2024年浙江省失業(yè)保險條例最新版本, 2024年浙江省失業(yè)保險條例最新版本 (2003年9月4日浙江省第十屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過根據(jù)2022年7月29日浙江省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十七次會議《關(guān)于修改〈
(2003年9月4日浙江省第十屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過根據(jù)2022年7月29日浙江省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十七次會議《關(guān)于修改〈浙江省失業(yè)保險條例〉的決定》修正)
第一章 總則
第一條 為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè),根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動法》《失業(yè)保險條例》《社會保險費征繳暫行條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本條例。
第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶及與其形成勞動關(guān)系的職工、雇工,應當依照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險。
國家機關(guān)及與其形成勞動關(guān)系的合同制職工依照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險。
第三條 縣級以上地方各級人民政府應當加強對失業(yè)保險工作的領(lǐng)導,把失業(yè)保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,保證失業(yè)保險基金的征集和失業(yè)保險待遇的給付。
第四條 縣級以上人民政府人力資源社會保障部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險工作。人力資源社會保障部門按照國家規(guī)定設立的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦失業(yè)保險工作。
政府其他有關(guān)職能部門和工會等組織應當按照各自職責,共同做好失業(yè)保險工作。
第五條 失業(yè)保險費由稅務機關(guān)依法征繳。
第二章 失業(yè)保險基金
第六條 失業(yè)保險基金由下列各項組成:
(一)企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)和職工、雇工(以下統(tǒng)稱職工)繳納的失業(yè)保險費;
(二)失業(yè)保險基金的利息等增值收入;
(三)財政補貼;
(四)失業(yè)保險費的滯納金;
(五)社會捐贈;
(六)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。
第七條 失業(yè)保險基金由設區(qū)的市本級、縣(市)分別統(tǒng)籌,并逐步實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。
第八條 建立省級失業(yè)保險調(diào)劑金制度。省級失業(yè)保險調(diào)劑金按照統(tǒng)籌地區(qū)依法應當征收的失業(yè)保險費為基數(shù),按照規(guī)定比例籌集,由各級國庫劃解省級失業(yè)保險調(diào)劑金財政專戶。
統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險基金收不抵支時,收不抵支的差額部分由省級失業(yè)保險調(diào)劑金和統(tǒng)籌地區(qū)財政按照規(guī)定比例予以調(diào)劑和補貼。
省級失業(yè)保險調(diào)劑金籌集、管理和使用的具體辦法,由省人民政府規(guī)定。
失業(yè)保險基金實現(xiàn)省級統(tǒng)籌后,省級失業(yè)保險調(diào)劑金制度不再實施,已籌集的失業(yè)保險調(diào)劑金納入省級失業(yè)保險基金。
第九條 失業(yè)保險基金用于下列支出:
(一)失業(yè)保險金;
(二)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間應當繳納的職工基本醫(yī)療保險費;
(三)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和由其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;
(四)職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等促進再就業(yè)的補貼;
(五)國家規(guī)定可以開支的其他費用。
用于前款第四項促進再就業(yè)補貼的經(jīng)費不超過當年籌集的失業(yè)保險基金總額的百分之二十,具體使用辦法由省人民政府規(guī)定。
第十條 失業(yè)保險基金必須存入財政部門開設的社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,由財政部門依法進行監(jiān)督。
存入銀行和按照國家規(guī)定購買國債的失業(yè)保險基金,按照國家規(guī)定統(tǒng)一計息辦法或者協(xié)議利率計息,利息并入失業(yè)保險基金。
失業(yè)保險基金??顚S茫魏螁挝缓蛡€人不得挪作他用,不得用于平衡財政收支。
第十一條 失業(yè)保險基金依法免征稅、費。
第三章 失業(yè)保險費征繳
第十二條 用人單位應當按照《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》等規(guī)定,向經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記。
經(jīng)辦機構(gòu)應當將登記、變更、注銷登記的情況及時告知稅務機關(guān)。
第十三條 企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶,按照本單位職工個人繳費工資之和的百分之二繳納失業(yè)保險費;國家機關(guān)按照本單位勞動合同制職工個人繳費工資之和的百分之二繳納失業(yè)保險費。
職工個人按照其本人繳費工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。職工個人繳費工資按照其本人上一年度月平均工資確定。職工個人繳費工資低于上一年度全省全社會單位就業(yè)人員月平均工資百分之六十的,按照百分之六十確定;高于上一年度全省全社會單位就業(yè)人員月平均工資百分之三百的,按照百分之三百確定。
