一、三級軍士長轉(zhuǎn)業(yè)享受什么待遇

三級士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

士官需退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下一律安排復員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)原則上安排復員，有需轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

根據(jù)《退役士兵安置條例相關(guān)規(guī)定自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。

一級士官退伍安置政策

獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：

（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；

（二）榮獲二等功的，增發(fā)10%；

（三）榮獲三等功的，增發(fā)5%。多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。國家設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會領(lǐng)導下，負責全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)立相應的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，負責本行政區(qū)域的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實際情況設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機構(gòu)。接收、安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務(wù)，是全社會的共同責任。黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位，應當按照國家有關(guān)規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策

1軍事干部轉(zhuǎn)到當?shù)毓ぷ魇菄液蛙婈牭闹匾贫?。國家將軍事轉(zhuǎn)業(yè)干部的計劃分配與獨立就業(yè)相結(jié)合。計劃分配的軍事轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府安排工作和職務(wù)；獨立就業(yè)的軍事轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)，并支付退休金．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、利用人才、各得其所的原則．在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會的領(lǐng)導下，國家設(shè)立了軍事轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機構(gòu)，負責全國軍事轉(zhuǎn)業(yè)干部安置。省（自治區(qū)、直轄市）設(shè)立相應的軍事轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機構(gòu)，負責本行政區(qū)域的軍事轉(zhuǎn)業(yè)干部安置。市（地）可以根據(jù)實際情況設(shè)立軍事轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機構(gòu)。

法律依據(jù)

《退役士兵安置條例》

第二十五條自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。

二、三級士官轉(zhuǎn)業(yè)享受什么待遇

法律分析：

第1類：政治待遇落實問題

政治無小事，通過政治待遇落實，把退役軍人群體納入黨的領(lǐng)導之中。目前仍有極少數(shù)活著的老軍人身份尚未確定，需要認定身份、落實政治待遇；自主擇業(yè)干部需要具體規(guī)定來確定政治待遇；參戰(zhàn)參核老兵、志愿兵、下崗軍人、軍屬等方面需要落實政治待遇，尤其是要對職業(yè)軍人（士官志愿兵以上）政治身份進行認定落實。讓他們得社會認可和尊崇。

第2類：經(jīng)濟待遇落實問題

對參戰(zhàn)犧牲軍人家庭、因戰(zhàn)因工傷殘軍人、參戰(zhàn)參核軍人實施明確的大力優(yōu)待，體現(xiàn)共和國不會忘記的諾言和尊崇。對職業(yè)軍人（士官志愿兵以上）落實相應經(jīng)濟待遇；對義務(wù)兵（無論農(nóng)村或城鎮(zhèn)）須實施明確的社會優(yōu)待。以上各省市情況不一、各自為政導致的不公平現(xiàn)象較多，急需《退役軍人保障法》予以明確。

第3類：參戰(zhàn)參核老兵身份認定問題

參加過保衛(wèi)國家、參加核試的現(xiàn)存老兵均應享受國家的最大優(yōu)待，用落實待遇體現(xiàn)對老兵的尊崇，用優(yōu)待體現(xiàn)對老兵犧牲奉獻的肯定。但現(xiàn)實中有部分兩參老兵身份難以確定，造成局部不公平現(xiàn)象。

第4類：志愿兵問題

核心問題是指標頂替、工作假落實、下崗生活無著落、優(yōu)撫金未落實問題。需通過國家安置為基準解決基本保障，社會和企業(yè)聯(lián)動提升生活待遇。這也是利益訴求最為強烈的群體，因為他們受到的不公正安置問題，最為突出。

第5類：企業(yè)軍轉(zhuǎn)失業(yè)和身份認定問題

部分轉(zhuǎn)業(yè)分配至企業(yè)的干部，應該事實求是確認其軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身份，通過各種渠道實現(xiàn)其待遇略高于地方公務(wù)員標準；對于遭受下崗不公正待遇的企業(yè)軍轉(zhuǎn)，無違紀違法等過錯的，也應該實事求是恢復職級待遇，恢復軍轉(zhuǎn)身份。

