一、拆遷補(bǔ)償有問題找誰補(bǔ)齊,補(bǔ)償不合理怎么信訪

法律分析：

補(bǔ)償不合理的需要信訪的可以寫上訪信。

法律依據(jù)：

《信訪條例》 第十七條 信訪人提出信訪事項(xiàng)，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請(qǐng)求的，還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請(qǐng)求、事實(shí)、理由。有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)采用口頭形式提出的投訴請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請(qǐng)求、事實(shí)、理由。

二、個(gè)人如何申請(qǐng)傷殘鑒定

法律分析：補(bǔ)償不合理的需要信訪的可以寫上訪信。

法律依據(jù)：《信訪條例》 第十七條 信訪人提出信訪事項(xiàng)，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請(qǐng)求的，還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請(qǐng)求、事實(shí)、理由。有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)采用口頭形式提出的投訴請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請(qǐng)求、事實(shí)、理由。

三、房屋拆遷補(bǔ)償不合理找信訪局行嗎

法律主觀：一、相關(guān) 法律法規(guī) 《國有土地上 房屋征收與補(bǔ)償條例 》第二十五條房屋征收部門與被征收人依照本條例的規(guī)定，就補(bǔ)償方式、補(bǔ)償金額和支付期限、用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋的地點(diǎn)和面積、搬遷費(fèi)、臨時(shí)安置費(fèi)或者周轉(zhuǎn)用房、停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項(xiàng)，訂立補(bǔ)償協(xié)議。 補(bǔ)償協(xié)議訂立后，一方當(dāng)事人不履行補(bǔ)償協(xié)議約定的義務(wù)的，另一方當(dāng)事人可以依法提起訴訟。 第二十六條房屋征收部門與被征收人在 征收補(bǔ)償 方案確定的簽約期限內(nèi)達(dá)不成補(bǔ)償協(xié)議，或者被征收房屋所有權(quán)人不明確的，由房屋征收部門報(bào)請(qǐng)作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府依照本條例的規(guī)定，按照征收補(bǔ)償方案作出補(bǔ)償決定，并在房屋征收范圍內(nèi)予以公告。 補(bǔ)償決定應(yīng)當(dāng)公平，包括本條例第二十五條第一款規(guī)定的有關(guān)補(bǔ)償協(xié)議的事項(xiàng)。 被征收人對(duì)補(bǔ)償決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法提起行政訴訟。 二、具體實(shí)踐應(yīng)用 (一)拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議的訂立 拆遷協(xié)議應(yīng)當(dāng)由拆遷人和被拆遷人協(xié)商達(dá)成，意見不統(tǒng)一的，拆遷人可以拒簽。 (二)不同情況下補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不同 補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)要根據(jù)具體拆遷項(xiàng)目實(shí)施意見和各地不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r而定，同時(shí)也要結(jié)合房子、土地的不同情況。房屋拆遷補(bǔ)償可分為房屋補(bǔ)償和土地補(bǔ)償。商業(yè)性質(zhì)用房補(bǔ)償要高于 宅基地 用房，拆遷律師提醒大家，在評(píng)估商業(yè)性質(zhì)用房時(shí)一定不要忘記要求停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償。 因此，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是否過低，被拆遷人應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況來看。 (三)申請(qǐng)信息公開 當(dāng)補(bǔ)償過低，我們首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)政府信息公開，查看政府設(shè)定的各項(xiàng)補(bǔ)償是否公平合理。如發(fā)現(xiàn)拆遷方?jīng)]有按照補(bǔ)償約定履行義務(wù)，可以依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。 (四)補(bǔ)償過低拒簽協(xié)議，遭遇強(qiáng)拆怎么辦 未經(jīng)相關(guān)部門裁決擅自強(qiáng)拆的行為是違法的，我們作為房屋的合法所有權(quán)人對(duì)自己遭受的損失，可以要求追究拆遷方得行政違法責(zé)任和 侵權(quán) 人的侵權(quán)責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任。 (五)其他 除 拆遷補(bǔ)償 標(biāo)準(zhǔn)過低之外，拆遷方也可能存在程序違法等其他違法現(xiàn)象。各種拆遷伎倆花樣百出，我們要練就一雙大師兄的火眼金睛，迅速識(shí)破并及時(shí)維權(quán)，才能占取先機(jī)，大幅提高勝訴的可能。

