一、涼山西昌拆遷補(bǔ)償,涼山州西昌市民工工資標(biāo)準(zhǔn)

一、涼山州西昌市民工工資標(biāo)準(zhǔn)

2020年涼山州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1650元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)17.4元。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。也就是說(shuō)，用人單位在依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動(dòng)者實(shí)際領(lǐng)取的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，個(gè)別省、市、自治區(qū)為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，在地方規(guī)定中明確：最低工資不包括個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，如上海市就有明確規(guī)定。因此，最低工資中是否包含個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)的問(wèn)題時(shí)，還要結(jié)合地方法規(guī)來(lái)確定。為了避免出現(xiàn)由于支付工資不當(dāng)，給勞動(dòng)者帶來(lái)?yè)p失，用人單位在支付勞動(dòng)者工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照工資支付規(guī)定，向勞動(dòng)者提供一份個(gè)人的工資清單，列明所支付的工資項(xiàng)目，使勞動(dòng)者知道自己所領(lǐng)取的工資報(bào)酬哪些是基本工資，哪些是獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，哪些是加班加點(diǎn)工資，防止出現(xiàn)只向勞動(dòng)者提供工資數(shù)額，而隱藏著低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的問(wèn)題發(fā)生。

三、我是涼山州西昌市月華鄉(xiāng)農(nóng)民工劉，去青海修公路下水道橋梁到工資還沒(méi)有拿到

支付賠償金《勞動(dòng)法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令其支付賠償金：

（1）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；

（2）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

（4）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹！笨梢钥闯觯瑹o(wú)故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)還要支付賠償金（但要以造成實(shí)際損害為前提）。

三、涼山州誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？

誤工費(fèi)會(huì)以受傷者的平均收入進(jìn)行計(jì)算。對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

二、西昌市民工工資標(biāo)準(zhǔn)

一、西昌市民工工資標(biāo)準(zhǔn)

非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素：當(dāng)?shù)卣C布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(當(dāng)?shù)卣C布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)未包含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)因素的，還應(yīng)考慮個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

二、集體企業(yè)拆遷補(bǔ)償包括哪些

集體企業(yè)拆遷補(bǔ)償包括：1、土地、房屋價(jià)值補(bǔ)償土地房屋價(jià)值補(bǔ)償主要包含兩方面，土地區(qū)位補(bǔ)償價(jià)和房屋重置成新價(jià)，土地區(qū)位補(bǔ)償價(jià)指的是被拆遷人合法用地范圍內(nèi)的土地使用權(quán)價(jià)值，主要有土地所在的區(qū)位和用途來(lái)決定，企業(yè)的土地用途一般為工業(yè)用途，雖然價(jià)值要低于住宅和商服類(lèi)的土地，但因?yàn)槠髽I(yè)的廠(chǎng)房、倉(cāng)庫(kù)占地較大，所以在拆遷中土地區(qū)位補(bǔ)償價(jià)往往是很重要的一部分。房屋重置成新價(jià)主要指的是指一定時(shí)間、一定區(qū)域內(nèi)的被拆遷房屋重置成新平均價(jià)，通俗講就是房屋的建造成本價(jià)，這個(gè)成本價(jià)是比較固定的，一般都是1500左右。2、裝修附屬物補(bǔ)償關(guān)于裝修附屬物補(bǔ)償，各地都有裝修和附屬物的各項(xiàng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施細(xì)則，該項(xiàng)補(bǔ)償內(nèi)容主要由評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)各地制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。此項(xiàng)補(bǔ)償內(nèi)容比較固定，彈性空間不大，被拆遷企業(yè)主要應(yīng)當(dāng)審查評(píng)估報(bào)告是否存在缺漏項(xiàng)的情況即可。3、停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償停產(chǎn)停業(yè)損失指的企業(yè)因?yàn)椴疬w不能進(jìn)行正常經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的所有損失，在計(jì)算該損失時(shí)不僅應(yīng)當(dāng)考慮被拆遷前的利潤(rùn)損失，還應(yīng)當(dāng)考慮目前的企業(yè)業(yè)務(wù)量、客戶(hù)資源以及預(yù)期利益的損失。頒布《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條和第二十三條作出了對(duì)因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，提出了補(bǔ)償應(yīng)根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。因各地對(duì)停產(chǎn)停業(yè)計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)不一致，各個(gè)企業(yè)的盈利虧損情況也各不相同，因此，停產(chǎn)停業(yè)損失是拆遷補(bǔ)償項(xiàng)目里彈性最大的一項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)值得企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注。4、搬遷費(fèi)用、搬遷損失企業(yè)在面臨拆遷時(shí)，搬遷費(fèi)除了將企業(yè)所有的機(jī)器設(shè)備、各項(xiàng)生產(chǎn)資料、辦公用品從一個(gè)地方搬遷到另一個(gè)地方所產(chǎn)生的搬遷費(fèi)用，還包括搬遷損失，主要是指這些機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)資料在搬遷過(guò)程中因拆、裝所造成的機(jī)器設(shè)備損失、折舊、損耗等費(fèi)用。如果是大型企業(yè)拆遷，這部分的搬遷損失要委托專(zhuān)門(mén)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。5、各項(xiàng)拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在拆遷的過(guò)程中，拆遷人為了加快拆遷進(jìn)度，往往會(huì)采取速遷獎(jiǎng)勵(lì)的辦法鼓勵(lì)被拆遷人盡早簽訂拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議，搬出被拆遷房屋。各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)額主要由具體的項(xiàng)目實(shí)施意見(jiàn)來(lái)決定。6、涉及到集體企業(yè)或國(guó)有企業(yè)還有職工安置費(fèi)用，主要是通過(guò)給下崗的職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式實(shí)現(xiàn)。二、企業(yè)拆遷補(bǔ)償款如何進(jìn)行所得稅處理1、搬遷企業(yè)根據(jù)搬遷規(guī)則，用企業(yè)搬遷收入購(gòu)置或建造與搬遷前相同或類(lèi)似性質(zhì)、用途的固定資產(chǎn)和土地以下簡(jiǎn)稱(chēng)重置固定資產(chǎn)，以及進(jìn)行技術(shù)改造或安置職工的，準(zhǔn)予搬遷企業(yè)的搬遷收入扣除重置固定資產(chǎn)、技術(shù)改造和安置職工費(fèi)用，其余額計(jì)入應(yīng)納稅所得額。2、企業(yè)因轉(zhuǎn)換生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向等原因，沒(méi)有用上述搬遷收入進(jìn)行重置固定資產(chǎn)或技術(shù)改造，而將搬遷收入用于購(gòu)置其他固定資產(chǎn)或進(jìn)行其他技術(shù)改造項(xiàng)目的，可在企業(yè)政策性搬遷收入中將相關(guān)成本扣除，其余額計(jì)入應(yīng)納稅所得額。3、搬遷企業(yè)沒(méi)有重置固定資產(chǎn)、技術(shù)改造或購(gòu)置其他固定資產(chǎn)的計(jì)劃或立項(xiàng)報(bào)告，應(yīng)將搬遷收入加上各類(lèi)拆遷固定資產(chǎn)的變賣(mài)收入、減除各類(lèi)拆遷固定資產(chǎn)的折余價(jià)值和處置費(fèi)用后的余額計(jì)入當(dāng)年應(yīng)納稅所得額，計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。4、搬遷企業(yè)利用政策性搬遷收入購(gòu)置的固定資產(chǎn)，可以按照現(xiàn)行稅收規(guī)定計(jì)算折舊或推銷(xiāo)，并在企業(yè)所得稅稅前扣除。

