一、工資保證金的啟動程序有哪些

工資保證金的啟動程序包括申請啟動和強(qiáng)制啟動。當(dāng)項目發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題，施工企業(yè)對拖欠事實無異議但無力償還的，采取申請啟動保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問題；責(zé)任企業(yè)（施工企業(yè)）對拖欠農(nóng)民工工資事實拒不認(rèn)可時，采取強(qiáng)制啟動保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問題。

一、農(nóng)民工工資拖欠不給怎么辦

農(nóng)民工工資拖欠不給，處理方式具體如下：1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資；2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向法院申請支付令，法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令；3、到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、拖欠農(nóng)民工工資申請了仲裁還是不給該怎么辦

拖欠農(nóng)民工工資申請了仲裁還是不給，可以拿著仲裁書去申請強(qiáng)制執(zhí)行。

仲裁裁決書的作用體現(xiàn)在以下兩個方面：

1、有助于解決糾紛，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。仲裁委員會在查明事實的基礎(chǔ)上，確定當(dāng)事人的責(zé)任，從而解決糾紛，確認(rèn)雙方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益；

2、有效地約束雙方當(dāng)事人。

仲裁裁決書一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力。仲裁裁決書的效力與生效的民事判決書相同，非經(jīng)法定程序，任何人不得隨意變更。如果一方不執(zhí)行仲裁裁決內(nèi)容，另一方有權(quán)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?

二、工資保證金的啟動程序和條件

一、申請啟動當(dāng)項目發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題，施工企業(yè)對拖欠事實無異議但無力償還的，采取申請啟動保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問題。具體程序如下：1、拖欠責(zé)任企業(yè)在系統(tǒng)上提出啟動申請，并填寫《xx市農(nóng)民工工資保證金申請啟動審批表》(見表2)由項目所在地勞動和社會保障部門、區(qū)縣建設(shè)行政主管部門和市施管站確認(rèn)拖欠事實和啟動金額;2、保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站對《xx市農(nóng)民工工資保證金申請啟動審批表》審核批準(zhǔn)后，收回該企業(yè)的《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》;3、保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站依據(jù)啟動程序提取相應(yīng)數(shù)額保證金支付農(nóng)民工工資;4、項目所在地建設(shè)行政主管部門、勞動和社會保障部門以及相關(guān)省駐津建管處應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放到位。二、強(qiáng)制啟動當(dāng)項目發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠后，責(zé)任企業(yè)(施工企業(yè))對拖欠農(nóng)民工工資事實拒不認(rèn)可時，采取強(qiáng)制啟動保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問題。具體程序如下：1、項目所在地區(qū)縣建設(shè)行政主管部門、勞動和社會保障部門調(diào)查認(rèn)定拖欠事實后，填寫《xx市農(nóng)民工工資保證金強(qiáng)制啟動審批表》(表3);2、保證金帳戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站核實批準(zhǔn)后，可強(qiáng)制從企業(yè)保證金賬戶中提取相應(yīng)數(shù)額保證金支付農(nóng)民工工資;3、通過系統(tǒng)將該企業(yè)《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》廢除;4、項目所在地建設(shè)行政主管部門、勞動和社會保障部門以及相關(guān)省駐津建管處應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放到位。

農(nóng)民工工資保證金的收取程序是怎樣的

農(nóng)民工工資保證金的收取程序1、本市注冊的二級以上(含二級)施工總承包企業(yè)、一級專業(yè)承包企業(yè)和外地進(jìn)津建筑業(yè)企業(yè)由天津市施工隊伍管理站統(tǒng)一收取;本市注冊的三級施工總承包企業(yè)、二級(含二級)以下專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)按企業(yè)注冊地由各區(qū)縣建設(shè)行政主管部門收取;2、保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站開具繳款通知;3、企業(yè)持繳款通知到保證金賬戶所在銀行足額繳納保證金;4、企業(yè)簽署關(guān)于保證金管理和使用的書面承諾書5、區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站開具保證金收據(jù)和《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》(見表7);6、企業(yè)辦理繳納保證金手續(xù)時，應(yīng)攜帶資質(zhì)證書原件和復(fù)印件。

