一、職工醫(yī)保公司和個(gè)人各承擔(dān)多少,職工醫(yī)保公司和個(gè)人各承擔(dān)多少

法律分析：一、職工醫(yī)保公司和個(gè)人各承擔(dān)多少？

1、一般的職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。醫(yī)保通常是由公司和參保人共同承擔(dān)的，醫(yī)療保險(xiǎn)具體的繳費(fèi)基數(shù)在每個(gè)地區(qū)都會(huì)不一樣，各個(gè)地區(qū)都有詳細(xì)的規(guī)定，可以去咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十七條，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

二、企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例是多少

1、按一檔繳費(fèi)的，在實(shí)施基本藥物制度的一級(jí)醫(yī)院發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用按80%支付(基本藥物按90%支付)，在未實(shí)施基本藥物制度的醫(yī)院住院的按60%支付；二級(jí)醫(yī)院按58%支付；三級(jí)醫(yī)院按45%支付。

2、按二檔繳費(fèi)的，一級(jí)醫(yī)院按85%支付(基本藥物按90%支付)，二級(jí)醫(yī)院按70%支付，三級(jí)醫(yī)院按60%支付。

3、未成年居民、特殊群體享受二檔繳費(fèi)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

4、住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的起付標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)醫(yī)院300元，二級(jí)醫(yī)院500元，三級(jí)醫(yī)院700元。惡性腫瘤患者，在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)因放、化療多次住院的，只扣一次起付線。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十七條，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

二、職工醫(yī)保個(gè)人和公司各承擔(dān)多少

法律主觀：醫(yī)療保險(xiǎn)并不是職工一個(gè)人繳納，而是由職工與用人單位按照國(guó)家規(guī)定共同繳納的。如果職工沒(méi)有工作單位，則可以以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)自行繳納其醫(yī)保費(fèi)用。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)比例是多少

法律分析：1、企業(yè)職工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)保繳費(fèi)比例：醫(yī)保通常是由公司和參保共同承擔(dān)的，一般公司繳費(fèi)的比例為繳費(fèi)基數(shù)的7.5%，職工的繳費(fèi)比例為2%（繳費(fèi)基數(shù)一般為職工的工資，具體的繳費(fèi)基數(shù)由公司制定）；

2、靈活就業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)醫(yī)保繳費(fèi)比例：這個(gè)是不一定的，每個(gè)地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)比例不一樣，需要去當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儾⑥k理繳費(fèi)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

四、醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?

法律分析：社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；

3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；

4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；

5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

社保繳費(fèi)比例，以3000元社保基數(shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考)：

1、：公司繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元

2、：公司繳1、5%，也就是45元；個(gè)人繳0、5%，15

3、保險(xiǎn)：公司繳1、0%，也就是30元；個(gè)人不繳

4、：公司繳0、8%，也就是24元；個(gè)人不繳

5、：公司繳10%，也就是300元；個(gè)人繳2%+3元，即60+3元

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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投稿：蘇安

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