一、人才綠卡申請條件,人才綠卡申請條件

法律分析：（一）人才綠卡申請人原則上年齡應小于55周歲，特殊情況可適度放寬。

（二）主卡成功申領滿1年之后，方可申領相關副卡。

（三）按照申領條件第（一）款第4點之“現(xiàn)擔任中高級管理職務”申請、且本人年齡在45周歲以下的，應具備全日制本科以上（含本科）學歷。

法律依據(jù)：《人才綠卡制度》 凡符合本市引進人才需求，每年在本市創(chuàng)業(yè)或工作超過6個月的，非廣州市戶籍的境內(nèi)居民，香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民，臺灣地區(qū)居民以及外國人，持中國護照、擁有國外永久（長期）居留權且國內(nèi)無戶籍的留學人員和其他人員，在本市有合法住所，符合以下條件之一的，可申領人才綠卡。

（一）經(jīng)我市認定或審核確認的高層次、高技能人才，包括：

1.中國科學院或中國工程院院士。

2.享受國務院特殊津貼人員，海外高層次人才引進計劃、“萬人計劃”專家，全國杰出專業(yè)技術人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、?。ú浚┘壨怀鲐暙I中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人，“中華技能大獎”獲得者，全國和省級技術能手，世界技能大賽獲獎選手。

3.國家和?。ú浚┘壸匀豢茖W獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎項目主要完成人，“珠江人才計劃”、“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃”等省級人才工程入選者。

4.在本市年度重點項目主要承辦單位，或本市戰(zhàn)略性主導產(chǎn)業(yè)重點項目主要承辦單位，或本市認定的總部企業(yè)等，現(xiàn)擔任中高級管理職務或任職骨干技術崗位的人員。

5.廣州市杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才，廣州市“百人計劃”入選者，廣州市產(chǎn)業(yè)領軍人才，以及經(jīng)我市認定或審核確認的其他高層次、高技能人才。

（二）具有一定海外工作、學習和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗的海外高層次人才，包括：

1.在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務的專家學者。

2.在國際知名企業(yè)（或世界500強企業(yè)）從事3年以上研發(fā)、管理等工作并擔任過中高級職務的人才?！?/p>

3.掌握核心技術，擁有自主知識產(chǎn)權，且技術成果達到國際先進或國內(nèi)領先水平，具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力的領軍型人才。

4.有豐富的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并在本市重點產(chǎn)業(yè)領域中帶技術、帶項目、帶資金來穗創(chuàng)業(yè)，有助于提升我市相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的領軍型人才。

（三）具有正高級以上專業(yè)技術資格，并具有相關領域從業(yè)經(jīng)歷10年以上的專家。

（四）具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生學歷并有博士學位，或者具有全球前300名的國外一流大學研究生學歷并有碩士以上學位的人員。

（五）具有高級技師職業(yè)資格，所從事的工種（崗位）符合我市緊缺工種（職業(yè)）目錄的人才。

（六）持有《外國專家證》或《中華人民共和國外國人工作許可證》（A類）的高端外籍人才，以及在廣東自貿(mào)試驗區(qū)廣州南沙新區(qū)片區(qū)范圍內(nèi)工作并經(jīng)自貿(mào)試驗區(qū)管委會認定的港澳人才和外籍人才。

（七）工資性年收入達到60萬元人民幣以上，且年繳納個人所得稅達到12萬元人民幣以上在穗就業(yè)的港澳臺人員及外籍人員。上述標準隨廣州市人均工資水平變化適當調整。

（八）符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)有關部門認定具有某種特殊技能或專長的人才。

二、人才綠卡怎么申請

法律分析：單位出具證明，個人準備資料，去當?shù)厝瞬胖行纳暾垺?/p>

法律依據(jù)：《中華人民共和國外國人永久居留管理條例（征求意見稿）》 第一條 為了進一步擴大對外開放，規(guī)范外國人在中國境內(nèi)永久居留管理，保障取得永久居留資格外國人（以下稱永久居留外國人）的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》，制定本條例。

三、人才綠卡怎么申請？

法律分析：

單位出具證明，個人準備資料，去當?shù)厝瞬胖行纳暾垺?/p>

法律依據(jù)：

《中華人民共和國外國人永久居留管理條例（征求意見稿）》 第一條 為了進一步擴大對外開放，規(guī)范外國人在中國境內(nèi)永久居留管理，保障取得永久居留資格外國人（以下稱永久居留外國人）的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》，制定本條例。

