一、村干部對老百姓不公平怎么辦

法律分析：

1、村干部如果不為村民辦實事，村民可以提供有力證據(jù)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門進(jìn)行實名舉報，相關(guān)部門會依法處理。2、村民可以在權(quán)威官網(wǎng)、電視臺、媒體等平臺，披露村干部不為農(nóng)民辦實事的情況，通過這種方式揭開實情會引發(fā)社會關(guān)注，相關(guān)部門也會重視起來。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國村民委員會組織法》 第十條 村民委員會及其成員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，遵守并組織實施村民自治章程、村規(guī)民約，執(zhí)行村民會議、村民代表會議的決定、決議，辦事公道，廉潔奉公，熱心為村民服務(wù)，接受村民監(jiān)督。

二、村干部辦事不公平老百姓該咋辦

法律分析:

（一）、村干部如果不為村民辦實事，村民可以提供有力證據(jù)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門進(jìn)行實名舉報，相關(guān)部門會依法處理；

（二）、村民可以在權(quán)威官網(wǎng)、電視臺、媒體等平臺，披露村干部不為農(nóng)民辦實事的情況，通過這種方式揭開實情會引發(fā)社會關(guān)注，相關(guān)部門也會重視起來。

（三）、村干部如果不為農(nóng)民辦實事，不履行工作職責(zé)，損害農(nóng)民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》中提到，依法罷免該村干部。

法律依據(jù):

《中華人民共和國村民委員會組織法》 第十六條 包括以下6個方面：

（1）罷免村委會成員的權(quán)利屬于全體村民。村民委員會是由本村村民選舉產(chǎn)生，向全體村民負(fù)責(zé)，因而只有村民才有權(quán)罷免村委會成員，其他任何組織和個人都無權(quán)隨意罷免或撤換村民委員會成員。

（2）罷免議案必須由本村1/5以上有選舉權(quán)的村民或者1/3以上的村民代表聯(lián)名，這是啟動罷免程序的必要條件。

（3）罷免議案或者罷免要求要明確提出罷免的理由。罷免村委會成員涉及全體村民的利益，涉及村內(nèi)議定事項的貫徹執(zhí)行，所以必須有充分的罷免理由，不得以一己私利或與村委會成員的個人矛盾為理由煽動群眾。

（4）罷免村委會成員，應(yīng)當(dāng)及時召開村民會議，由村民投票表決，使罷免議案的通過與否符合絕大多數(shù)村民的利益。

（5）允許被提出罷免的村委會成員為自己申辯。由于村委會的工作沒有充分的條件做到完全透明公開，村委會成員的工作也不可能時刻向村民告知，為了保護(hù)村委會成員的正當(dāng)權(quán)益，保證其工作不被誤解，可以允許其在表決罷免議案前，在公開場合或以合適的方式提出自己的申辯意見。

（6）罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過。

三、村干部辦事不公平老百姓該咋辦

法律分析：

（一）、村干部如果不為村民辦實事，村民可以提供有力證據(jù)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門進(jìn)行實名舉報，相關(guān)部門會依法處理；

（二）、村民可以在權(quán)威官網(wǎng)、電視臺、媒體等平臺，披露村干部不為農(nóng)民辦實事的情況，通過這種方式揭開實情會引發(fā)社會關(guān)注，相關(guān)部門也會重視起來。

（三）、村干部如果不為農(nóng)民辦實事，不履行工作職責(zé)，損害農(nóng)民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》中提到，依法罷免該村干部。

法律依據(jù)；

《中華人民共和國村民委員會組織法》 第十六條 包括以下6個方面：

（1）罷免村委會成員的權(quán)利屬于全體村民。村民委員會是由本村村民選舉產(chǎn)生，向全體村民負(fù)責(zé)，因而只有村民才有權(quán)罷免村委會成員，其他任何組織和個人都無權(quán)隨意罷免或撤換村民委員會成員。

（2）罷免議案必須由本村1/5以上有選舉權(quán)的村民或者1/3以上的村民代表聯(lián)名，這是啟動罷免程序的必要條件。

（3）罷免議案或者罷免要求要明確提出罷免的理由。罷免村委會成員涉及全體村民的利益，涉及村內(nèi)議定事項的貫徹執(zhí)行，所以必須有充分的罷免理由，不得以一己私利或與村委會成員的個人矛盾為理由煽動群眾。

（4）罷免村委會成員，應(yīng)當(dāng)及時召開村民會議，由村民投票表決，使罷免議案的通過與否符合絕大多數(shù)村民的利益。

（5）允許被提出罷免的村委會成員為自己申辯。由于村委會的工作沒有充分的條件做到完全透明公開，村委會成員的工作也不可能時刻向村民告知，為了保護(hù)村委會成員的正當(dāng)權(quán)益，保證其工作不被誤解，可以允許其在表決罷免議案前，在公開場合或以合適的方式提出自己的申辯意見。

（6）罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過。

h3>四、村干部辦事不公平老百姓該咋辦

法律分析:

（一）、村干部如果不為村民辦實事，村民可以提供有力證據(jù)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門進(jìn)行實名舉報，相關(guān)部門會依法處理；

（二）、村民可以在權(quán)威官網(wǎng)、電視臺、媒體等平臺，披露村干部不為農(nóng)民辦實事的情況，通過這種方式揭開實情會引發(fā)社會關(guān)注，相關(guān)部門也會重視起來。

（三）、村干部如果不為農(nóng)民辦實事，不履行工作職責(zé)，損害農(nóng)民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》中提到，依法罷免該村干部。

法律依據(jù):

《中華人民共和國村民委員會組織法》 第十六條 包括以下6個方面：

（1）罷免村委會成員的權(quán)利屬于全體村民。村民委員會是由本村村民選舉產(chǎn)生，向全體村民負(fù)責(zé)，因而只有村民才有權(quán)罷免村委會成員，其他任何組織和個人都無權(quán)隨意罷免或撤換村民委員會成員。

（2）罷免議案必須由本村1/5以上有選舉權(quán)的村民或者1/3以上的村民代表聯(lián)名，這是啟動罷免程序的必要條件。

（3）罷免議案或者罷免要求要明確提出罷免的理由。罷免村委會成員涉及全體村民的利益，涉及村內(nèi)議定事項的貫徹執(zhí)行，所以必須有充分的罷免理由，不得以一己私利或與村委會成員的個人矛盾為理由煽動群眾。

（4）罷免村委會成員，應(yīng)當(dāng)及時召開村民會議，由村民投票表決，使罷免議案的通過與否符合絕大多數(shù)村民的利益。

（5）允許被提出罷免的村委會成員為自己申辯。由于村委會的工作沒有充分的條件做到完全透明公開，村委會成員的工作也不可能時刻向村民告知，為了保護(hù)村委會成員的正當(dāng)權(quán)益，保證其工作不被誤解，可以允許其在表決罷免議案前，在公開場合或以合適的方式提出自己的申辯意見。

（6）罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過。

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內(nèi)容審核：李帥律師

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