法律客觀：《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十五條房屋征收部門與被征收人依照本條例的規(guī)定，就補(bǔ)償方式、補(bǔ)償金額和支付期限、用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋的地點(diǎn)和面積、搬遷費(fèi)、臨時(shí)安置費(fèi)或者周轉(zhuǎn)用房、停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項(xiàng)，訂立補(bǔ)償協(xié)議。補(bǔ)償協(xié)議訂立后，一方當(dāng)事人不履行補(bǔ)償協(xié)議約定的義務(wù)的，另一方當(dāng)事人可以依法提起訴訟。

四、補(bǔ)償不合理如何信訪？

補(bǔ)償不合理的需要信訪的可以寫上訪信。

征地補(bǔ)償不合理如何維權(quán)！

征地補(bǔ)償不合理的維權(quán)方式是：

征地補(bǔ)償不合理可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)政府反應(yīng)，如果說不能得到解決可以向省級(jí)土地管理部門反應(yīng)。

認(rèn)為土地補(bǔ)償款的分配不合理的、不合法的，可以到法院起訴解決。到法院起訴的程序與其他普通民事案件相同，但是要有針對(duì)性的提供補(bǔ)償款分配不公平、不合理、不合法的證據(jù)，由法院進(jìn)行判斷。

工傷賠付不合理應(yīng)該找誰？

關(guān)于工傷賠付不合理應(yīng)該找誰？的相關(guān)法律知識(shí)。

一、工傷賠付不合理應(yīng)該找誰

如果是用人單位支付的工傷賠償不合理，勞動(dòng)者可以依法去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的工傷賠償不合理，勞動(dòng)者或單位可以依法去申請(qǐng)行政復(fù)議，或者直接提起行政訴訟。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二、拿到工傷鑒定書后怎么辦

1、是看鑒定的級(jí)別有沒有問題，你要是對(duì)鑒定結(jié)論(級(jí)別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。

2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

4、對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。

只要有工傷就可以獲得工傷賠償，對(duì)于賠償?shù)慕痤~就會(huì)結(jié)合受害方的實(shí)際情況來確定，如果認(rèn)定工傷賠償不合理的，那么就需要及時(shí)的處理解決，與用人單位產(chǎn)生糾紛的可以提起勞動(dòng)仲裁，如果是與社保機(jī)構(gòu)產(chǎn)生糾紛的，一般就可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者是提起行政訴訟，所以，自己的權(quán)益就一定要懂得如何保護(hù)。

相關(guān)內(nèi)容：因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷怎么賠

一、因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷怎么賠

因第三人侵權(quán)導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受工傷，勞動(dòng)者既可以向第三人追究民事侵權(quán)賠償責(zé)任，也可以向用人單位或工傷保險(xiǎn)基金請(qǐng)求支付工傷保險(xiǎn)待遇，侵權(quán)賠償與工傷待遇的享受本身并不沖突。

第三人的侵權(quán)行為若造成受害人工傷的，應(yīng)當(dāng)對(duì)受害人按照實(shí)際損失作出人身損害賠償。我國《民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持;職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。

二、民事賠償和工傷賠付是否可以同時(shí)主張?

民事賠償屬民事法律關(guān)系調(diào)整，工傷賠付屬行政法律關(guān)系調(diào)整。在所有賠償項(xiàng)目中，醫(yī)療費(fèi)用屬于因工傷發(fā)生的治療費(fèi)用，不能獲得雙份賠償。至于醫(yī)療費(fèi)用外的其它賠償項(xiàng)目，工傷職工可以同時(shí)向第三人和社保機(jī)構(gòu)主張?！蛾P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第8條第3款明確規(guī)定，第三人造成的工傷，除了醫(yī)療費(fèi)用外，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇。

三、工傷賠付是否必須以民事追償為前提?