四、花都人才綠卡怎么申請

法律分析：申領花都區(qū)人才綠卡的人員，應當如實填寫《廣州市花都區(qū)人才綠卡申請表》，由本人或工作單位向區(qū)人力資源和社會保障局申請，并提交下列材料原件（原件經(jīng)驗證后退回）和復印件： 1.學歷、學位證書，職業(yè)資格證書，專業(yè)技術資格證書或者相關高層次人才、中高級高管人員證明材料。2.有效的身份證明。3.婚姻狀況證明材料。4.已經(jīng)與用人單位簽訂聘用合同或者勞動合同的申領人，應當提交聘用合同或者勞動合同。

法律依據(jù)：《花都區(qū)人才綠卡暫行實施辦法》第四條 申領程序。

（一）申報。申領花都區(qū)人才綠卡的人員，應當如實填寫《廣州市花都區(qū)人才綠卡申請表》（一式3份），由本人或工作單位向區(qū)人力資源和社會保障局申請，并提交下列材料原件（原件經(jīng)驗證后退回）和復印件：

1.學歷、學位證書，職業(yè)資格證書，專業(yè)技術資格證書或者相關高層次人才、中高級高管人員證明材料。

2.有效的身份證明：（1）具有外國國籍的提交本人護照，具有港澳臺身份的，提交本人《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》；（2）取得外國永久（長期）居留權、仍持有中國護照的人員，提交本人護照和外國永久（長期）居留證明；（3）其他非廣州戶籍的人員，提交本人居民身份證和戶口本。

3.婚姻狀況證明材料。

4.已經(jīng)與用人單位簽訂聘用合同或者勞動合同的申領人，應當提交聘用合同或者勞動合同;如果申報人是以第二條第（二）款第3項為申領條件的，還應當提供收入證明和納稅證明；已經(jīng)在本區(qū)創(chuàng)業(yè)的申領人，應當提交投資或者經(jīng)營業(yè)績的相關證明；已經(jīng)入境的境外申領人，應當提供合法的入境證明。

（二）核定。區(qū)人力資源和社會保障局自收到申請材料之日起10個工作日內(nèi)，完成審核和認定。

（三）制證。區(qū)公安分局收到制證信息后，依據(jù)《廣州市花都區(qū)人才綠卡申領指南》在15個工作日內(nèi)完成制證。

（四）發(fā)證?；ǘ紖^(qū)人才綠卡完成制作后，區(qū)公安分局依據(jù)《廣州市花都區(qū)人才綠卡申領指南》在3個工作日內(nèi)送區(qū)人力資源和社會保障局進行發(fā)放。

五、廣州市人才綠卡申請條件

廣州市人才綠卡申請條件如下所示：1、每年在廣州市創(chuàng)業(yè)或工作超過6個月的，非廣州市戶籍的境內(nèi)居民，在廣州市有合法住所；2、經(jīng)本市認定或審核確認的高層次人才、高技能人才或具有一定海外工作、學習和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗的海外高層次人才，可申領人才綠卡。法律依據(jù)：《人力資源市場暫行條例》第七條 國家建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，健全人力資源開發(fā)機制，激發(fā)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，促進人力資源市場繁榮發(fā)展。第十一條 國家引導和促進人力資源在機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織之間以及不同地區(qū)之間合理流動。任何地方和單位不得違反國家規(guī)定在戶籍、地域、身份等方面設置限制人力資源流動的條件。第十三條 國家鼓勵開展平等、互利的人力資源國際合作與交流，充分開發(fā)利用國際國內(nèi)人力資源。人才綠卡有哪些用途1、外籍人員可憑人才綠卡直接辦理外國人就業(yè)證或外國專家證，同時可持人才綠卡及外國人就業(yè)證或外國專家證，憑用人單位公函等直接到市公安局辦理2至5年長期居留證件。不辦理居留證件的，可憑人才綠卡及用人單位公函等換發(fā)入境有效期不超過5年，停留期限不超過180天的零次、一次、二次或者多次R字簽證；2、可參加本市專業(yè)技術職務任職資格評審、本市現(xiàn)有職稱類政策性考試、職業(yè)技能培訓和國家職業(yè)資格鑒定。獲得本市或省頒發(fā)的資格證書，可按規(guī)定申請技能晉升培訓補貼；3、隨遷子女學前教育階段，符合年齡要求的，具有報名參加實際居住地所在區(qū)教育部門辦幼兒園電腦派位的資格；義務教育階段，由實際居住地所在區(qū)教育部門按本市戶籍居民同等待遇安排到公辦學校含政府在民辦學校購買的學位就讀；參加高中階段學校招生考試，在報考范圍上享受與本市戶籍考生同等待遇，可報考公辦普通高中、民辦普通高中和中等職業(yè)學校；4、可按照國家和本市有關規(guī)定，在本市申請辦理普通護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證及各類簽注。

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投稿：董安

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