一、老板讓你簽自愿放棄社保承諾書，簽不簽？寧波律師吳靈輝告訴你！

孫悟空初入人間，不知社會險惡，在單位上班時，老板讓簽“自愿放棄社保承諾書”！，

那么問題來了：到底要不要簽？可不可以簽？

吳靈輝律師告訴您：能不簽就不簽，當(dāng)然簽了也沒事。因為針對這么黑的老板，法律規(guī)定了這一類的協(xié)議一律無效。

我估計是這一類的糾紛比較多，最近人社部再次發(fā)文，明確員工放棄社保，單位不能免責(zé)。為什么？因為繳納社保是單位應(yīng)盡的法律義務(wù)，是強(qiáng)制性法律規(guī)范，不可以通過當(dāng)事人之間的約定予以免除。

那簽定自愿放棄社保承諾書會怎么樣？

第一，無效。不會因為你簽了放棄就放棄了。

第二，單位還要承擔(dān)法律責(zé)任。什么法律責(zé)任啊？分兩方面：

1、行政責(zé)任。你公司逾期不改正的，對你公司最高要處以應(yīng)繳納社保額的三倍罰款，而且啊，還得罰這個主管人員和直接責(zé)任人，最高3000塊。

2、民事責(zé)任。如果因為這事離職，除了補(bǔ)繳社保之外，還得可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還有可能支付賠償金。

如果您碰上這事怎么處理？四步：

第一、去勞動監(jiān)察大隊投訴，限期改正。

第二、不改的話，就去勞動爭議仲裁調(diào)解委員會申請仲裁，那如果我們不服，我們還可以第

第三、如果對仲裁結(jié)果不滿意，可以去法院提起訴訟。

第四、申請強(qiáng)制執(zhí)行。

關(guān)注吳靈輝，多學(xué)法律少吃虧。

吳靈輝律師，畢業(yè)于浙江大學(xué)，北京德恒（寧波）律師事務(wù)所專職律師，寧波市律師協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化專業(yè)委員會委員...

二、受公司強(qiáng)迫簽訂的放棄買社保承諾書是否有效

受公司強(qiáng)迫簽訂的放棄買社保承諾書是無效的。

《中華人民共和國民法典》

第一百四十四條【無民事行為能力人實施的民事法律行為的效力】無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。

第一百四十六條【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。

以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。

第一百五十三條

【違反強(qiáng)制性規(guī)定及違背公序良俗的民事法律行為的效力】違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。

違背公序良俗的民事法律行為無效。

第一百五十四條【惡意串通的民事法律行為的效力】行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。

一、公司繳納社保的規(guī)定是什么？

《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條

用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

三、員工自愿放棄社保承諾書有效嗎

1、違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的個人承諾無效。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。說明，繳納社保是法律強(qiáng)制性的規(guī)定，個人承諾不能違反法律，否則無效。

2、《中華人民共和國勞動合同法》第十條明確規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。其目的是完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

相對來說，用人單位是占主導(dǎo)地位的，一般處于強(qiáng)勢，而勞動者處于被動地位，相對弱勢?，F(xiàn)實生活中，往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動合同，若以個人承諾放棄社保、補(bǔ)償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動關(guān)系，就容易使勞動者處于被動、脅迫地位，使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。

一、個人承諾書是否有法律效力

1、承諾書實際上是合同的一種，當(dāng)然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：

（1）是當(dāng)事人真實意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實意思的表達(dá)，不能被強(qiáng)迫或威脅或利誘、欺騙等。

（2）沒有違反相關(guān)法律規(guī)定；承諾書的內(nèi)容必須合乎法律的規(guī)定，不能違反法律或行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，否則可能導(dǎo)致承諾書無效。

（3）沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權(quán)處分的物進(jìn)行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

2、承諾書有無法律效力主要依據(jù)承諾書是否具備以上三個條件。當(dāng)然，在實踐中，只有是當(dāng)事人真實意愿的表達(dá)，且沒有違法法律相關(guān)規(guī)定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護(hù)。

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來源：中國法院網(wǎng)-老板讓你簽自愿放棄社保承諾書，簽不簽？寧波律師吳靈輝告訴你！，