● 圣運(yùn)推薦：吉林省安全生產(chǎn)條例2025全文:今日政策法律更新

● 圣運(yùn)推薦：吉林省工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定監(jiān)督機(jī)制實(shí)施辦法2025:今日政策法律更新

● 圣運(yùn)推薦：吉林省工傷認(rèn)定辦法2025全文:今日政策法律更新

　　吉人社辦字[2015]47號

　　各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局：

　　現(xiàn)將《吉林省工傷認(rèn)定辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　2015年5月19日

　　吉林省工傷認(rèn)定辦法2025全文

　　第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)、人社部《工傷認(rèn)定辦法》和《吉林省實(shí)施(工傷保險條例)辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按本辦法執(zhí)行。

　　省社會保險行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省的工傷認(rèn)定工作。用人單位在省級工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的，由省級社會保險行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作。

　　各市(州)社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷認(rèn)定工作，也可委托縣(市、區(qū))社會保險行政部門承擔(dān)工傷認(rèn)定相關(guān)的具體工作，并書面明確委托事項(xiàng)，規(guī)范雙方權(quán)利、義務(wù)。

　　省、市(州)應(yīng)當(dāng)組建由社會保險行政部門及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員和法律工作者組成的工傷認(rèn)定專家咨詢委員會，負(fù)責(zé)為重大、疑難復(fù)雜的工傷認(rèn)定案件提供法律咨詢。

　　第三條工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、簡捷方便、程序公開原則。

　　第四條職工發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病的，向本統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，已參加工傷保險的，在參保地申請工傷認(rèn)定;未參加工傷保險的，原則上在生產(chǎn)經(jīng)營地申請工傷認(rèn)定。

　　第五條職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)在48小時內(nèi)向本地社會保險行政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報備案，并應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

　　用人單位因不可抗力等特殊情況不能夠按時提出工傷認(rèn)定申請的，在《條例》規(guī)定時限內(nèi)報經(jīng)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，申請延長時限一般不超過30日。

　　第六條申請延長工傷認(rèn)定申請時限的，用人單位應(yīng)提交書面申請，說明延長申請時限的具體原因，并提供相關(guān)的證明材料。

　　社會保險行政部門同意延長工傷認(rèn)定申請時限的，應(yīng)出具《同意延長工傷認(rèn)定申請時限通知書》，載明具體延長的日期。

　　第七條職工因工外出期間發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的，按人民法院宣告死亡時間確定工傷認(rèn)定申請時限起算點(diǎn)。

　　第八條用人單位未按規(guī)定時間提出工傷認(rèn)定申請的，職工本人或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接接本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

　　第九條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。

　　有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：

　　(一)不可抗力;

　　(二)人身自由受到限制;

　　(三)屬于用人單位原因;

　　(四)當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。

　　第十條提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》(一式二份)，注明要求認(rèn)定或者視同為工傷，并提交下列材料：

　　(一)勞動、聘任合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明;

　　(二)受傷害職工居民身份證復(fù)印件;

　　(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷救治診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　第十一條屬于下列情形的，申請時還應(yīng)提供相關(guān)證明：

　　(一)屬于《條例》第十四條第(一)項(xiàng)情形的，提交傷害事故證明;

　　(二)屬于《條例》第十四條第(二)項(xiàng)情形的，提交傷害事故證明、上下班工作時間表、與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容相關(guān)的材料;

　　(三)屬于《條例》第十四條第(三)項(xiàng)情形的，提交受傷害職工的工作職責(zé)或職務(wù)證明、意外傷害證明或者司法機(jī)關(guān)出具

　　的相關(guān)法律文書;

　　(四)屬于《條例》第十四條第(五)項(xiàng)情形的，提交傷害事故證明、因工外出的原始證明和外出期間因工作原因證明;下落不明申請認(rèn)定因工死亡的，還應(yīng)提交人民法院宣告死亡的裁決書;

　　(五)屬于《條例》第十四條第(六)項(xiàng)情形的，提交司法機(jī)關(guān)、公安交通管理、交通運(yùn)輸、鐵路等部門(單位)或者法律、法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書，以及職工上下班時間和正常往返路線的證明材料;

　　(六)屬于《條例》第十五條第(一)項(xiàng)情形的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療救治記錄或憑證;

　　(七)屬于《條例》第十五條第(二)項(xiàng)情形的，提交民政部門或相關(guān)單位出具的有效證明，以及受傷后就診的診斷證明;

　　(八)屬于《條例》第十五條第(三)項(xiàng)情形的，提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明或勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論;

　　(九)職工死亡的，提交死亡證明;

　　(十)用人單位提出申請的，提交用人單位營業(yè)執(zhí)照、法定代表人證明材料(有委托代理人的，提交授權(quán)委托書、委托代理人身份證明);

　　(十一)職工近親屬提出申請的，提交有效的近親屬關(guān)系證明;

　　(十二)工會組織提出申請的，提交工會介紹信和辦理人身份證明;