除醫(yī)療費(fèi)用外的其它項(xiàng)目，因可以分別向第三人和社保機(jī)構(gòu)主張，故主張民事賠償和工傷賠付沒有先后順序;關(guān)于醫(yī)療費(fèi)用，據(jù)律師在司法實(shí)踐中了解到，有的地方社保機(jī)構(gòu)，要求職工必須先向第三人主張，在法院對(duì)第三人未能執(zhí)行到位后出具終本裁定，然后再由社保部門賠付;有的地方社保機(jī)構(gòu)則允許職工直接向社保局主張報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，但是，需要職工簽署承諾書，承諾其向第三人主張醫(yī)療費(fèi)用的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給社保局，職工本人不得再向第三人主張醫(yī)療費(fèi)用。

綜上，第三人責(zé)任的工傷，可以通過民事賠償和工傷賠付兩條路徑解決;除了醫(yī)療費(fèi)用，民事賠償?shù)捻?xiàng)目和工傷賠付的項(xiàng)目不沖突，工傷職工可以獲得雙份賠償;醫(yī)療費(fèi)用亦可以直接向社保機(jī)構(gòu)主張，無需先行起訴第三人。如果大家對(duì)因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷怎么賠還有其他疑問，不妨直接通過頁面咨詢向?qū)I(yè)律師尋求法律幫助。

工傷傷殘鑒定不合理怎么辦？

1、如果對(duì)傷殘鑒定的結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)重新鑒定的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

3、第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？

企業(yè)裁員的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

女職工三期辭退補(bǔ)償金如何計(jì)算？

看辭退是否合法，如果是合法原因，就將原來工資補(bǔ)齊然后多支付一個(gè)月的工資。

這個(gè)工資是前12個(gè)月工資的平均數(shù)，補(bǔ)償叫一個(gè)月工資代通知金。

如果不合法，公司辭退你的行為屬于違規(guī)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金，即2個(gè)月的工資。加上一個(gè)月工資代通知金，公司總共應(yīng)補(bǔ)償3個(gè)月的工資給你。

五、拆遷補(bǔ)償不合理,信訪有用嗎

一、拆遷補(bǔ)償不合理,信訪有用嗎

房屋拆遷補(bǔ)償不合理時(shí)，如果通過其他途徑解決不了的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)信訪，信訪有一定的作用。

二、相關(guān)法律規(guī)定

《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》

第十三條市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定后應(yīng)當(dāng)及時(shí)公告。公告應(yīng)當(dāng)載明征收補(bǔ)償方案和行政復(fù)議、行政訴訟權(quán)利等事項(xiàng)。

市、縣級(jí)人民政府及房屋征收部門應(yīng)當(dāng)做好房屋征收與補(bǔ)償?shù)男麄?、解釋工作?/p>

房屋被依法征收的，國有土地使用權(quán)同時(shí)收回。

第十四條被征收人對(duì)市、縣級(jí)人民政府作出的房屋征收決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法提起行政訴訟。

《中華人民共和國信訪條例》

第十四條信訪人對(duì)下列組織、人員的職務(wù)行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)：

(一)行政機(jī)關(guān)及其工作人員;

(二)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員;

(三)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員;

(四)社會(huì)團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機(jī)關(guān)任命、派出的人員;

(五)村民委員會(huì)、居民委員會(huì)及其成員。

對(duì)依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的投訴請(qǐng)求，信訪人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)機(jī)關(guān)提出。

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文章來源參考：【頭條】拆遷補(bǔ)償有問題找誰補(bǔ)齊，拆遷補(bǔ)償不合理去哪里投訴

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投稿：王安熙

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