勞動仲裁程序如何啟動

(一)申請人向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦f交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。(二)申請書符合要求的，仲裁委自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。(三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。(四)仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。(五)當(dāng)事人接到通知，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請?zhí)幚恚瑢Ρ簧暾埲丝梢匀毕脹Q。(六)仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。(七)仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定有哪些

(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的，按工程合同價款的5%預(yù)存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元)，按工程合同價款的4%預(yù)存;工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的，按工程合同價款的3%預(yù)存;工程合同價款在500萬元以上的(含500萬)，按工程合同價款的2%預(yù)存;(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企業(yè)按剩余施施工量和相應(yīng)比例補(bǔ)存工資保證金;(三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預(yù)存。

工資集體協(xié)商的程序有哪些

工資集體協(xié)商的程序：1、職工和企業(yè)任何一方均可提出進(jìn)行工資集體協(xié)商的要求。工資集體協(xié)商的提出方應(yīng)向另一方提出書面的協(xié)商意向書，明確協(xié)商的時間、地點、內(nèi)容等。另一方接到協(xié)商意向書后，應(yīng)于20日內(nèi)予以書面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行工資集體協(xié)商。2、在不違反有關(guān)法律、法規(guī)的前提下，協(xié)商雙方有義務(wù)按照對方要求，在協(xié)商開始前5日內(nèi)，提供與工資集體協(xié)商有關(guān)的真實情況和資料。3、工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會或職工大會討論審議。4、工資集體協(xié)商雙方達(dá)成一致意見后，由企業(yè)行政方制作工資協(xié)議文本。工資協(xié)議經(jīng)雙方首席代表簽字蓋章后成立。

退休工資并軌啟動時間

2017年養(yǎng)老金并軌改革啟動，近4000萬公職人員將繳養(yǎng)老金。外媒稱，中國將實行養(yǎng)老金改革，數(shù)千萬端公家飯碗的公職人員將和企業(yè)職工領(lǐng)取同樣水平的養(yǎng)老金，還有一千多萬退休人員的養(yǎng)老金也將受到下調(diào)影響，其養(yǎng)老由公家管變成社會管。

該內(nèi)容由 孫衡律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答

三、工資保證金的啟動程序包含哪些

一、申請啟動當(dāng)項目發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題，施工企業(yè)對拖欠事實無異議但無力償還的，采取申請啟動的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問題。具體程序如下：

1、拖欠責(zé)任企業(yè)在系統(tǒng)上提出啟動申請，并填寫《xx市農(nóng)民工工資保證金申請啟動審批表》(見表2)由項目所在地勞動和社會保障部門、區(qū)縣建設(shè)行政主管部門和市施管站確認(rèn)拖欠事實和啟動金額;

2、保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站對《xx市農(nóng)民工工資保證金申請啟動審批表》審核批準(zhǔn)后，收回該企業(yè)的《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》;

3、保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站依據(jù)啟動程序提取相應(yīng)數(shù)額保證金支付農(nóng)民工工資;

4、項目所在地建設(shè)行政主管部門、勞動和社會保障部門以及相關(guān)省駐津建管處應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放到位。

二、強(qiáng)制啟動當(dāng)項目發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠后，責(zé)任企業(yè)(施工企業(yè))對拖欠農(nóng)民工工資事實拒不認(rèn)可時，采取強(qiáng)制啟動保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問題。具體程序如下：

1、項目所在地區(qū)縣建設(shè)行政主管部門、勞動和社會保障部門調(diào)查認(rèn)定拖欠事實后，填寫《xx市農(nóng)民工工資保證金強(qiáng)制啟動審批表》(表3);

2、保證金帳戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站核實批準(zhǔn)后，可強(qiáng)制從企業(yè)保證金賬戶中提取相應(yīng)數(shù)額保證金支付農(nóng)民工工資;

3、通過系統(tǒng)將該企業(yè)《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》廢除;

4、項目所在地建設(shè)行政主管部門、勞動和社會保障部門以及相關(guān)省駐津建管處應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放到位?！督ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》

五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。六，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。

七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。

八、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。

九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。

十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?

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內(nèi)容審核：吳海麗律師

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