一、社保醫(yī)保公司和個(gè)人比例,社保醫(yī)保公司和個(gè)人比例

一、單位與個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例分別多少

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按月共同繳納。

用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照9%的比例繳納；在職職工以本人工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照2%的比例由所在單位代扣代繳。靈活就業(yè)人員按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%繳納。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納：

企業(yè)10%個(gè)人2%+3元（基本醫(yī)療：企業(yè)9%個(gè)人2%，大額互助：企業(yè)1%個(gè)人3元）

職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的標(biāo)準(zhǔn)：

1、不滿35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0。8%劃入個(gè)人帳戶；

2、35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶；

3、45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶；

4、不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4。3%劃入個(gè)人帳戶；

5、70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4。8%劃入個(gè)人戶。

二、查詢個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)的方法

1.社保中心查詢

持本人身份證或社?？ǖ絾挝凰鶎俚厣绫＞址?wù)大廳打印個(gè)人帳戶醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。

2.電話咨詢

打當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫拡?bào)個(gè)人身份證號(hào)查詢個(gè)人帳戶醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。

3.上網(wǎng)查詢

用社保號(hào)或身份證號(hào)，進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站，查詢個(gè)人帳戶醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)情況

以上就是小編整理的關(guān)于社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是多少的的一些相關(guān)問題和回答，從以上內(nèi)容我們可以看出社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例是和個(gè)人的繳費(fèi)比例分別是職職工工資總額的7.5%和2%。如果還有疑問或者是進(jìn)一步的要求，可以咨詢網(wǎng)相關(guān)律師，他們會(huì)為你作更加專業(yè)的解答。

二、社保個(gè)人和單位承擔(dān)比例是多少

社保繳費(fèi)金額的計(jì)算金額如下：

社保繳費(fèi)金額=繳費(fèi)比例*繳費(fèi)基數(shù)。

社保繳費(fèi)比例（各地有差異）：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%； 失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%； 工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳； 生育保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人不繳； 醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

三、公司醫(yī)保公司和個(gè)人繳費(fèi)比例

法律主觀：各地的醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例不同，大致情況如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，通常單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人為8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位通常為10%左右，個(gè)人為2%左右；3、生育保險(xiǎn)，單位通常為1%，個(gè)人不需要繳納；4、失業(yè)保險(xiǎn)，單位一般為1%左右，個(gè)人為0.5%左右；5、工傷保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為0.5%左右，個(gè)人不繳納。

法律客觀：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

四、醫(yī)保公司和個(gè)人承擔(dān)比例

醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)為2%，單位繳費(fèi)比例為7.8%。

根據(jù)社保局最新的信息顯示，職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其參保費(fèi)用由用人單位和職工本人共同繳納。單位繳費(fèi)一般按照職工工資總額的7.8%的比例繳納；個(gè)人一般按本人工資2%的比例繳納，由用人單位從本人工資中直接辦理代扣代繳。

在統(tǒng)籌賬戶里面，在職職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入，單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。意思就是繳納的職工醫(yī)保里面，個(gè)人繳納的費(fèi)用劃入醫(yī)?？?，單位繳納的費(fèi)用劃入統(tǒng)籌賬戶，醫(yī)?？ɡ锩娴腻X參保人可以自由支配，統(tǒng)籌賬戶里面的錢只能用來報(bào)銷。

醫(yī)保報(bào)銷流程：

1、在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院診療：每個(gè)城市都會(huì)有醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，只有在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院里面診治，才能夠使用醫(yī)保去報(bào)銷。所以大家如果想要使用醫(yī)保的話，就一定要去醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診，并且要辦理好相關(guān)的登記手續(xù)；

2、準(zhǔn)備好出院資料：在出院的時(shí)候就提前把出院的資料給準(zhǔn)備好，比如說疾病診斷書，出院記錄以及病案單等。一般在治療的時(shí)候跟醫(yī)生說一下，需要這些資料，醫(yī)生就會(huì)幫助我們準(zhǔn)備好，最好是拿到這些資料以后再?gòu)?fù)印一份。一份提交給醫(yī)保報(bào)銷處，另一份留著備用；

3、出院結(jié)算：拿著住院清單以及發(fā)票，在醫(yī)院里面辦理好結(jié)算手續(xù)。之后就可以攜帶著相關(guān)的資料去醫(yī)保報(bào)銷部門報(bào)銷并且審核了；

4、等待費(fèi)用報(bào)銷到賬：當(dāng)把資料交接好了以后，就會(huì)收到回執(zhí)單，報(bào)銷的金額會(huì)在15天之內(nèi)到賬，大家只需要耐心等待。

綜上所述，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按月共同繳納。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條

國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條

社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

五、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例

法律分析：醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為：1、職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。2、用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。3、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。4、用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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文章來源參考：【頭條】，社醫(yī)保公司和個(gè)人的比例

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投稿：皮安

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