一、企業(yè)繳納的醫(yī)保多少進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù),企業(yè)繳納的醫(yī)保多少進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)

公司繳納部分根據(jù)年齡劃分，年齡不同進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)的比例也不太一樣。
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分劃入個(gè)人帳戶(hù)的具體比例為：不滿(mǎn)35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶(hù)；35周歲以上不滿(mǎn)45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶(hù)；45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶(hù)；不滿(mǎn)70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶(hù)，70周歲以上的退休人員，按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶(hù)。
企業(yè)繳納醫(yī)保是指企業(yè)為員工繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的行為，其繳納條件如下：
1、企業(yè)必須合法注冊(cè)：企業(yè)必須在當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)注冊(cè)并取得企業(yè)法定經(jīng)營(yíng)資格，才能為員工繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用；
2、企業(yè)必須具有雇傭關(guān)系：企業(yè)只有與員工簽訂了勞動(dòng)合同并支付了相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，才有繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)；
3、企業(yè)必須符合繳納義務(wù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)必須依法為其在職員工繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納比例為企業(yè)與員工個(gè)人按規(guī)定的比例共同繳納。
綜上所述，不同地區(qū)和不同行業(yè)的企業(yè)繳納醫(yī)保的具體標(biāo)準(zhǔn)和比例可能會(huì)有所不同。企業(yè)在繳納醫(yī)保時(shí)，應(yīng)該遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納醫(yī)保費(fèi)用，以確保員工的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)醫(yī)保法律法規(guī)條例》第七條
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和從業(yè)人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的5%—7%繳納，從業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率不低于本人月工資總額的2%。
第八條
從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按本人實(shí)際工資總額確定，但不得低于所在市、縣、自治縣上年度從業(yè)人員月平均工資的60%，低于部分應(yīng)當(dāng)由本人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)改由用人單位繳納。
第九條
從業(yè)人員本人月工資總額超過(guò)所在市、縣、自治縣從業(yè)人員上年度社會(huì)月平均工資300%以上的部分，不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，也不作為核定個(gè)人帳戶(hù)定額的基數(shù)。

二、單位繳納醫(yī)保多少進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)

單位繳納醫(yī)保賬戶(hù)的錢(qián)是按月劃撥，分析如下：1、單位繳納金額是繳費(fèi)基數(shù)的百分之八，個(gè)人繳納金額是繳費(fèi)基數(shù)的百分之二；2、個(gè)人的百分之二進(jìn)入醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)；3、單位劃撥的部分也會(huì)進(jìn)入醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)，因?yàn)楦鶕?jù)不同的地市州，比例有所不同，具體還是以當(dāng)?shù)貙?shí)際的醫(yī)保劃賬比例為準(zhǔn)，剩余的金額會(huì)全部進(jìn)入醫(yī)保統(tǒng)籌基金?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和從業(yè)人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的百分之五到百分之七繳納，從業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率不低于本人月工資總額的百分之二。個(gè)人醫(yī)療賬戶(hù)的資金每年或每月都會(huì)按時(shí)劃入個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶(hù)，但是具體的劃撥按照政策而定。職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)全部劃入個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)，而用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按照年齡段劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶(hù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

三、醫(yī)保公司繳納部分多少進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)

公司繳納部分根據(jù)年齡劃分，年齡不同進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)的比例也不太一樣。用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分劃入個(gè)人帳戶(hù)的具體比例為：不滿(mǎn)35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶(hù);35周歲以上不滿(mǎn)45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶(hù);45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶(hù);不滿(mǎn)70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶(hù)，70周歲以上的退休人員，按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶(hù)。醫(yī)療保險(xiǎn)種類(lèi)1.普通醫(yī)療保險(xiǎn)，普通醫(yī)療保險(xiǎn)給被保險(xiǎn)人提供治療疾病時(shí)相關(guān)的一般性醫(yī)療費(fèi)用。主要包括門(mén)診費(fèi)用、醫(yī)藥費(fèi)用、檢查費(fèi)用等。2.住院保險(xiǎn)，由于住院所發(fā)生的費(fèi)用往往很高，所以住院費(fèi)用就被作為一項(xiàng)單獨(dú)的保險(xiǎn)。住院保險(xiǎn)的費(fèi)用項(xiàng)目主要是每天住院費(fèi)、利用醫(yī)院設(shè)備的費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用、醫(yī)藥費(fèi)等。住院時(shí)期長(zhǎng)短將直接影響其費(fèi)用的高低，因此，這種保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額應(yīng)根據(jù)病人平均住院費(fèi)用情況而定。3.手術(shù)保險(xiǎn)，這種保險(xiǎn)提供因病人需做必要的手術(shù)而發(fā)生的全部費(fèi)用。4.綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，綜合醫(yī)療保險(xiǎn)是保險(xiǎn)人為被保險(xiǎn)人提供的一種全面的醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)，其費(fèi)用范圍包括醫(yī)療和住院、手術(shù)等的一切費(fèi)用。這種保單的保險(xiǎn)費(fèi)較高。法律依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》第三條建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶(hù)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶(hù)構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人帳戶(hù)。劃入個(gè)人帳戶(hù)的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30％左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶(hù)的支付范圍和職工年齡等因素確定。

四、醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?

法律分析：社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；

3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；

4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；

5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

五、公司繳納的醫(yī)保多少劃入個(gè)人賬戶(hù)

法律分析：?jiǎn)挝焕U存部分有不同的比例入個(gè)人賬戶(hù)，社保繳費(fèi)比例：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%;

4、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。

6、公積金：以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第二十六條 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。

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投稿：苗和

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