三、西昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)10.4%，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)10.5%。企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)為11%-17%，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資增長(zhǎng)水平。各類(lèi)企業(yè)應(yīng)以工資指導(dǎo)線(xiàn)為依據(jù)，開(kāi)展工資集體協(xié)商，建立職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。

法律分析

四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

四川省省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元、1250元、1400元，分別調(diào)整為1260元、1380元、1500元，平均上調(diào)幅度為10.4%，比去年上調(diào)幅度低4.1個(gè)百分點(diǎn)。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整由每小時(shí)11.5元、13.2元、14.6元，分別調(diào)整為每小時(shí)13.2元、14.4元、15.7元，平均上調(diào)幅度為10.5%，比去年上調(diào)幅度低4.6個(gè)百分點(diǎn)。會(huì)議要求各市(州)根據(jù)本地實(shí)際選擇不同的檔次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四川省企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)的基準(zhǔn)線(xiàn)為11%，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可參照基準(zhǔn)線(xiàn)確定工資增長(zhǎng)水平;上線(xiàn)為17%，即經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)較快、工資支付能力較強(qiáng)、職工工資水平明顯低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY一定比例的企業(yè)，可在基準(zhǔn)線(xiàn)以上、上線(xiàn)以下確定工資增長(zhǎng)水平;下線(xiàn)為4%，企業(yè)在當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益有所下降時(shí)，可參考下線(xiàn)安排本企業(yè)工資增長(zhǎng)水平。會(huì)議明確，各類(lèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)為重要依據(jù)，結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展工資集體協(xié)商，建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。

拓展延伸

西昌地區(qū)2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案公布

西昌地區(qū)2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案已經(jīng)正式公布。根據(jù)最新的方案，西昌地區(qū)將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平和社會(huì)保障等因素進(jìn)行調(diào)整，以確保勞動(dòng)者的基本生活需求得到合理保障。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將更加貼近實(shí)際情況，旨在提高勞動(dòng)者的工資水平，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)和諧。此次調(diào)整方案的公布，將為西昌地區(qū)的勞動(dòng)者帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力。同時(shí)，政府將加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督和執(zhí)行，確保其有效落實(shí)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

結(jié)語(yǔ)

四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案已經(jīng)公布，此次調(diào)整將進(jìn)一步提高勞動(dòng)者的工資水平，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力。同時(shí)，政府將加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督和執(zhí)行，以確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障。這一舉措旨在促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)和諧，為西昌地區(qū)的勞動(dòng)者帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。

法律依據(jù)

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法：第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十八條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法（2018修正）：第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法（2018修正）：第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十八條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

四、西昌市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：西昌市工傷賠償?shù)亩嗌?，是按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級(jí)不同，賠償項(xiàng)目也不同。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

五、涼山州退休死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標(biāo)準(zhǔn)。 2.一次性撫恤金：一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時(shí)的10個(gè)月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時(shí)20個(gè)月的工資額發(fā)給；批準(zhǔn)為革命烈士的，按犧牲時(shí)的40個(gè)月的工資額發(fā)給。 一次性撫恤金，國(guó)家機(jī)關(guān)職工死亡后，由其家屬戶(hù)口所在地的民政部門(mén)發(fā)給，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給。3.遺屬生活困難補(bǔ)助：職工死亡后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據(jù)“困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助，不困難的不補(bǔ)助”的原則，給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，一般以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。

法律依據(jù)：《殯葬管理?xiàng)l例》 第七條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域的殯葬工作規(guī)劃和殯葬需要，提出殯儀館、火葬場(chǎng)、骨灰堂、公墓、殯儀服務(wù)站等殯葬設(shè)施的數(shù)量、布局規(guī)劃，報(bào)本級(jí)人民政府審批。

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投稿：施文

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