第6類：降職安排等不公平問題

隨著軍民融合工作的深入開展，軍隊和政府官員的交流越來越實際，如在法制戰(zhàn)線，地方法官充實到軍隊法院具有極大的推動意義，以糾正以領(lǐng)導治軍到依法治軍的道路上來。但若以軍隊干部不適應地方工作就降職安排，軍隊就可以以同樣理由以降三級安排政府干部來軍隊工作，以正部級別為例降三級到軍隊任副師職干部，若完成工作任務(wù)再調(diào)回政府，按通常降二級再安排，其變成了副處級。如此正常工作調(diào)動，正部級干部變成了副處級干部怎么可能！

第7類：復員干部問題

應根據(jù)其當時復員費用額度情況和參照中3號自主干部情況，折衷保障其合理待遇部分，聯(lián)動政府和企業(yè)提升起生活待遇。

第8類：住房保障問題

軍隊房改以來，住房保障曾經(jīng)越來越脫離民生保障性質(zhì)，越來越傾向于優(yōu)先保障高職級首長，成為職級和權(quán)力的象征。通過近幾年清理整治，超面積占房、多占住房等問題有所解決，但應該得到住房保障的官兵處于停滯狀態(tài)，不得不背起巨額貸款購買商品房，這部分官兵高不成低不就，成為犧牲品，將符合條件官兵、退役官兵統(tǒng)一入庫，然后排隊打分。

第9類：歷史遺留問題

該性質(zhì)問題只能回到當時的情景中按當時的情況，結(jié)合社會主義國家的性質(zhì)，嚴格遵從以人民為中心的原則，從保障民生的角度，參照相關(guān)政策公平解決矛盾。歷史遺留牽扯到歷任領(lǐng)導的作為情況，甚至有的領(lǐng)導已經(jīng)去世，但處理好歷史遺留問題將體現(xiàn)黨領(lǐng)導下的社會主義道路和制度的優(yōu)越性，體現(xiàn)黨和國家對軍人的關(guān)照。

第10類：軍隊職工與文職干部問題

軍隊職工和文職干部屬于軍隊人員，妥善解決他們的問題，集中一次性地解決歷史遺留問題，方能為后續(xù)新政實施帶來順利。推薦搜索添加"軍味""老兵祝福",查看更多深度精彩內(nèi)容。

第11類：自主擇業(yè)政策落實中產(chǎn)生的問題

好政策沒有落實好，甚至一個省的不同轄區(qū)也具有不同政策，政治身份不清，重大待遇如住房、子女上學等方面部隊和政府互踢皮球，成了非軍人、非群眾，非軍隊、非政府的真空人員，此屬性帶來了連鎖性社會問題，牽扯到同是干部身份卻待遇懸殊的對照，一些高級別官員曲解自主擇業(yè)政策，說什么“中央政策不符合省情”的論調(diào)，實是自主擇業(yè)政策落實中，普遍性錯誤思想的真實反映。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國退役軍人保障法》

第二十條 地方各級人民政府應當按照移交接收計劃，做好退役軍人安置工作，完成退役軍人安置任務(wù)。機關(guān)、群團組織、企業(yè)事業(yè)單位和社會組織應當依法接收安置退役軍人，退役軍人應當接受安置。

第二十一條 對退役的軍官，國家采取退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金、復員等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務(wù)相結(jié)合的方式，做好服務(wù)管理工作，保障其待遇。以轉(zhuǎn)業(yè)方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其德才條件以及服現(xiàn)役期間的職務(wù)、等級、所做貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務(wù)職級。服現(xiàn)役滿規(guī)定年限，以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的，按照國家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。以復員方式安置的，按照國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取復員費。

