一、2023企業(yè)年金能提前提取嗎

法律分析：企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老制度，是五險二金中與公積金并列的一個，是可以提前支取的，但是要滿足一定的條件：①參保人出國定居或身故；②參保人因疾病或殘疾辦理病退或提前退休。下面詳細(xì)說說：

①若參保人出國定居或身故，可以選擇一次性領(lǐng)取，還有就是退休的時候也可以一次性領(lǐng)??；

②若參保人因為疾病或殘疾而導(dǎo)致喪失勞動能力辦理病退或提前退休的話，也可以將企業(yè)年金一次性或分期支?。?

除此之外，企業(yè)年金只有等到退休后才能領(lǐng)取，參保人可以選擇按月領(lǐng)取或是投資養(yǎng)老保險產(chǎn)品，但是退休后的領(lǐng)取方式一旦確定，那么就無法更改了。

企業(yè)年金采用個人賬戶方式進(jìn)行管理，個人繳費(fèi)部分全額記入個人賬戶，企業(yè)繳費(fèi)分配給個人的，按年金方案中明確的條款一般可分為已歸屬個人和未歸屬個人兩部分，應(yīng)按其歸屬類別分別記入個人賬戶的相應(yīng)字段。企業(yè)調(diào)整個人賬戶記賬額時應(yīng)遵循“無過錯歸屬”的原則，對合同期滿終止勞動關(guān)系或因企業(yè)原因解除勞動關(guān)系的，企業(yè)繳費(fèi)已記入個人賬戶的部分應(yīng)全部歸屬職工個人。

職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人帳戶提前提取資金。職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，可從本人企業(yè)年金個人帳戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。出國定居人員的企業(yè)年金個人帳戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

法律依據(jù)：《企業(yè)年金辦法》

第二條 本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金。建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照本辦法執(zhí)行。

第三條 企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)年金基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關(guān)規(guī)定投資運(yùn)營。企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益并入企業(yè)年金基金。

二、2023年企業(yè)年金能不能提前提取呢

法律分析：企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老制度，是五險二金中與公積金并列的一個，是可以提前支取的，但是要滿足一定的條件：①參保人出國定居或身故；②參保人因疾病或殘疾辦理病退或提前退休。下面詳細(xì)說說：

①若參保人出國定居或身故，可以選擇一次性領(lǐng)取，還有就是退休的時候也可以一次性領(lǐng)??；

②若參保人因為疾病或殘疾而導(dǎo)致喪失勞動能力辦理病退或提前退休的話，也可以將企業(yè)年金一次性或分期支取；

除此之外，企業(yè)年金只有等到退休后才能領(lǐng)取，參保人可以選擇按月領(lǐng)取或是投資養(yǎng)老保險產(chǎn)品，但是退休后的領(lǐng)取方式一旦確定，那么就無法更改了。

企業(yè)年金采用個人賬戶方式進(jìn)行管理，個人繳費(fèi)部分全額記入個人賬戶，企業(yè)繳費(fèi)分配給個人的，按年金方案中明確的條款一般可分為已歸屬個人和未歸屬個人兩部分，應(yīng)按其歸屬類別分別記入個人賬戶的相應(yīng)字段。企業(yè)調(diào)整個人賬戶記賬額時應(yīng)遵循“無過錯歸屬”的原則，對合同期滿終止勞動關(guān)系或因企業(yè)原因解除勞動關(guān)系的，企業(yè)繳費(fèi)已記入個人賬戶的部分應(yīng)全部歸屬職工個人。

職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人帳戶提前提取資金。職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，可從本人企業(yè)年金個人帳戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。出國定居人員的企業(yè)年金個人帳戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

法律依據(jù)：《企業(yè)年金辦法》

第二條 本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金。建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照本辦法執(zhí)行。

第三條 企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)年金基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關(guān)規(guī)定投資運(yùn)營。企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益并入企業(yè)年金基金。

三、2023年企業(yè)年金能提前提取嗎

法律分析：企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老制度，是五險二金中與公積金并列的一個，是可以提前支取的，但是要滿足一定的條件：①參保人出國定居或身故；②參保人因疾病或殘疾辦理病退或提前退休。下面詳細(xì)說說：

①若參保人出國定居或身故，可以選擇一次性領(lǐng)取，還有就是退休的時候也可以一次性領(lǐng)取；

②若參保人因為疾病或殘疾而導(dǎo)致喪失勞動能力辦理病退或提前退休的話，也可以將企業(yè)年金一次性或分期支??；

除此之外，企業(yè)年金只有等到退休后才能領(lǐng)取，參保人可以選擇按月領(lǐng)取或是投資養(yǎng)老保險產(chǎn)品，但是退休后的領(lǐng)取方式一旦確定，那么就無法更改了。

企業(yè)年金采用個人賬戶方式進(jìn)行管理，個人繳費(fèi)部分全額記入個人賬戶，企業(yè)繳費(fèi)分配給個人的，按年金方案中明確的條款一般可分為已歸屬個人和未歸屬個人兩部分，應(yīng)按其歸屬類別分別記入個人賬戶的相應(yīng)字段。企業(yè)調(diào)整個人賬戶記賬額時應(yīng)遵循“無過錯歸屬”的原則，對合同期滿終止勞動關(guān)系或因企業(yè)原因解除勞動關(guān)系的，企業(yè)繳費(fèi)已記入個人賬戶的部分應(yīng)全部歸屬職工個人。

職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人帳戶提前提取資金。職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，可從本人企業(yè)年金個人帳戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。出國定居人員的企業(yè)年金個人帳戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

法律依據(jù)：《企業(yè)年金辦法》

第二條 本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金。建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照本辦法執(zhí)行。

第三條 企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)年金基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關(guān)規(guī)定投資運(yùn)營。企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益并入企業(yè)年金基金。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●企業(yè)年金2023年會減少嗎

●企業(yè)年金2023年取消

●企業(yè)年金能提前取出來嗎

●企業(yè)年金可以提前領(lǐng)取的情況

●企業(yè)年金能提前支取嗎

●企業(yè)年金提前取款條件

●企業(yè)年金何時能提取

●企業(yè)年金2023年取消

●企業(yè)年金如何提前

●企業(yè)年金可以提前取出嗎

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●跳槽企業(yè)年金企業(yè)部分會歸還嗎,企業(yè)年金跳槽了還有嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●企業(yè)年金辦法2024最新

內(nèi)容審核：索建國律師

來源：頭條-2023企業(yè)年金能提前提取嗎，