一、退休自己辦還是單位辦

退休是單位辦。

單位退休和個(gè)人退休區(qū)別如下：

1、在性質(zhì)上沒(méi)有任何區(qū)別。個(gè)人退休是按照靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照社保法的要求，達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限和法定的退休年齡，按照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定辦理的退休；單位退休是單位在崗職工，在單位工作期間，由用人單位統(tǒng)一辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和個(gè)人按比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限和法定的退休年齡，由用人單位出面辦理退休。無(wú)論是個(gè)人退休還是單位退休，條件都是相同的，即都要繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，都要達(dá)到法定的退休年齡，養(yǎng)老金的計(jì)算方式都一樣，退休后國(guó)家每年調(diào)整養(yǎng)老金的政策都一樣。概括起來(lái)，個(gè)人退休和單位退休性質(zhì)上是一樣的，都屬于退休職工；

2、在辦理退休手續(xù)時(shí)有區(qū)別。個(gè)人退休和單位退休，雖然從性質(zhì)上沒(méi)有什么區(qū)別，但是在辦理退休手續(xù)時(shí)有區(qū)別。從單位退休的，退休手續(xù)由單位辦理，而且單位辦理一般都是直接到區(qū)縣社保局辦理，個(gè)人只需要提交有關(guān)的個(gè)人資料即可，不用自己去跑路；而個(gè)人退休的，一般是到街道或是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保所辦理，退休手續(xù)需要個(gè)人親自去才能辦理；

3、享受的福利待遇不一樣。單位退休的，屬于單位退休職工，雖然現(xiàn)在退休實(shí)行了社會(huì)化管理，但是很多單位的退休人員，和原單位還是有很緊密的關(guān)系，特別是一些大中型國(guó)有企業(yè)，都會(huì)在節(jié)假日開(kāi)展對(duì)退休人員的慰問(wèn)、組織退休人員體檢、開(kāi)展老年活動(dòng)，過(guò)年過(guò)節(jié)還要發(fā)一定的福利等，雖然很多民營(yíng)企業(yè)單位退休的人員享受不到這種福利，但是國(guó)有企業(yè)退休人員很多都能享受到；但是個(gè)人退休由于沒(méi)有單位，就不會(huì)享受到單位退休人員相應(yīng)的福利待遇，只能寄希望于社區(qū)街道和村委會(huì)的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十二條

各地區(qū)、各部門(mén)、各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工人退休、退職工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)應(yīng)該退休、退職的工人，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，動(dòng)員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進(jìn)行。要嚴(yán)格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴(kuò)大退休、退職范圍和降低招工質(zhì)量。

二、自己辦退休與單位辦有不同嗎

自己辦退休與單位辦有不同，不同如下：

1、辦理人員不同，單位退休由單位幫你辦理退手續(xù)；人退休要個(gè)人去社保機(jī)構(gòu)辦理退休；

2、個(gè)人檔案的歸屬不同，企業(yè)退休檔案在單位；個(gè)人退休沒(méi)有單位托管個(gè)人檔案，個(gè)人檔案都會(huì)在你戶籍所在地的人才交流開(kāi)發(fā)中心。

一、自己辦理退休的步驟：

第一步，是將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納至退休年齡的當(dāng)月。畢竟每一個(gè)月的養(yǎng)老金繳費(fèi)都會(huì)關(guān)系到養(yǎng)老金的高低，所以必須要等到養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納并到賬以后才能申請(qǐng)辦理退休。如果確定不繳費(fèi)的話，可以當(dāng)月即可申請(qǐng)辦理退休。

第二步，去自己的檔案存放部門(mén)將檔案取出，交給社保部門(mén)審核。這需要了解檔案存放知識(shí)。一些地方檔案管理嚴(yán)格要求，職工檔案都是有檔案存放機(jī)構(gòu)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，個(gè)人不能見(jiàn)到檔案。可是這些并不是自動(dòng)轉(zhuǎn)移的，需要個(gè)人申請(qǐng)，個(gè)人首先要找到檔案存放機(jī)構(gòu)。

第三步，辦理退休的時(shí)候需要個(gè)人到場(chǎng)，在《退休審批表》上簽字，領(lǐng)取《退休證》（現(xiàn)在也沒(méi)有什么太大作用，像吉林省已經(jīng)停止發(fā)放），然后將退休職工檔案移交居住的街道社區(qū)。

二、以企業(yè)職工名義辦理退休的步驟：

最主要的作用就是個(gè)人能省心不少，上面三大步驟都是由單位來(lái)辦理。牽扯最大的問(wèn)題還是獨(dú)生子女一次性補(bǔ)助。按照各地的人口與計(jì)劃生育規(guī)定，退休職工的一次性補(bǔ)助都是由用人單位承擔(dān)。像北京市是1000元、上海市是5000元，這些其實(shí)沒(méi)有太大問(wèn)題。但是像山東省是30%的上年度社會(huì)平均工資，青島市上年度就超過(guò)了2.2萬(wàn)元，很多企業(yè)就要掂量掂量了。

法律依據(jù)：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五八周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

三、退休是個(gè)人辦還是單位辦好

無(wú)論是個(gè)人退休還是單位退休，條件都是相同的，即都要繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，都要達(dá)到法定的退休年齡，養(yǎng)老金的計(jì)算方式都一樣，退休后國(guó)家每年調(diào)整養(yǎng)老金的政策都一樣。

退休手續(xù)是單位辦理，具體如下：

1、退休手續(xù)是由用人單位經(jīng)辦人統(tǒng)一登記、填表后提交給社保機(jī)構(gòu)，社保機(jī)構(gòu)并不接受在職員工個(gè)人的退休申請(qǐng)；

2、當(dāng)事人可以向單位經(jīng)辦人具體咨詢所需資料并及時(shí)提供即可，辦理完之后經(jīng)辦人會(huì)將具體情況通報(bào)當(dāng)事人。企業(yè)職工辦理退休，需要單位的主管人員攜帶檔案，繳費(fèi)證明以及對(duì)賬單去社保部門(mén)辦理，職工本人只需要提供本人身份證，照片，以及退休以后居住地址即可，其余的材料，由單位主管人員提供。從單位退休的參保人員，退休手續(xù)由員工企業(yè)單位的社保專(zhuān)員負(fù)責(zé)辦理。

辦退休需要的手續(xù)有：

參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月攜帶本人證件照、身份證復(fù)印件到社保局填寫(xiě)退休人員申請(qǐng)表辦理退休手續(xù)，延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月到社保局辦理退休手續(xù)。

綜上所述，個(gè)人退休和單位退休性質(zhì)上是一樣的，都屬于退休職工。

【法律依據(jù)】：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第十一條

工人退休、退職后，不要繼續(xù)留在全民所有制單位。他們到城鎮(zhèn)街道、農(nóng)村社隊(duì)后，街道組織和社隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)他們的管理教育，關(guān)心他們的生活，注意發(fā)揮他們的積極作用。街道、社隊(duì)集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報(bào)酬，但連同本人退休費(fèi)或退職生活費(fèi)在內(nèi)，不能超過(guò)本人在職時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資。

對(duì)于單位身在外地工作的工人，退休、退職后要求遷到家屬所在地居地的，遷入地區(qū)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予落戶。

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內(nèi)容審核：楊建峰律師

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