(lái)。如果包工頭連這個(gè)也不愿意寫(xiě)的話,為了確保以后不會(huì)白給包工頭干活,勞動(dòng)者最好帶一個(gè)小錄音機(jī)放在褲兜里,將你和包工頭說(shuō)的話都錄下來(lái),然后將錄音內(nèi)容整理成書(shū)面材料,將來(lái)這就可以作為口頭約定的證明。

      務(wù)工期間,農(nóng)民工除了要讓包工頭打字條以外,最好能保存上級(jí)用人單位給你發(fā)的有關(guān)憑證:工作證、出入證、考勤表等?！捌綍r(shí)要養(yǎng)成好習(xí)慣,每天在哪個(gè)工地干活、干的什么活、多長(zhǎng)時(shí)間、怎么算工錢(qián)等都記錄下來(lái)。除此之外,還可以找工友作證,當(dāng)初你們和包工頭或者用人單位是怎么約定的、現(xiàn)在被拖欠了多少工資等事情工友最熟悉,讓他們?yōu)槟阕髯C也是好辦法。收集到人證、物證(錄音)相關(guān)證據(jù),就可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)或到法庭起訴包工頭(用人單位)。

二、農(nóng)民工可采取三種正常維權(quán)渠道

      1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商:有工會(huì)的單位,可首先向工會(huì)反映情況,通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái),向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。

      2、采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視,各地勞動(dòng)局基本都有專門(mén)處理該類投訴的部門(mén)。

      3、委托律師進(jìn)行追討:即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

      《民法典》第八百零七條 發(fā)包人未按照約定支付價(jià)款的,承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。發(fā)包人逾期不支付的,除根據(jù)建設(shè)工程的性質(zhì)不宜折價(jià)、拍賣外,承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià),也可以請(qǐng)求人民法院將該工程依法拍賣。建設(shè)工程的價(jià)款就該工程折價(jià)或者拍賣的價(jià)款優(yōu)先受償。

      以上就是法律小編為您整理關(guān)于

      農(nóng)民工沒(méi)合同如何討薪的問(wèn)題,希望對(duì)您今后遇到有關(guān)的問(wèn)題會(huì)有所幫助。小編認(rèn)為在處理該類無(wú)合同工資糾紛問(wèn)題要關(guān)注兩方面:1、要清楚知曉有關(guān)的勞動(dòng)法對(duì)于欠薪的有關(guān)法律規(guī)定;2、要樹(shù)立依照法律進(jìn)行維權(quán)的解決糾紛的觀念。如果您還想了解的其他方面的問(wèn)題,可以咨詢我們站的律師來(lái)獲得解答。

二、農(nóng)民工沒(méi)有簽合同工資拖欠怎么辦

法律分析：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，農(nóng)民工工資被拖欠后，如果沒(méi)有勞務(wù)合同的，可以找其他的證據(jù)證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追討工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第九條 用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。

《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄(四)考勤記錄(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

三、干活沒(méi)簽合同不給錢(qián)怎么辦

如果您在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下為某人工作并且未收到工資，可以采取以下措施：

• 協(xié)商解決。首先嘗試與雇主協(xié)商解決問(wèn)題，這可能是最快捷、成本最低的方式。
• 勞動(dòng)監(jiān)察投訴。如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，他們將幫助您處理此類問(wèn)題。
• 勞動(dòng)仲裁。如果投訴無(wú)效，您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資和未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
• 法院起訴。如果上述途徑都無(wú)法解決問(wèn)題，您可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。

此外，如果雇主故意拖欠工資，并有能力支付卻拒絕支付，可能構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，這將是一個(gè)更嚴(yán)重的法律問(wèn)題。在采取任何行動(dòng)之前，建議收集和保存所有相關(guān)證據(jù)，如工作證明、同事證言、工資記錄等，以支持您的訴訟請(qǐng)求。以上是法律方面的有關(guān)規(guī)定，如果您遇到相關(guān)問(wèn)題或想獲得更專業(yè)的建議，可以咨詢律師。

 如您有任何其他問(wèn)題，歡迎來(lái)電咨詢13146663812，安啟博律師竭誠(chéng)為您服務(wù)。

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