省人民政府根據(jù)本省失業(yè)保險基金收支情況及社會基本生活費用水平等因素,經(jīng)國務院批準,可以適當調(diào)整失業(yè)保險費的費率。
第十四條 用人單位應當按月在規(guī)定期限內(nèi)按照規(guī)定標準向稅務機關(guān)申報并繳納失業(yè)保險費。
職工個人繳納的失業(yè)保險費,由用人單位從職工工資中代為扣繳。
第十五條 用人單位繳納的失業(yè)保險費,列入管理費用、生產(chǎn)成本等項目。
職工個人繳納的失業(yè)保險費不計入個人所得稅的應納稅所得額。
第十六條 用人單位偽造、變造、故意毀滅賬冊、材料,或者不設賬冊,致使應當繳納的失業(yè)保險費無法確定的,稅務機關(guān)按照該單位上月繳費數(shù)額的百分之一百一十確定。沒有上月繳費數(shù)額的,根據(jù)該單位的相應行業(yè)、職工人數(shù)等有關(guān)情況,按照規(guī)定確定應繳數(shù)額。
第十七條 失業(yè)保險費應當以貨幣形式全額繳納,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,不得以實物或者其他形式抵繳。
第十八條 用人單位分立、合并的,由分立、合并后的用人單位繼續(xù)繳納失業(yè)保險費。
第十九條 用人單位依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷的,清算組織或者主管機關(guān)應當通知用人單位所在地經(jīng)辦機構(gòu)和稅務機關(guān)。
第二十條 用人單位應當每年向職工公布本單位及職工個人失業(yè)保險費繳納情況,接受職工查詢和監(jiān)督。
職工有權(quán)向經(jīng)辦機構(gòu)查詢用人單位及本人失業(yè)保險費繳納情況,經(jīng)辦機構(gòu)應當及時提供。
第四章 失業(yè)保險待遇
第二十一條 同時具備下列條件的失業(yè)人員,按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金,并享受其他失業(yè)保險待遇:
(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已依法辦理失業(yè)登記的;
(四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
第二十二條 失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準為所在地最低工資的百分之九十。省人民政府可以根據(jù)國家規(guī)定調(diào)整失業(yè)保險金的標準。
第二十三條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間確定:
(一)累計繳費時間不滿一年的,不領(lǐng)取失業(yè)保險金;
(二)累計繳費時間一年以上不足五年的,每滿六個月領(lǐng)取一個月失業(yè)保險金,余數(shù)滿三個月不滿六個月的,按照六個月計算;
(三)累計繳費時間五年以上的部分,每滿八個月領(lǐng)取一個月失業(yè)保險金,余數(shù)滿四個月不滿八個月的,按照八個月計算;但是,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過二十四個月。
第二十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的職工基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付。
符合計劃生育規(guī)定,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或者領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿后的失業(yè)期間生育子女的,可以一次性領(lǐng)取相當于本人三個月失業(yè)保險金的補助。補助費用在失業(yè)保險基金中列支。
第二十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,參照當?shù)卦诼毬毠试嵫a助撫恤標準,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金,其當月未領(lǐng)取的失業(yè)保險金由其遺屬領(lǐng)取。
第二十六條 失業(yè)人員免費享受公益性職業(yè)介紹機構(gòu)、人才交流服務機構(gòu)提供的求職登記、職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、檔案保管等服務,并可以按照規(guī)定參加減免費的職業(yè)培訓。
職業(yè)介紹或者培訓機構(gòu)、人才市場中介組織為失業(yè)人員免費提供服務的,經(jīng)辦機構(gòu)給予適當補貼。具體補貼辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
第二十七條 失業(yè)保險金計入失業(yè)人員的家庭收入。失業(yè)人員的家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴实?,可以申請享受最低生活保障待遇?/p>
第五章 申領(lǐng)和發(fā)放
第二十八條 用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。
第二十九條 失業(yè)人員可以憑身份證件和用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明到經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),也可以通過網(wǎng)上辦理。經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起五個工作日內(nèi)完成審核。符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的,從受理的次月起發(fā)放失業(yè)保險金;不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的,應當向失業(yè)人員說明原因。
第三十條 失業(yè)人員原用人單位與戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇。選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇的,經(jīng)辦機構(gòu)應當按照規(guī)定辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)保險待遇按照戶籍所在地的標準執(zhí)行,由戶籍所在地經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定發(fā)放。