　　(十三)屬借用或勞務(wù)輸出人員，由勞動(人事)關(guān)系所在的用人單位提交雙方單位的協(xié)議書、實(shí)際用人單位對事故調(diào)查的材料;

　　(十四)其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。

　　第十二條工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

　　社會保險行政部門認(rèn)為工傷認(rèn)定不屬于本地區(qū)管轄的，應(yīng)當(dāng)告知工傷認(rèn)定申請人到有管轄權(quán)的社會保險行政部門進(jìn)行申請。管轄有爭議的，應(yīng)當(dāng)報請共同的上級社會保險行政部門指定管轄。

　　第十三條社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核申請人提交的材料，申請人提交材料完整的，應(yīng)在15日內(nèi)作出是否受理決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人在規(guī)定時限內(nèi)補(bǔ)正全部材料，發(fā)出《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書》(一式二份，申請人一份，社會保險行政部門存檔一份)。申請人提交全部補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)在15日內(nèi)作出是否受理決定。

　　補(bǔ)正時限一般不超過15日，特殊情況可適當(dāng)延長。

　　第十四條社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》，載明不予受理的原因和法律救濟(jì)途徑。

　　《工傷認(rèn)定申請受理決定書》和《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》一式三份，社會保險行政部門、職工或其近親屬、用人單位各留存一份，并在5個工作日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。

　　第十五條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系存在爭議且無法確認(rèn)的，應(yīng)告知當(dāng)事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十六條申請人撤回工傷認(rèn)定申請并在<條例》規(guī)定的申請時限內(nèi)重新提出工傷認(rèn)定申請的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定辦理。

　　第十七條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，也可委托其他地區(qū)的社會保險行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　第十八條社會保險行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)由2名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。證件包括工作證、社會保險行政部門出具的證明文件、公函等。

　　第十九條工傷案件有下列情形之一的，可以進(jìn)入有關(guān)單位或事故現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查核實(shí)：

　　(一)事故傷害，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　(二)經(jīng)補(bǔ)充證據(jù)后仍存在事實(shí)不清、證據(jù)不足的;

　　(三)工傷認(rèn)定申請由職工或其近親屬、工會組織一方提出，且與用人單位存在較大爭議的;

　　(四)經(jīng)書面審核認(rèn)為存在較大疑點(diǎn)的。

　　第二十條職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，社會保險行政部門應(yīng)出具《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》。

　　《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》(一式二份，用人單位一份，社會保險行政部門存檔一份)應(yīng)當(dāng)載明職工事故傷害基本情況、用人單位需舉證的內(nèi)容、時限以及拒不舉證的不利后果。

　　第二十一條調(diào)查核實(shí)工作的證據(jù)收集參照《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條依法詢問有關(guān)人員時，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)查筆錄，告知被調(diào)查人的權(quán)利、義務(wù)和提供虛假證據(jù)證詞的后果。調(diào)查筆錄經(jīng)被調(diào)查人查看無誤后簽字確認(rèn)并按指紋。

　　第二十三條工傷認(rèn)定案件經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，由案件經(jīng)辦人員提出初步意見，由處(科)務(wù)會集體研究決定;對特別疑難、復(fù)雜的案件經(jīng)處(科)務(wù)會集體研究后，需提交工傷認(rèn)定專家咨詢委員會分析論證，論證結(jié)果報廳(局)分管領(lǐng)導(dǎo)或廳(局)長辦公會審定后作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

　　第二十四條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，并出具書面工傷認(rèn)定結(jié)論。

　　第二十五條對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，并同時符合以下條件的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論：

　　(一)申請人為用人單位，職工或其近親屬與用人單位雙方對認(rèn)定工傷沒有爭議;

　　(二)用人單位已參加工傷保險并為職工按時足額繳納工傷保險費(fèi);

　　(三)申請材料齊全、事實(shí)比較清楚，職工受到的傷害符合《條例》規(guī)定的認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形之一;

　　(四)職工受傷害部位明顯，醫(yī)療診斷證明無爭議。

　　遇有見義勇為、重(特)大事故等特殊情況的工傷認(rèn)定申請，可即時受理，快速審核，在3-5個工作日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

　　第二十六條遇有以下情形之一的，社會保險行政部門可以中止工傷認(rèn)定，并向申請人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》：

　　(一)勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的;

　　(二)作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)，司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間的;

　　(三)因案情復(fù)雜，事實(shí)不清導(dǎo)致難以作出工傷認(rèn)定結(jié)論，

　　需進(jìn)一步調(diào)查取證的;

　　(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止情形的。

　　《工傷認(rèn)定中止通知書》一式三份，社會保險行政部門、職工或其近親屬、用人單位各留存一份。

　　中止情形消失的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。

　　中止工傷認(rèn)定的時間不計(jì)入工傷認(rèn)定時限。

　　第二十七條社會保險行政部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論，應(yīng)當(dāng)制作《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》，并加蓋社會保險行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