第二十二條 對退役的軍士，國家采取逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等方式妥善安置。服現(xiàn)役滿規(guī)定年限，以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的，按照國家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。服現(xiàn)役不滿規(guī)定年限，以自主就業(yè)方式安置的，領(lǐng)取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其服現(xiàn)役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務(wù)相結(jié)合的方式，做好服務(wù)管理工作，保障其待遇。

以供養(yǎng)方式安置的，由國家供養(yǎng)終身。

第二十三條 對退役的義務(wù)兵，國家采取自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等方式妥善安置。以自主就業(yè)方式安置的，領(lǐng)取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其服現(xiàn)役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。以供養(yǎng)方式安置的，由國家供養(yǎng)終身。

第二十四條 退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金、復員、自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等安置方式的適用條件，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十五條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵，由機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位和國有企業(yè)接收安置。對下列退役軍人，優(yōu)先安置：

（一）參戰(zhàn)退役軍人；

（二）擔任作戰(zhàn)部隊師、旅、團、營級單位主官的轉(zhuǎn)業(yè)軍官；

（三）屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人；

（四）長期在艱苦邊遠地區(qū)或者特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人。

第二十六條 機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定給予編制保障。國有企業(yè)接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵的，應當按照國家規(guī)定與其簽訂勞動合同，保障相應待遇。前兩款規(guī)定的用人單位依法裁減人員時，應當優(yōu)先留用接收安置的轉(zhuǎn)業(yè)和安排工作的退役軍人。

第二十七條 以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的退役軍官和軍士，被錄用為公務(wù)員或者聘用為事業(yè)單位工作人員的，自被錄用、聘用下月起停發(fā)退役金，其待遇按照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、四級士官轉(zhuǎn)業(yè)到地方什么級別

四期士官轉(zhuǎn)業(yè)到地方會按相關(guān)政策進行安置，通常情況下被安置到事業(yè)單位，屬于公勤員編制。四期士官轉(zhuǎn)業(yè)到地方會按相關(guān)政策進行安置，通常情況下被安置到事業(yè)單位，屬于公勤員編制。

首先工勤崗一般是工人身份，雖然是有編制，但是在未來的提拔過程中會受到一定限制。當然了解到他的劣勢之后，我們也要充分看到他的優(yōu)勢。最大的優(yōu)勢就是他是事業(yè)編，屬于鐵飯碗。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，退役士官符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

①士官服現(xiàn)役滿12年的；

②服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；

③因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

④是烈士子女的；符合前款規(guī)定條件的退役士官在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

士官轉(zhuǎn)業(yè)由國家民政部門的退伍軍人安置辦公室負責，士官轉(zhuǎn)業(yè)安置是國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位工人。 士官是安排到國企、集企當工人，其本身也是指令性的，也屬于編制，只 是這個編制不像機關(guān)事業(yè)單位強調(diào)那么突出罷了，且全國只有退役軍人享受政府安置的待遇。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國兵役法》

第五十三條

對退出現(xiàn)役的義務(wù)兵，國家采取自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等方式妥善安置。

義務(wù)兵退出現(xiàn)役自主就業(yè)的，按照國家規(guī)定發(fā)給一次性退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，可以發(fā)給經(jīng)濟補助。

國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，適時調(diào)整退役金的標準。服現(xiàn)役期間平時獲得二等功以上榮譽或者戰(zhàn)時獲得三等功以上榮譽以及屬于烈士子女的義務(wù)兵退出現(xiàn)役，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作；

待安排工作期間由當?shù)厝嗣裾凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活補助費；

根據(jù)本人自愿，也可以選擇自主就業(yè)。因戰(zhàn)、因公、因病致殘的義務(wù)兵退出現(xiàn)役，按照國家規(guī)定的評定殘疾等級采取安排工作、供養(yǎng)等方式予以妥善安置；

符合安排工作條件的，根據(jù)本人自愿，也可以選擇自主就業(yè)。

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內(nèi)容審核：馮興元教授

來源：臨律-三級軍士長轉(zhuǎn)業(yè)享受什么待遇，