第三十一條 失業(yè)人員再次就業(yè)后,繳費時間重新計算。失業(yè)人員前次失業(yè)領(lǐng)取保險金的期限有剩余的,應當與重新就業(yè)、繳費后的領(lǐng)取保險金的期限合并計算。合并后的領(lǐng)取保險金的期限不得超過二十四個月。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的,應當在就業(yè)之日起十五日內(nèi),到原經(jīng)辦機構(gòu)辦理停止領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。
第三十二條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:
(一)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(二)重新就業(yè)的;
(三)應征服兵役的;
(四)移居境外的;
(五)無正當理由,累計三次不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的;
(六)有法律規(guī)定的其他情形的。
第六章 管理和監(jiān)督
第三十三條 人力資源社會保障部門履行下列職責:
(一)貫徹實施有關(guān)失業(yè)保險的法律、法規(guī)和政策;
(二)擬定失業(yè)保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(三)擬定失業(yè)保險基金預算、決算草案;
(四)指導經(jīng)辦機構(gòu)開展失業(yè)保險業(yè)務;
(五)對失業(yè)保險基金的籌集、使用和管理依法進行監(jiān)督檢查;
(六)對失業(yè)保險基金承受能力進行風險預測;
(七)法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責。
第三十四條 經(jīng)辦機構(gòu)具體辦理失業(yè)保險事務,履行下列職責:
(一)負責辦理失業(yè)保險登記;
(二)核定用人單位和職工應繳納的失業(yè)保險費;
(三)負責用人單位和職工個人繳費檔案的建立、管理和繳費記錄工作;
(四)審核參保人員享受失業(yè)保險待遇的資格,審定并支付失業(yè)保險待遇;
(五)開展對失業(yè)人員的求職指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等促進再就業(yè)工作;
(六)開展失業(yè)保險調(diào)查、宣傳和咨詢服務工作;
(七)法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責。
第三十五條 稅務機關(guān)依法對用人單位繳費情況進行檢查。被檢查單位應當如實提供職工名冊、工資發(fā)放表、財務會計賬冊等有關(guān)資料,不得拒絕、隱瞞。
第三十六條 縣級以上審計部門依法對失業(yè)保險基金的籌集、管理和使用情況進行審計監(jiān)督。
第三十七條 各級工會組織有權(quán)監(jiān)督用人單位按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費,對失業(yè)保險基金的收支、管理、使用情況提出意見和建議。
第三十八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,受經(jīng)辦機構(gòu)委托,可以按照本條例的規(guī)定辦理有關(guān)失業(yè)保險事務。
第三十九條 經(jīng)辦機構(gòu)開展失業(yè)保險和促進就業(yè)工作所需經(jīng)費及稅務機關(guān)征收失業(yè)保險費所需經(jīng)費列入預算,由同級財政撥付。
第七章 法律責任
第四十條 因用人單位不按照規(guī)定參加失業(yè)保險、不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費等原因,造成失業(yè)人員不能按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金的,用人單位應當按照其失業(yè)保險金損失的二倍給予賠償;造成其他失業(yè)保險待遇損失的,給予相應賠償。
第四十一條 不符合享受條件而享受的失業(yè)保險待遇,由經(jīng)辦機構(gòu)責令退還。
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取失業(yè)保險待遇的,由人力資源社會保障部門責令退回騙取的失業(yè)保險待遇,處騙取失業(yè)保險金二倍以上五倍以下的罰款。
第四十二條 人力資源社會保障部門、財政、稅務機關(guān)、經(jīng)辦機構(gòu)或者其他依法辦理失業(yè)保險事務機構(gòu)及其工作人員,有下列行為之一的,由同級人民政府或者有關(guān)部門責令改正;造成失業(yè)保險基金損失的,責令追回;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分:
(一)未按照規(guī)定籌集、使用和管理失業(yè)保險基金的;
(二)挪用、截留、侵占失業(yè)保險基金的;
(三)擅自減免或者增加用人單位及職工的失業(yè)保險費征繳數(shù)額的;
(四)擅自拖欠、減發(fā)或者增發(fā)失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇的;
(五)其他違反本條例規(guī)定的行為。
第四十三條 職工與用人單位或者失業(yè)人員與原用人單位因失業(yè)保險事項發(fā)生爭議的,按照勞動爭議處理。
第八章 附則
第四十四條 本條例自2004年1月1日起施行。1995年8月19日浙江省第八屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過的《浙江省職工失業(yè)保險條例》同時廢止。
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●2020年浙江省失業(yè)金最新規(guī)定
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●浙江省失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準2021
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內(nèi)容審核:圣運律師
來源:臨律-2024年浙江省失業(yè)保險條例最新版本,
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