　　第二十八條《工傷認(rèn)定決定書》一式四份，社會保險行政部門、職工或其近親屬、用人單位、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份?！豆J(rèn)定決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　　(一)用人單位全稱;

　　(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)(工種或工作崗位)、身份證號碼;

　　(三)受傷害部位、事故時間和診治時間或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療診斷結(jié)論;

　　(四)認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù);

　　(五)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者行政訴訟的部門和時限;

　　(六)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時間。

　　《不予認(rèn)定工傷決定書》一式三份，社會保險行政部門、職工或其近親屬、用人單位各留存一份?！恫挥枵J(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　　(一)用人單位全稱;

　　(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

　　(三)不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù);

　　(四)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者行政訴訟的部門和時限;

　　(五)作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時間。

　　第二十九條《工傷認(rèn)定決定書》中工傷部位有誤的，社會保險行政部門可根據(jù)工傷認(rèn)定時醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明材料作出更正決定。

　　第三十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起20日內(nèi)，將書面工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)受傷職工或其近親屬和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　工傷認(rèn)定法律文書送達(dá)，按照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十一條社會保險行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密及個人隱私;

　　(二)為提供情況的有關(guān)人員保密。

　　第三十二條社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　第三十三條工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)立卷歸檔，將工傷認(rèn)定的有關(guān)文件和材料保存50年。存檔材料包括：

　　(一)工傷認(rèn)定申請表;

　　(二)工傷認(rèn)定申請相關(guān)材料;

　　(三)用人單位提交的舉證材料;

　　(四)社會保險行政部門調(diào)查取得的證據(jù)材料;

　　(五)工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書、受理通知書(不予受理通知書)、中止(恢復(fù))通知書、限期舉證通知書等程序性文書及送達(dá)回證;

　　(六)《認(rèn)定工傷決定書》、《不予認(rèn)定工傷決定書》及送達(dá)回證;

　　(七)工傷認(rèn)定中形成的電子文件、音像資料;

　　(八)其他需要存檔備查的材料。

　　第三十四條本辦法中的《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷認(rèn)定申請受理決定書》、《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》、《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書》、《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》、《工傷認(rèn)定中止通知書》、《工傷認(rèn)定決定書》、《不予認(rèn)定工傷決定書》等法律文書，執(zhí)行國家和省社會保險行政部門統(tǒng)一制定的式樣。

　　第三十五條本辦法自印發(fā)之日起施行。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●吉林省工傷認(rèn)定辦法2025全文解讀

●吉林省工傷認(rèn)定辦法通知

●吉林省2020年工傷新規(guī)定

●吉林省工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)

●吉林省工傷傷殘新標(biāo)準(zhǔn)

●吉林省工傷賠償新標(biāo)準(zhǔn)

●吉林省工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

●吉林省工傷認(rèn)定辦法通知

●吉林省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

●吉林省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●吉林省工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定監(jiān)督機(jī)制實(shí)施辦法2025:今日政策法律更新

●吉林省安全生產(chǎn)條例2025全文:今日政策法律更新

●舒蘭市企業(yè)征地律師2025，吉林省舒蘭市好的律師:今日征拆普法更新

●吉林松原拆遷補(bǔ)償規(guī)定2025，吉林省松原市征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日拆遷普法

●吉林省企業(yè)征地律師2025，吉林省征地補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn):今日征拆普法更新

●吉林市江北農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償2025，吉林省樓房拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)文件最新:今日拆遷普法

●吉林省拆遷律所2025，吉林省律師協(xié)會會長:今日征拆普法更新

●長嶺縣房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025，吉林省房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日征拆普法更新

●吉林省2025年征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么 2025，吉林省征地補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn):今日征拆普法更新

●吉林松原農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025，吉林省松原市征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日拆遷普法

●吉林省集體土地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025，吉林省集體土地征收補(bǔ)償分配方案:今日拆遷普法

●吉林省農(nóng)安縣農(nóng)村拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025，吉林省土地征收補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):今日拆遷普法

●大安區(qū)征地拆遷集體維權(quán)2025，吉林省大安市占地規(guī)劃:今日征拆普法更新

●吉林拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2025，吉林省企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022:今日拆遷普法

●吉林農(nóng)村老宅基地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025，吉林省土地征收補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):今日拆遷普法

●長春菜窖拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025，吉林省征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日拆遷普法

●吉林省黃邊村拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025，西黃村拆遷補(bǔ)償方案:今日拆遷普法

●房屋租賃合同拆遷補(bǔ)償糾紛案例吉林省2025，民法典關(guān)于居住權(quán)的條款:今日拆遷普法

●吉林省強(qiáng)拆起訴律師2025，北京強(qiáng)拆律師:今日征拆普法更新

●吉林省商業(yè)房拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025，黑龍江省拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日拆遷普法

來源：頭條-吉林省工傷認(rèn)定辦法2025全文，吉林省工傷傷殘新標(biāo)準(zhǔn)